Analista de Departamento Pessoal

Responsabilidades:

- Admissão e demissão de colaboradores (documentação)

- Cadastro de funcionários nos sistemas necessários para o início

- Conferência da folha de pagamento, férias, 13º salário

- Compra de VR/VT

- Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas

- Atualização e organização de documentos e arquivos do setor

- Atualização do sistema de RH dentro da empresa.