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Product Manager Sênior - Conta Digital (Transações)

Cora

BR
Gerente
Remoto
InHireInHire

Descrição da vaga

Sua carreira com liberdade e prop&oacute

sito.

Voc&ecirc

sabia que 93% das 21 milh&otilde

es de empresas do Brasil s&atilde

o pequenos e m&eacute

dios neg&oacute

cios? Apesar de serem responsáveis por ⅓ do PIB do pa&iacute

s e gerar 60% dos empregos, as PMEs n&atilde

o s&atilde

o o foco da maioria das institui&ccedil

&otilde

es financeiras.

Isso muda com a Cora, uma conta PJ dedicada exclusivamente a pequenas e m&eacute

dias empresas brasileiras. Buscamos apoiar e simplificar a rotina de pequenas e m&eacute

dias empresas, libertando pessoas empreendedoras das papeladas e taxas abusivas dos bancos tradicionais. Com 5 anos de exist&ecirc

ncia, já somamos mais de 300 pessoas trabalhando de forma remota em vários lugares do Brasil para simplificar a rotina de mais de 1 milh&atilde

o clientes em todo o pa&iacute

s.

Buscamos por pessoas dispostas a construir a Cora que queremos. Vem trabalhar com a gente?

Qual vai ser seu dia a dia como Product Manager S&ecirc

nior por aqui?

Assumir a lideran&ccedil

a de produto da Squad Transactions, dando continuidade &agrave

vis&atilde

o, estrat&eacute

gia e roadmap de Link de Pagamento, Boleto, pagamentos, TED e Institui&ccedil

&atilde

o Domic&iacute

lio

Responsabilidade sobre os produtos core da conta digital

Utilizar dados qualitativos e quantitativos para levantar e validar hip&oacute

teses, apoiando decis&otilde

es de produto com embasamento

Entender com profundidade os clientes (micro e pequenos empreendedores, MEI e n-MEI) e a din&acirc

mica competitiva de recebimentos e pagamentos, acompanhando benchmarks nacionais

Evoluir o ICP dos produtos da squad, entendendo quais segmentos adotam mais e onde est&atilde

o os gaps de elegibilidade e ado&ccedil

&atilde

o para expans&atilde

o

Validar hip&oacute

teses por meio de experimentos rápidos e iterativos

Gerenciar produtos de ponta a ponta &mdash

do discovery ao lan&ccedil

amento &mdash

acompanhando o sucesso das entregas e direcionando a&ccedil

&otilde

es de melhoria

Navegar o P&L dos produtos da squad, incluindo taxas de antecipa&ccedil

&atilde

o, MDR, floating e taxas de boleto acima do limite, usando essa vis&atilde

o para priorizar iniciativas

Mapear aspectos legais, regulat&oacute

rios e de risco envolvidos nos produtos de recebimento e pagamento (ex: fraude, disputa/chargeback, elegibilidade de antecipa&ccedil

&atilde

o)

Alinhar prioridades, roadmap e novos testes com stakeholders e demais times da Cora

Trabalhar de forma muito pr&oacute

xima com engenharia, design, product marketing, CX e outras áreas que contribuem para a evolu&ccedil

&atilde

o do produto.

O que voc&ecirc

precisa saber para se juntar ao nosso time de Produto?

Experi&ecirc

ncia como PM em produtos de recebimento e/ou pagamento (link de pagamento, boleto, TED/Pix) em fintechs ou institui&ccedil

&otilde

es financeiras &mdash

preferencialmente com bagagem consolidada nesse contexto e em posi&ccedil

&atilde

o s&ecirc

nior

Viv&ecirc

ncia com produtos em estágio de growth (n&atilde

o 0 a 1): sabe escalar ado&ccedil

&atilde

o de uma base de clientes existente, n&atilde

o apenas lan&ccedil

ar algo novo

Capacidade de navegar no P&L do produto &mdash

entende como as decis&otilde

es de produto impactam receita, custo e margem, e consegue usar essa vis&atilde

o para priorizar e embasar estrat&eacute

gias

Forte familiaridade com análise de dados: consegue explorar bases, interpretar m&eacute

tricas de produto e neg&oacute

cio, e usar dados para direcionar decis&otilde

es (familiaridade com SQL e Excel &eacute

um diferencial)

Viv&ecirc

ncia com o processo ponta a ponta do discovery (mapeamento de oportunidades, valida&ccedil

&atilde

o de hip&oacute

teses, análise de resultados e direcionamento de a&ccedil

&otilde

es)

Capacidade de influenciar estrat&eacute

gia e roadmap, com vis&atilde

o al&eacute

m da execu&ccedil

&atilde

o

Viv&ecirc

ncia com squads multidisciplinares em ambiente ágil.

Diferenciais:

Forma&ccedil

&atilde

o em cursos de refer&ecirc

ncia em produto (como Reforge)

Experi&ecirc

ncia com m&uacute

ltiplos produtos simult&acirc

neos dentro de uma mesma squad (portf&oacute

lio, n&atilde

o produto &uacute

nico)

Experi&ecirc

ncia pr&eacute

via com produtos voltados a pequenas e m&eacute

dias empresas (PJ).

O que oferecemos

:

Benef&iacute

cios flex&iacute

veis no cart&atilde

o Flash

Trabalho 100% Remoto

Plano de Sa&uacute

de 100% custeado pela Cora (com inclus&atilde

o de dependentes)

Plano Odontol&oacute

gico (Desconto de pequeno valor em folha)

Aux&iacute

lio Aprendizagem de R$ 3.000 por ano para cursos, livros, p&oacute

s gradua&ccedil

&atilde

o, etc (para profissionais em in&iacute

cio de carreira, o benef&iacute

cio &eacute

de R$ 4.000)

Licen&ccedil

a parental estendida para gestantes e n&atilde

o gestantes

Parceria com Gympass e Zenklub

Day Off de aniversário

Estrutura para home office: fornecimento de equipamento completo (notebook com suporte, monitor extra, teclado e mouse), possibilidade de compra de cadeira, escrivaninha e apoio para p&eacute

Aux&iacute

lio home office mensal

Conv&ecirc

nio com a plataforma Woba para voc&ecirc

poder trabalhar em vários Coworkings em todo o Brasil

Fazemos algumas perguntas já nesse primeiro momento pensando em agilizar o seu processo. Se quiser saber mais sobre como usamos os dados, pode conferir nossa Pol&iacute

tica de Privacidade aqui .

Para saber mais sobre a Cora, visite tamb&eacute

m nosso site e nosso LinkedIn.

Sobre a empresa

:

Das 21 milh&otilde

es de empresas do Brasil, 93% s&atilde

o pequenos e m&eacute

dios neg&oacute

cios e, apesar de serem responsáveis por ⅓ do PIB do pa&iacute

s e 60% dos empregos, as pequenas e m&eacute

dias empresas (PMEs) n&atilde

o s&atilde

o o foco da maioria das institui&ccedil

&otilde

es financeiras.

Isso muda com a Cora, conta PJ criada exclusivamente para apoiar PMES. Já somamos mais de 1 milh&atilde

o de clientes e mais de 300 pessoas trabalhando de forma remota em vários lugares do Brasil.