Coordenador (a) de Pré-Vendas Sênior
DB1 Group
InHireDescrição da vaga
Na DB1 liderar é
mais do que guiar equipes, é
inspirar pessoas a encararem desafios como pontos de partida para grandes conquistas. Aqui, você
vai potencializar talentos, tomar decisõ
es com propó
sito e criar um ambiente onde inovaç
ã
o e cuidado caminham juntos. Se você
acredita no poder da lideranç
a para transformar vidas por meio da tecnologia, este é
o seu pró
ximo desafio.
Se você
combina inteligê
ncia com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superaç
õ
es, já carrega muito da essê
ncia DB1. Aqui, cada desafio é
oportunidade de crescimento, cada erro é
uma liç
ã
o para voltar mais forte e cada vitó
ria é
combustí
vel para seguir adiante com uma missã
o clara e valores só
lidos que dã
o sentido a cada passo. Na DB1, superaç
ã
o nã
o é
exceç
ã
o e sim parte da jornada.
O que você
vai fazer por aqui:
O Anytools está unificando a estraté
gia comercial de trê
s produtos, Anymarket, Predize e Koncili. Com isso, a operaç
ã
o de pré
-vendas cresce e precisa de uma lideranç
a dedicada, que dê
a mesma direç
ã
o ao trabalho de todos os pré
-vendedores.
Você
vai assumir a construç
ã
o dessa operaç
ã
o. Isso inclui estruturar a estraté
gia de inbound e outbound, desenvolver o time e acompanhar os indicadores que mostram o que funciona e onde ajustar. Seu desafio será usar os dados para decidir, encontrar gargalos no funil e implementar melhorias que aumentem a conversã
o, respeitando as particularidades de cada produto.
Quem estamos procurando
Mais do que um currí
culo, buscamos uma pessoa com o jeito DB1 de ser:
Inteligente no que faz: entende o negó
cio a ponto de chegar a conclusõ
es que mudam decisõ
es.
Gosta de aprender e treinar para evoluir: estuda por conta pró
pria e aplica rápido o que aprende.
Tem espí
rito guerreiro: tem uma trajetó
ria de superaç
ã
o e cresce quando o desafio exige mais do que sabe hoje, inclusive nos que nã
o sã
o os seus preferidos.
É
orientada à
missã
o: é
pau pra toda obra e nã
o escolhe tarefa quando o objetivo é
entregar. Aqui somos missionários, nã
o funcionários.
Vive valores só
lidos: defende o dado correto, mesmo quando a conclusã
o é
incô
moda.
Nã
o se conforma com os pró
prios erros: se algo merece ser feito, merece ser bem feito.
Requisitos
Experiê
ncia comprovada na lideranç
a formal de times de pré
-vendas (SDR/BDR), incluindo gestã
o de desempenho, feedbacks e desenvolvimento das pessoas.
Experiê
ncia com HubSpot, usando CRM e gestã
o de pipeline para acompanhar a operaç
ã
o comercial.
Experiê
ncia na estruturaç
ã
o e execuç
ã
o de estraté
gias de inbound e outbound, incluindo qualificaç
ã
o de leads, prospecç
ã
o ativa, cadê
ncias e playbooks.
Experiê
ncia em operaç
õ
es comerciais com mú
ltiplos produtos ou segmentos.
Experiê
ncia no acompanhamento de indicadores de pré
-vendas e na análise de conversã
o, com aç
õ
es para melhorar os resultados.
Vai ser incrí
vel se você
souber ou tiver vontade de aprender:
Atuaç
ã
o em operaç
õ
es que reú
nem trê
s ou mais produtos em uma mesma estraté
gia comercial.
Vivê
ncia em empresas de SaaS B2B.
Criaç
ã
o de agentes de IA para apoiar a gestã
o do time, como leitura de reuniõ
es e geraç
ã
o de feedbacks.
O que você
vai encontrar aqui:
·
O jeito ú
nico de ser DB1: https://culture.db1group.com/
Cartã
o de benefí
cios flexí
veis (Alimentaç
ã
o, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias)
Plano de Saú
de Unimed
Seguro de Vida
Plano odontoló
gico (opcional)
Cré
dito Consignado com as melhores taxas (Mixtra)
Gift Aniversário
Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades fí
sicas, parceria para atendimento psicoló
gico
Evoluç
ã
o de carreira: Parceria com plataformas e instituiç
õ
es de ensino, tanto para idiomas quanto para graduaç
ã
o, pó
s-graduaç
ã
o e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsí
dio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais
Programas de recompensa: bô
nus para indicaç
ã
o de novos colaboradores e bô
nus anual atrelado a metas
Espaç
o para assumir desafios e se desenvolver.
Sobre a empresa
:
Somos um grupo que transforma a vida das pessoas e das organizaç
õ
es por meio da tecnologia.
Nossa cultura, conhecimento e habilidades nos movem para fazer entregas que ajudam as pessoas a terem um dia a dia melhor.
Somos conhecidos pela efetividade de nossas entregas bem-feitas que simplificam o dia a dia e ajudam nossos clientes a atingirem seus objetivos , cuidando para que cada pessoa envolvida seja iluminada pela experiê
ncia de trabalhar conosco.
Estamos construindo um nome que vai durar geraç
õ
es e que vai representar um conjunto de indiví
duos extraordinários, com talento, alto desempenho e engajamento nas missõ
es que lhe sã
o confiadas.
Se você
se identifica com esses valores, a DB1 é
para você
!