Analista de Eficiência de Engenharia de Software Sênior
DB1 Group
InHireDescrição da vaga
Na DB1, transformar desafios em oportunidades é
o que move a gente, e isso começ
a cuidando das pessoas e do nosso negó
cio. No time da Holding, você
será o elo que conecta processos, estraté
gias e talentos, criando um ambiente onde todos possam prosperar. Se acredita que impacto vem da organizaç
ã
o e do cuidado genuí
no, aqui é
o lugar para fazer a diferenç
a todos os dias.
Se você
combina inteligê
ncia com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superaç
õ
es, já carrega muito da essê
ncia DB1. Aqui, cada desafio é
oportunidade de crescimento, cada erro é
uma liç
ã
o para voltar mais forte e cada vitó
ria é
combustí
vel para seguir adiante com uma missã
o clara e valores só
lidos que dã
o sentido a cada passo. Na DB1, superaç
ã
o nã
o é
exceç
ã
o e sim parte da jornada.
O que você
vai fazer por aqui:
A frente de Sustentabilidade & Performance da DB1 está sendo construí
da do zero &mdash
e você
vai estar no centro disso. Sua missã
o nã
o é
entregar recomendaç
õ
es: é
fazer indicadores de engenharia se moverem. Você
vai diagnosticar times de desenvolvimento a partir de dados reais de fluxo, propor mudanç
as de mé
todo e prática, e acompanhar até
o nú
mero mudar &mdash
com responsabilidade pelo resultado, nã
o pela publicaç
ã
o do guia. Vai atuar junto a lí
deres té
cnicos de mú
ltiplos times, convencendo por evidê
ncia, sem autoridade formal. E vai sustentar o Painel de Saú
de de Engenharia da DB1: dados confiáveis, times que entendem a leitura, e indicador virando decisã
o.
Perfil que buscamos:
Vivê
ncia comprovada dentro de times de desenvolvimento de software &mdash
como desenvolvedor, analista, responsável por processo de engenharia, Scrum Master com envolvimento té
cnico real, ou lí
der de time
Capacidade de leitura e interpretaç
ã
o de indicadores de entrega e fluxo: throughput, lead time, cycle time, previsibilidade, retrabalho
Experiê
ncia em conduç
ã
o de mudanç
a de processo com stakeholders sobre os quais nã
o possui autoridade hierárquica
Quando encontra resistê
ncia de um lí
der té
cnico, constró
i adesã
o antes de propor o novo padrã
o &mdash
e consegue narrar um caso concreto em que virou o jogo
Sustenta diagnó
stico em dado, nã
o em percepç
ã
o &mdash
e desconfia do pró
prio nú
mero antes de apresentá-lo
Considera o trabalho concluí
do quando o indicador se moveu e sustentou, nã
o quando o artefato foi entregue
Opera bem em ambiguidade: recorta escopo sozinho e volta com proposta, nã
o com pergunta aberta
Traduz indicador em recomendaç
ã
o de aç
ã
o e em risco de negó
cio, em linguagem de diretoria
Vai ser incrí
vel se você
souber ou tiver vontade de aprender:
Experiê
ncia com construç
ã
o ou sustentaç
ã
o de painé
is e dashboards de indicadores de engenharia
Experiê
ncia em atuaç
ã
o simultâ
nea com mú
ltiplos times ou unidades
Formaç
ã
o superior na área de tecnologia
Uso de IA (Claude, ChatGPT ou equivalentes) para análise de dados, auditorias e construç
ã
o de agentes
O que você
vai encontrar aqui:
·
O jeito ú
nico de ser DB1: https://culture.db1group.com/
Cartã
o de benefí
cios flexí
veis (Alimentaç
ã
o, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias)
Plano de Saú
de Unimed
Seguro de Vida
Plano odontoló
gico (opcional)
Aplicativo de benefí
cios e descontos (Mixtra)
Gift Aniversário
Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades fí
sicas, parceria para atendimento psicoló
gico
Evoluç
ã
o de carreira: Parceria com plataformas e instituiç
õ
es de ensino, tanto para idiomas quanto para graduaç
ã
o, pó
s-graduaç
ã
o e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsí
dio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais
Programas de recompensa: bô
nus para indicaç
ã
o de novos colaboradores e bô
nus anual atrelado a metas
Espaç
o para assumir desafios e se desenvolver.
Sobre a empresa
:
Somos um grupo que transforma a vida das pessoas e das organizaç
õ
es por meio da tecnologia.
Nossa cultura, conhecimento e habilidades nos movem para fazer entregas que ajudam as pessoas a terem um dia a dia melhor.
Somos conhecidos pela efetividade de nossas entregas bem-feitas que simplificam o dia a dia e ajudam nossos clientes a atingirem seus objetivos , cuidando para que cada pessoa envolvida seja iluminada pela experiê
ncia de trabalhar conosco.
Estamos construindo um nome que vai durar geraç
õ
es e que vai representar um conjunto de indiví
duos extraordinários, com talento, alto desempenho e engajamento nas missõ
es que lhe sã
o confiadas.
Se você
se identifica com esses valores, a DB1 é
para você
!