Analista de Customer Success (CS) | Júnior
Vatto
Descrição da vaga
Vaga: Analista de Customer Success (CS) | Jú
nior
Modelo de contrataç
ã
o: Pessoa Jurí
dica (PJ)
Ní
vel: Jú
nior
Sobre a oportunidade
Estamos em busca de um(a) profissional de Customer Success (CS) para atuar no relacionamento e acompanhamento dos nossos clientes.
Procuramos uma pessoa comunicativa, proativa, organizada e com perfil consultivo, que saiba entender as necessidades dos clientes, construir bons relacionamentos e identificar oportunidades de crescimento.
Principais responsabilidades
Realizar o atendimento e acompanhamento dos clientes, garantindo uma experiê
ncia positiva.
Construir e manter um relacionamento pró
ximo com a carteira de clientes.
Identificar necessidades, dificuldades e oportunidades de melhoria.
Acompanhar a satisfaç
ã
o dos clientes e atuar preventivamente para evitar cancelamentos.
Identificar oportunidades de upsell , oferecendo soluç
õ
es e serviç
os adicionais de acordo com as necessidades de cada cliente.
Realizar reuniõ
es de acompanhamento e alinhamento.
Registrar interaç
õ
es e manter as informaç
õ
es atualizadas no CRM.
Trabalhar em conjunto com as equipes internas para garantir a resoluç
ã
o das demandas.
Requisitos
Excelente comunicaç
ã
o verbal e escrita.
Perfil proativo, organizado e com facilidade para construir relacionamentos.
Boa capacidade de escuta ativa e entendimento das necessidades dos clientes.
Habilidade para resolver problemas e lidar com diferentes perfis de clientes.
Visã
o comercial para identificar oportunidades de novas vendas.
Facilidade para aprender e utilizar ferramentas digitais.
Comprometimento com resultados e satisfaç
ã
o do cliente.
Diferenciais
Conhecimento ou familiaridade com ferramentas de Inteligê
ncia Artificial (IA) .
Experiê
ncia anterior com atendimento ao cliente, Customer Success ou relacionamento comercial.
Conhecimento em ferramentas de CRM.
Noç
õ
es de vendas consultivas, retenç
ã
o e upsell.
Perfil que buscamos
Buscamos algué
m que nã
o espere o cliente trazer um problema para agir. Uma pessoa que tenha iniciativa, goste de conversar, saiba ouvir e consiga transformar um bom atendimento em relacionamento, confianç
a e novas oportunidades de negó
cio.
Nã
o é
necessário ter uma longa experiê
ncia na área. Valorizamos profissionais em iní
cio de carreira, com vontade de aprender, desenvolver suas habilidades e crescer junto com a operaç
ã
o.
Sobre a empresa
:
Nossa missão vai além de encontrar candidatos
é sobre construir conexões sólidas entre indivíduos e organizações, contribuindo para a formação de equipes que transcendam barreiras.