Analista de Recursos Humanos - Pleno | V4 Borges & Co
V4 Company
InHireDescrição da vaga
Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de People & Performance tem um papel estraté
gico na construç
ã
o de uma cultura forte, no desenvolvimento dos talentos e na evoluç
ã
o contí
nua das nossas unidades. Como guardiã
o da cultura e das pessoas, você
será responsável por fortalecer a jornada dos investidores, garantindo processos eficientes de atraç
ã
o, integraç
ã
o, desenvolvimento e retenç
ã
o.
Se você
busca uma posiç
ã
o com autonomia, protagonismo e impacto direto na performance das equipes, essa vaga é
para você
! 😎🚀
Sobre o ambiente de trabalho, é
importante você
saber que:
Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa, confiando nas pessoas que estã
o ao nosso lado.
Aqui ningué
m é
empregado de ningué
m. O ambiente é
o mais horizontal possí
vel, proporcionando autonomia para que você
tome as melhores decisõ
es dentro das suas responsabilidades. Nã
o espere pelos outros aquilo que você
pode fazer por si mesmo.
Como Analista de Recursos Humanos (People & Performance) Pleno, sua missã
o será:
Conduzir com autonomia os processos de People & Performance da unidade, garantindo qualidade na atraç
ã
o, integraç
ã
o, desenvolvimento e retenç
ã
o de talentos. Você
atuará como referê
ncia operacional da área, apoiando lideranç
as e o Coordenador Administrativo na implementaç
ã
o das diretrizes da rede e na evoluç
ã
o contí
nua da gestã
o de pessoas.
Principais responsabilidades:
Conduzir processos seletivos de mé
dia complexidade, garantindo qualidade na identificaç
ã
o e atraç
ã
o de talentos
Apoiar a estruturaç
ã
o e execuç
ã
o de processos de onboarding e integraç
ã
o de novos investidores
Desenvolver e executar aç
õ
es de engajamento e fortalecimento da cultura organizacional
Aplicar diagnó
sticos de clima e estruturar planos de melhoria junto à
s lideranç
as
Apoiar a organizaç
ã
o de rituais de gestã
o e acompanhamento de performance dos times
Monitorar indicadores de People, como turnover, produtividade e tempo de preenchimento de vagas
Analisar dados de pessoas e propor ajustes operacionais para melhoria da performance das equipes
Apoiar a construç
ã
o e evoluç
ã
o da estrutura de cargos e trilhas de desenvolvimento da unidade
Adaptar as diretrizes da rede à
realidade operacional das áreas de Receitas, PE&G e Administrativo
Utilizar ferramentas de IA para análise de dados, construç
ã
o de planos de aç
ã
o e suporte à
tomada de decisã
o
Atuar de forma consultiva junto à
s lideranç
as, contribuindo para uma gestã
o de pessoas mais estraté
gica.
Requisitos:
Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administraç
ã
o, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Conhecimento em Legislaç
ã
o Trabalhista aplicada à
gestã
o de pessoas
Experiê
ncia com recrutamento e seleç
ã
o para diferentes perfis
Conhecimento em metodologias de onboarding e gestã
o de desempenho
Conhecimento básico de estrutura de cargos e trilhas de desenvolvimento
Experiê
ncia com acompanhamento de indicadores de People, como turnover, produtividade e tempo de contrataç
ã
o
Capacidade analí
tica para interpretar dados e propor melhorias nos processos
Conhecimento no uso estruturado de Inteligê
ncia Artificial para análise de informaç
õ
es e criaç
ã
o de planos de aç
ã
o
Protagonismo té
cnico, orientaç
ã
o para resultados e foco em melhoria contí
nua
Boa comunicaç
ã
o e postura consultiva para relacionamento com lideranç
as.
🎯
O que oferecemos
:
Staage: plataforma com mais de 60 cursos.
Qulture Rocks: plataforma de desenvolvimento, feedbacks e desenvolvimento do escopo.
Growth Leaders Academy: trilhas de formaç
ã
o e desenvolvimento de lideranç
as.
Reservató
rio de Dopamina: curadoria de conteú
dos para o seu desenvolvimento contí
nuo.
OnHappy: até
50% de desconto em pacotes de viagem.
Parcerias Universitárias: bolsas e descontos em graduaç
ã
o e pó
s em universidades parceiras, com opç
õ
es para você
escolher.
English Pass: aulas de inglê
s personalizadas, com IA e um dependente gratuito.
Sobre a empresa
:
Há 13 anos, lideramos o caminho no Marketing Digital, sempre em busca de inovaç
ã
o, nos tornando a maior assessoria de marketing digital do paí
s.
Nosso foco é
na geraç
ã
o de vendas e na transformaç
ã
o da realidade de milhares de empreendedores, dentro e fora do Brasil.
Existimos para vender o seu produto, vender mais vezes, vender para mais pessoas e vender pelo maior valor.
Estruturados em um sistema de franquias, temos mais de 250 escritó
rios no Brasil, mais de 6.000 clientes ativos e reunimos mais de 3.500 profissionais e mais de 300 só
cios, entre Matriz e Franqueados.
Nossa jornada continua, queremos elevar a V4 Company a novos patamares, e sabemos que isso só
acontece com profissionais excepcionais ao nosso lado.