Voltar para as vagas

LIDER DE MECÂNICA - LIDER VIA 240 BH/MG

Grupo Lider

Belo Horizonte, MG
Especialista
Presencial
InHireInHire

Descrição da vaga

No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e din&acirc

mica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colabora&ccedil

&atilde

o entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela &eacute

fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excel&ecirc

ncia e a inova&ccedil

&atilde

o molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado cont&iacute

nuo e o desenvolvimento profissional.

Responsabilidades e atribui&ccedil

&otilde

es:

Planejar e organizar a oficina, distribuindo os trabalhos em fun&ccedil

&atilde

o das habilidades, urg&ecirc

ncias e necessidades, monitoramento do DISS, garantindo a aferi&ccedil

&atilde

o e manuten&ccedil

&atilde

o das ferramentas e equipamentos e garantindo o controle de produtividade e efici&ecirc

ncia

Realizar diagn&oacute

stico t&eacute

cnico do ve&iacute

culo, interpretando as reclama&ccedil

&otilde

es e observa&ccedil

&otilde

es relatadas em ordem de servi&ccedil

o e apoiando o t&eacute

cnico no diagn&oacute

stico

Assegurar a qualidade do servi&ccedil

o, garantindo o treinamento cont&iacute

nuo para atualizar e assegurar a qualidade no reparo de acordo com os padr&otilde

es

Monitorar o DISS

Acompanhar execu&ccedil

&atilde

o do servi&ccedil

o, garantindo a utiliza&ccedil

&atilde

o dos EPI&rsquo

s, a correta utiliza&ccedil

&atilde

o das ferramentas e equipamentos e trabalhando em conjunto com o programador de servi&ccedil

os e central de agendamento

Controlar efici&ecirc

ncia e produtividade, efetuar análise constante dos indicadores de gest&atilde

o

Acompanhar junto ao Gerente de Servi&ccedil

o/P&oacute

s-vendas os relat&oacute

rios de qualidade

Acompanhar a execu&ccedil

&atilde

o de auditorias e programas da montadora, visando identificar as necessidades de altera&ccedil

&otilde

es /modifica&ccedil

&otilde

es que permitam obten&ccedil

&atilde

o das certifica&ccedil

&otilde

es

Desenvolver multiplicadores internos de conhecimento

Promover o envolvimento de todas as pessoas da Assist&ecirc

ncia T&eacute

cnica para a continuidade de todos os processos ATC

Participar ativamente de programas e treinamentos oferecidos pela empresa.

Requisitos e qualifica&ccedil

&otilde

es:

Ensino M&eacute

dio Completo, desejável T&eacute

cnico em Mec&acirc

nica

S&oacute

lidos conhecimentos em monitoramento do DISS e diagn&oacute

sticos t&eacute

cnicos de ve&iacute

culos

Dom&iacute

nio avan&ccedil

ado em informática e Pacote Office.

Informa&ccedil

&otilde

es Adicionais:

Remunera&ccedil

&atilde

o competitiva

Benef&iacute

cios adicionais, como vale transporte, alimenta&ccedil

&atilde

o na empresa, seguro de vida, plano de sa&uacute

de, plano odontol&oacute

gico, gympass e previd&ecirc

ncia privada

Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional

Ambiente de trabalho din&acirc

mico e colaborativo

Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

ESTA VAGA TAMB&Eacute

M &Eacute

DESTINADA A PESSOA COM DEFICI&Ecirc

NCIA.

Sobre a empresa

:

NOSSOS VALORES

TRANSPARÊNCIA

Todas as ações nas empresas do grupo Líder são conduzidas de maneira a refletir a preocupação em entender e atender as necessidades de nossos clientes, em clima de respeito mútuo e amizade, que garantam nossa sobrevivência e desenvolvimento. Além disso, nossas relações com os parceiros que representamos devem se pautar pelo alinhamento com suas respectivas filosofias empresariais, garantindo a desejada contrapartida de resultados, em clima de honesta e saudável parceria, que gere crescimento recíproco.

PROXIMIDADE

Valorizamos o bom relacionamento, a disponibilidade e disposição para o trabalho, o espírito de integração e o sentimento de obrigação pessoal para levar a sério uma atribuição. É objetivo do grupo Líder assegurar aos colaboradores que exerçam este comportamento e a participação no sucesso do nosso negócio.

INOVAÇÃO

A atualização tecnológica é, para nós, objeto de atenção especial através de planos específicos de capacitação do pessoal, absorção de novas tecnologias e na modernização dos equipamentos. Nosso foco é pensar de forma inovadora, para garantir a qualidade dos serviços e do atendimento e assegurar uma produtividade compatível com grandes ideias e ações sustentáveis.

ESPÍRITO EMPREENDEDOR

A história de nosso grupo é, felizmente, uma história de sucesso empresarial. Até aqui, temos nos mostrado competentes no alcance e superação dos resultados, em todos os campos: Econômico-financeiro, de tecnologia, de imagem e, sobretudo, de patrimônio Humano. Desde 1957, a empresa teve um crescimento contínuo e equilibrado, fruto de uma administração segura e competente. Hoje, o Grupo Líder, consolidado como um dos maiores grupos corporativos do país, é um conglomerado de empresas modernas e adaptadas às mudanças da economia brasileira, com diversos investimentos nos setores de comércio, indústria e serviços.

SUSTENTABILIDADE

Nosso investimento em novos negócios, infra-estrutura operacional, capital humano e responsabilidade social, são condizentes com a confiança que possuímos em nosso país. E a seriedade com a qual atendemos os nossos serviços, definem bem a essência de nossa estratégia empresarial.

FOCO EM RESULTADO

Entendemos que o Negócio de qualquer empreendimento é satisfazer as necessidades de seus clientes e as expectativas de seus acionistas. Nossa busca é permanente para que tenhamos os melhores resultados para a sustentabilidade dos nossos negócios.

    LIDER DE MECÂNICA - LIDER VIA 240 BH/MG — Grupo Lider | Miravaga