Analista Fiscal II ( Salvador/ RP 1684947)

RP 1684947 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador)

Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por executar o planejamento tributário, analisar e revisar os livros fiscais, lan&ccedil

amentos, documentos de arrecada&ccedil

&atilde

o, realizar apura&ccedil

&atilde

o dos tributos e elaborar as declara&ccedil

&otilde

es fiscais, acompanhar as altera&ccedil

&otilde

es da legisla&ccedil

&atilde

o fiscal e tributária e prestar suporte as unidades do Sistema.

Descri&ccedil

&atilde

o da vaga :

Salário + Benef&iacute

cios

V&iacute

nculo de trabalho: Efetivo

Carga Horária: 40h semanais

Requisitos da Vaga

Escolaridade: Ensino Superior Completo em Ci&ecirc

ncias Contábeis. Administra&ccedil

&atilde

o, Economia, Direito e Afins

Conhecimentos t&eacute

cnicos e experi&ecirc

ncia exigida: Dom&iacute

nio das regras de impostos diretos e indiretos (ICMS, ISS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL), al&eacute

m de substitui&ccedil

&atilde

o tributária (ST) e diferencial de al&iacute

quota (DIFAL). Experi&ecirc

ncia prática na gera&ccedil

&atilde

o, valida&ccedil

&atilde

o e transmiss&atilde

o de arquivos do Sistema P&uacute

blico de Escritura&ccedil

&atilde

o Digital, como SPED Fiscal (ICMS/IPI), EFD-Contribui&ccedil

&otilde

es, EFD-Reinf, DCTFWeb e GIA. Disponibilidade para eventuais atividades em horários extras e viagens.

Conhecimentos desejáveis: Desejável conhecimento para realizar analises cr&iacute

ticas e elaborar relat&oacute

rios gerenciais. Desejável conhecimento de ERP, Pacote Office e BI.

Informa&ccedil

&otilde

es adcionais:

Etapas do processo seletivo :

1) Avalia&ccedil

&atilde

o Curricular (candidatos inscritos na vaga)

2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)

3) Din&acirc

mica de Grupo (com os candidatos que avan&ccedil

aram no processo de recrutamento)

4) Avalia&ccedil

&atilde

o Psicol&oacute

gica (com os candidatos que avan&ccedil

aram na din&acirc

mica de grupo)

5) Realiza&ccedil

&atilde

o de prova t&eacute

cnica ou prática e/ou reda&ccedil

&atilde

o

6) Entrevista T&eacute

cnica (individual)

7) Feedback

OBS: As etapas ser&atilde

o definidas de acordo com cada processo, com ocorr&ecirc

ncia m&iacute

nima de 3 etapas.

OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.