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Desenvolvedor Java Sênior - Híbrida Interlagos SP

BRQ

São Paulo, SP
Sênior
Híbrido
InHireInHire

Descrição da vaga

Sobre a vaga

Desenvolvedor Java S&ecirc

nior - Hibrido Interlagos 3x presencial 2 remoto

5+ anos de experi&ecirc

ncia com backend Java e APIs corporativas.

Spring Boot 3+

Java 17+

dom&iacute

nio de orienta&ccedil

&atilde

o a objetos, collections, exce&ccedil

&otilde

es, streams e concorr&ecirc

ncia.

Constru&ccedil

&atilde

o e evolu&ccedil

&atilde

o de APIs REST

experi&ecirc

ncia com OpenAPI/Swagger, versionamento e contratos.

Mensageria/eventos com Kafka, incluindo processamento ass&iacute

ncrono e idempot&ecirc

ncia.

Resili&ecirc

ncia: timeout, retry, circuit breaker e fallback, preferencialmente com Resilience4j.

Testes unitários e de integra&ccedil

&atilde

o, mocks, testes de contrato e qualidade de c&oacute

digo.

Containers Docker e no&ccedil

&otilde

es de CI/CD, observabilidade, logs, m&eacute

tricas e tracing.

Seguran&ccedil

a de APIs: OAuth2/JWT, gest&atilde

o de segredos, valida&ccedil

&atilde

o de entrada e LGPD.

Integra&ccedil

&atilde

o com sistemas legados/mainframe e capacidade de traduzir regras de neg&oacute

cio em servi&ccedil

os.

Requisitos Desejáveis

Apache Camel e padr&otilde

es de integra&ccedil

&atilde

o

consumo/exposi&ccedil

&atilde

o de REST e SOAP.

Redis, bancos relacionais e SQL.

Kubernetes/cloud, arquitetura de microsservi&ccedil

os e DDD.

Experi&ecirc

ncia com Governan&ccedil

a corporativa de APIs.

Dom&iacute

nio bancário, cr&eacute

dito, cobran&ccedil

a, etc.

Conhecimento e experi&ecirc

ncia prática no uso de ferramentas de Intelig&ecirc

ncia Artificial generativa para apoio ao desenvolvimento de software, incluindo gera&ccedil

&atilde

o, refatora&ccedil

&atilde

o, documenta&ccedil

&atilde

o e revis&atilde

o de c&oacute

digo.

Ingl&ecirc

s t&eacute

cnico e boa comunica&ccedil

&atilde

o com arquitetura, produto e times de frontend.

Diferencial de senioridade: conseguir definir contratos, avaliar impactos, conduzir decis&otilde

es t&eacute

cnicas, revisar c&oacute

digo, orientar desenvolvedores e garantir seguran&ccedil

a, resil&ecirc

ncia e compatibilidade das APIs em produ&ccedil

&atilde

o.

Cultura na BRQ

Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, sa&uacute

de e bem-estar, e comunica&ccedil

&atilde

o e conex&atilde

o. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, h&iacute

brido ou presencial) e investimos em desenvolvimento cont&iacute

nuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certifica&ccedil

&otilde

es e programas de idiomas, entre outras frentes.

Diversidade, inclus&atilde

o e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajet&oacute

rias e realidades diversas, al&eacute

m de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com defici&ecirc

ncia e mulheres. Tamb&eacute

m temos tr&ecirc

s Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espa&ccedil

os de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/

Ref: RESV a78f78

H&iacute

brido: #LI-Hybrid

#LI-SS1

Sobre a empresa

:

A BRQ apoia empresas a evolu&iacute

rem o digital que sustenta seus neg&oacute

cios, com um prop&oacute

sito claro: transformar problemas complexos em progresso. Combinamos especialistas, ferramentas e intelig&ecirc

ncia artificial para entregar com m&eacute

todo e consist&ecirc

ncia, atuando em moderniza&ccedil

&atilde

o de legado e dados, GenAI, e constru&ccedil

&atilde

o de produtos e experi&ecirc

ncias digitais.

Com mais de 33 anos e mais de 2.500 profissionais, estamos entre as maiores empresas de tecnologia do Brasil e atuamos em projetos de alta complexidade e escala. Somos reconhecidos como l&iacute

deres em GenAI e inova&ccedil

&atilde

o para grandes empresas no estudo ISG Provider Lens&trade

.

Aqui, nossa cultura tem nome: BRQ Way . S&atilde

o 3 pilares: Carreira e desenvolvimento, Sa&uacute

de e bem-estar e Comunica&ccedil

&atilde

o e conex&atilde

o. Diversidade e inclus&atilde

o fazem parte do nosso dia a dia, com grupos de afinidade como Colorful Roar, Black Roar e Girls Roar.

Benef&iacute

cios: Plano de Sa&uacute

de

Plano Odontol&oacute

gico

Seguro de Vida

Vale Refei&ccedil

&atilde

o

Vale Alimenta&ccedil

&atilde

o

Horário Flex&iacute

vel

Home Office

Gympass, Telemedicina, Telenutri&ccedil

&atilde

o, Canal de suporte emocional 24h e muito mais.