ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA / CONTAS A RECEBER
Magna Executive Search
InHireDescrição da vaga
Empresa multinacional localizada na regiã
o de Jundiai/SP, seleciona:
ANALISTA DE CRÉ
DITO E COBRANÇ
A E CONTAS A RECEBER
Requisitos:
·
Superior Completo em Administraç
ã
o de Empresas, Ciê
ncias Contábeis, Economia, Finanç
as e áreas correlatas
·
Experiê
ncia em cré
dito e cobranç
a e gestã
o da rotina do contas a receber.
·
Experiê
ncia forte na gestã
o de risco de cré
dito corporativo com negociaç
õ
es complexas e recuperaç
ã
o de cré
ditos.
·
Ter histó
rico comprovado de reduç
ã
o de inadimplê
ncia e melhoria de DSO.
·
Desejável participaç
ã
o em projetos de melhoria de processos e automaç
ã
o.
·
Necessário conhecer ERP &ndash
Protheus e Excel - Avanç
ado
·
Disponibilidade na regiã
o de Jundiaí
/SP
Objetivo
Atuar na gestã
o do ciclo completo de cré
dito e cobranç
a do Brasil, assegurando equilí
brio entre crescimento de vendas, mitigaç
ã
o de riscos financeiros e maximizaç
ã
o da geraç
ã
o de caixa. Será responsável pela análise de cré
dito de clientes, definiç
ã
o de limites e condiç
õ
es comerciais, gestã
o da inadimplê
ncia, monitoramento de exposiç
õ
es financeiras e suporte ao time comercial na tomada de decisõ
es relacionadas ao risco de clientes.
A posiç
ã
o desempenha papel estraté
gico na proteç
ã
o do capital de giro da empresa, contribuindo para a reduç
ã
o de perdas com inadimplê
ncia e melhoria contí
nua dos indicadores de recebimento.
Desafio: Apoiar o processo de estruturaç
ã
o da área com melhoria sistê
mica e de processos.
Sobre a empresa
:
Especialistas em recrutar quem faz a diferenç
a.
A MAGNA Executive Search atua de forma especializada em recrutamento e seleç
ã
o em todo o Brasil, conduzindo projetos para posiç
õ
es que abrangem desde analistas e especialistas até
gestores e executivos.
Por meio de metodologia estruturada, mapeamento de mercado e avaliaç
ã
o criteriosa, apoiamos empresas em processos de recrutamento e seleç
ã
o para contrataç
õ
es estraté
gicas em todo o Brasil, com foco em clareza, assertividade e aderê
ncia à
s exigê
ncias de cada posiç
ã
o e ao contexto de cada organizaç
ã
o.