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Gerente de Planejamento e Controle de Produção

Magna Executive Search

Jundiaí, SP
Gerente
Presencial
InHireInHire

Descrição da vaga

A MAGNA Executive Search , em parceria com ind&uacute

stria situada na regi&atilde

o de Jundia&iacute

/SP, seleciona:

Gerente de Planejamento e Controle de Produ&ccedil

&atilde

o

(regime de trabalho 100% presencial)

Principais atribui&ccedil

&otilde

es e responsabilidades:

Equilibrar n&iacute

vel de servi&ccedil

o, capital em estoque e capacidade produtiva. Para isso, o gerente constr&oacute

i previs&otilde

es confiáveis, calcula e parametriza estoques e conduz a etapa de demanda do ciclo de IBP (Integrated Business Planning), usando Analytics como base das decis&otilde

es.

&bull

Liderar e desenvolver a equipe, disseminando cultura de dados e melhoria cont&iacute

nua.

&bull

Elaborar e revisar a previs&atilde

o por SKU, fam&iacute

lia e clientes, combinando m&eacute

todos estat&iacute

sticos com inputs do Comercial.

&bull

Medir e melhorar a acurácia e agir sobre as causas de erro.

&bull

Tratar desvios de over/under sales: análise de causa, realoca&ccedil

&atilde

o e comunica&ccedil

&atilde

o com Comercial e Supply.

&bull

Calcular e parametrizar estoque de seguran&ccedil

a, ponto de pedido, lote econ&ocirc

mico e DOH (cobertura em dias).

&bull

Monitorar o giro de estoque e definir metas por segmento (ABC/XYZ).

&bull

Conduzir a gest&atilde

o de SLOB (estoque de baixo giro ou obsoleto): identificar, propor provis&atilde

o, endere&ccedil

ar e reduzir.

&bull

Conduzir a etapa de demanda do ciclo mensal de IBP/S&OP e apresentar cenários e gaps &agrave

lideran&ccedil

a.

&bull

Atuar com o PCP para traduzir a demanda em MPS (plano mestre de produ&ccedil

&atilde

o) e MRP (necessidade de materiais).

&bull

Construir e manter modelos de previs&atilde

o (s&eacute

ries temporais e regress&atilde

o com variáveis externas).

&bull

Estruturar e tratar a base de dados de demanda: outliers, rupturas e demanda reprimida.

&bull

Desenvolver dashboards de acurácia, giro, SLOB e cobertura.

&bull

Fazer simula&ccedil

&otilde

es de cenários para apoiar decis&otilde

es.

&bull

Identificar e implantar melhorias no processo proativamente.

Requisitos:

&bull

Forma&ccedil

&atilde

o superior completa preferencialmente em Administra&ccedil

&atilde

o, Engenharia, Estat&iacute

stica ou áreas afins. Desejável P&oacute

s-Gradua&ccedil

&atilde

o.

&bull

Ingl&ecirc

s Intermediário/ Avan&ccedil

ado.

&bull

Experi&ecirc

ncia s&oacute

lida em planejamento de demanda e supply chain na ind&uacute

stria, com passagem por lideran&ccedil

a de equipes.

&bull

Dom&iacute

nio prático de cálculos de estoque: estoque de seguran&ccedil

a, ponto de pedido, lote econ&ocirc

mico, giro e DOH.

&bull

Dom&iacute

nio de m&eacute

todos de previs&atilde

o: m&eacute

dia m&oacute

vel, suaviza&ccedil

&atilde

o exponencial, sazonalidade e segmenta&ccedil

&atilde

o ABC/XYZ.

&bull

Viv&ecirc

ncia comprovada em ciclo de S&OP ou IBP.

&bull

Conhecimento de PCP, MPS e MRP.

&bull

Conhecimentos em Estat&iacute

stica aplicada: s&eacute

ries temporais, regress&atilde

o e medidas de erro de previs&atilde

o.

&bull

Experi&ecirc

ncia com ERP.

Diferenciais:

&bull

Experi&ecirc

ncia com ferramentas de planejamento avan&ccedil

ado (APS).

&bull

Gest&atilde

o de validade (shelf life) e rastreabilidade de lotes.

&bull

Planejamento de mat&eacute

rias-primas importadas com lead time longo.

&bull

Familiaridade com produtos sujeitos a controles regulat&oacute

rios.

Sobre a empresa

:

Especialistas em recrutar quem faz a diferen&ccedil

a.

A MAGNA Executive Search atua de forma especializada em recrutamento e sele&ccedil

&atilde

o em todo o Brasil, conduzindo projetos para posi&ccedil

&otilde

es que abrangem desde analistas e especialistas at&eacute

gestores e executivos.

Por meio de metodologia estruturada, mapeamento de mercado e avalia&ccedil

&atilde

o criteriosa, apoiamos empresas em processos de recrutamento e sele&ccedil

&atilde

o para contrata&ccedil

&otilde

es estrat&eacute

gicas em todo o Brasil, com foco em clareza, assertividade e ader&ecirc

ncia &agrave

s exig&ecirc

ncias de cada posi&ccedil

&atilde

o e ao contexto de cada organiza&ccedil

&atilde

o.