Gerente de Contas NH
Aline Maineri Consultoria RH (TRD)
InHireDescrição da vaga
Responsabilidades
Gerenciar a carteira de contas de condomí
nios, garantindo a satisfaç
ã
o dos clientes e a eficiê
ncia dos processos administrativos e financeiros
Realizar previsã
o orç
amentária
Realizar visitas perió
dicas aos condomí
nios para alinhamento de expectativas e acompanhamento de necessidades
Acompanhar a performance financeira dos condomí
nios, analisando relató
rios e sugerindo melhorias
Organizar e realizar assembleias
Mediar conflitos que possam surgir, mantendo um bom relacionamento com sí
ndicos e condô
minos
Qualificaç
õ
es
Experiê
ncia comprovada na gestã
o de contas de condomí
nios
Habilidade em comunicaç
ã
o, negociaç
ã
o e resoluç
ã
o de conflitos
Conhecimento em gestã
o financeira e relató
rios gerenciais
Proatividade, organizaç
ã
o e foco em resultados
R$3.283,74 + bô
nus mensal ( até
R$400,00) + assembleias
+ VA ou VR do cartã
o Ticket no valor diário de R$ 30,00 (com desconto de R$1,00 mensal - mais ou menos R$630,00 mê
s)
-Plano de saú
de opcional, da Unimed, hospitalar e odontoló
gico, apó
s 3 meses de contrato. Empresa paga 50% para titular e filhos (R$ 135,34 por vida)
-Seguro de Vida (sem custo)
-Espaç
o para refeiç
õ
es com geladeiras e micro-ondas
-TotalPass (sem custo)
-Convê
nio com SESC
-Programa Conecta+ (premiaç
õ
es por indicar negó
cios)
-Parceria com universidades (até
50% de desconto)
-Auxilio creche R$189,97 para mã
es (até
completar 6 anos)
Sobre a empresa
:
Com uma trajetória dedicada à transformação das práticas de gestão de talentos, atuo há mais de 7 anos na criação de ambientes de trabalho inovadores e inclusivos. Lidero a gestão estratégica de pessoas e o desenvolvimento de líderes transformadores, sempre com o foco em excelência e sustentabilidade dos negócios.
Minhas experiências anteriores fortaleceram minhas competências em diagnóstico organizacional e gestão de OKRs, além de aprofundar minha habilidade em desenvolver estratégias eficazes de recrutamento e seleção buscando atender empresas e candidatos com eficiência e respeito. Sou movida pela paixão em construir culturas corporativas que valorizam diversidade e inclusão, e me empenho em promover práticas que suportam essa visão, com a colaboração da minha equipe e o apoio das lideranças.