Analista de Governança de TI Pleno
vocedm
InHireDescrição da vaga
A missã
o 💼
Executar, controlar e promover a melhoria contí
nua dos processos de Governanç
a de TI, assegurando aderê
ncia à
s polí
ticas, normas, controles internos e requisitos regulató
rios da organizaç
ã
o. Atuar na conduç
ã
o de atividades de governanç
a, indicadores, auditorias, gestã
o de riscos e iniciativas de melhoria dos processos de tecnologia.
O seu desafio será 🚀
Executar e promover a melhoria contí
nua dos processos de Governanç
a de TI (incidentes, problemas, mudanç
as e demais processos correlatos).
Revisar, atualizar e propor melhorias em polí
ticas, normas, procedimentos e controles de tecnologia.
Monitorar, analisar e reportar indicadores de desempenho e qualidade dos processos de tecnologia.
Elaborar relató
rios gerenciais e apresentaç
õ
es executivas para diferentes ní
veis da organizaç
ã
o.
Apoiar e coordenar atividades relacionadas a auditorias internas, externas e certificaç
õ
es (PCI-DSS, ISO 27001 e outras aplicáveis).
Conduzir o acompanhamento e cobranç
a de planos de aç
ã
o relacionados a auditorias, riscos, nã
o conformidades e iniciativas de melhoria.
Atuar na identificaç
ã
o, avaliaç
ã
o e acompanhamento de riscos de tecnologia.
Atuar como referê
ncia té
cnica para temas de governanç
a junto à
s equipes de tecnologia e áreas de negó
cio.
Identificar oportunidades de automaç
ã
o, otimizaç
ã
o e digitalizaç
ã
o dos processos de governanç
a.
Manter-se atualizado sobre frameworks, regulamentaç
õ
es e melhores práticas de mercado.
Antes de tudo, você
precisa se identificar com nosso propó
sito que é
valorizar as pessoas para que cada um amplie suas possibilidades e construa a sua histó
ria.
Alé
m disso, é
interessante que você
tenha 🤙
Atuaç
ã
o anterior em Governanç
a de TI, Gestã
o de Serviç
os, Controles Internos, Riscos de TI, Compliance de TI ou áreas correlatas.
Conhecimento ní
vel intermediário em frameworks de governanç
a (ITIL e Cobit).
Conhecimento em definiç
ã
o e gestã
o de indicadores (KPIs e SLAs).
Conhecimento em gestã
o de riscos, planos de aç
õ
es e acompanhamento de nã
o conformidades de tecnologia.
Conhecimento e utilizaç
ã
o de ferramentas de Inteligê
ncia Artificial aplicadas à
produtividade corporativa.
Ensino superior completo em Tecnologia da Informaç
ã
o, Sistemas de Informaç
ã
o, Ciê
ncia da Computaç
ã
o, Engenharia da Computaç
ã
o ou áreas correlatas.
Inglê
s Té
cnico ní
vel intermediário
Sobre a empresa
:
Quer simplificar e democratizar o acesso ao cré
dito para milhares de pessoas? Bora fazer isso juntos!
Simplificamos e democratizamos o acesso a cré
dito no Brasil desde 2002. Lí
deres no mercado de cartõ
es private label, hoje somos uma referê
ncia em soluç
õ
es financeiras acessí
veis e que impulsionam a vida de milhõ
es de brasileiros com cartã
o de cré
dito, conta digital, empré
stimo, Pix Parcelado e muito mais.
Nos consolidamos no mercado como a maior gestora independente de cartõ
es private label (de loja) com mais de 17 milhõ
es de cartõ
es emitidos. Com presenç
a em mais de 13 mil pontos de venda em todo o Paí
s e com mais de mil parceiros ativos , a DM conta també
m com empré
stimo pessoal, DM App para gestã
o de cartõ
es e conta digital, oferta de microcré
dito, dentre outros serviç
os.
Operamos em dois escritó
rios, localizados em Sã
o José
dos Campos/SP e Fortaleza/CE , e hoje contamos com mais de 1400 histó
rias , que juntas, compõ
e essa empresa que nã
o para de crescer!
Venha fazer parte!
Nosso Propó
sito:
Valorizamos as pessoas para que cada uma construa sua histó
ria.
Nossa Visã
o:
Simplificamos e democratizamos o acesso a cré
dito.
Nossos Valores:
Comprometidos : Somos responsáveis pelo sucesso da DM e valorizamos quem faz isso acontecer.
Corajosos : Estamos abertos ao novo e nã
o temos medo de ajustar o caminho. Sabemos que testar envolve riscos e estamos prontos pra isso.
Transparentes : Priorizamos clareza e sinceridade em todas as nossas interaç
õ
es, porque confianç
a é
essencial pra gente.
Felicidade : Existimos para fazer a diferenç
a na vida das pessoas. Elas sã
o o nosso maior bem, e por isso estã
o no centro do nosso negó
cio: como clientes, parceiros ou colaboradores.
Nossos Benefí
cios:
Nossos benefí
cios apoiam no equilí
brio entre vida dentro e fora do trabalho.
Sã
o soluç
õ
es práticas, humanas e que acompanham você
em cada fase.
Acesso ao SESC: descontos em atividades para você
e sua famí
lia
Auxí
lio Home Office: para colaboradores que trabalham no modelo hí
brido
Cartã
o Caju: benefí
cio flexí
vel, vale refeiç
ã
o e vale alimentaç
ã
o, inclusive durante as fé
rias e afastamentos até
180 dias
Cartã
o de Cré
dito DM Visa: pré
-aprovado, sem anuidade
Convê
nio de Saú
de: para o titular a mensalidade é
100% custeado pela DM, e parte do plano para os dependentes també
m fica por nossa conta
Convê
nio Odontoló
gico (Bradesco): é
opcional e com a possibilidade de incluir dependentes
Dia mais curto: adaptamos a realidade das áreas para diminuir suas cargas horárias semanais
Folga de aniversário: para você
celebrar seu dia como preferir
Plataforma Dr. Alper: atendimento por ví
deo chamada com um mé
dico, disponí
vel 24h por dia, 7 dias por semana, clube de vantagens, cashback e muito mais!
Previdê
ncia Privada: para você
investir na seguranç
a do seu futuro com o apoio da DM
Programa de participaç
ã
o nos resultados &ndash
PPR: de acordo com as metas, podemos receber de 0,5 até
3 salários inteiros
Seguro de Vida: Seguro de vida em grupo, sem custo para o colaborador
Transporte: Vale-transporte ou vale mobilidade opcionais
Wellhub: plataforma com preç
os especiais em academias, estú
dios e acesso gratuito a aplicativos de bem-estar.
Para pais e mã
es:
Licenç
a maternidade e paternidade estendida: sendo de 180 dias para as mã
es e de 20 dias para os pais
Sala de apoio à
amamentaç
ã
o: contamos com espaç
os aconchegantes e privados em nossos escritó
rios de Sã
o José
dos Campos/SP e Fortaleza/CE, para que as lactantes realizem a coleta do leite materno
Auxí
lio Creche: para filhos(as) de até
72 meses.
E muito mais!
Etapas do Processo Seletivo:
Alguns processos tê
m etapas especí
ficas, mas, no geral, seguimos este fluxo:
Cadastro via InHire : atenç
ã
o total no preenchimento. Dados incorretos vã
o dificultar o nosso contato com você
Entrevista com o time de Gente e Gestã
o : momento para te conhecer, entender sua trajetó
ria, interesses e expectativas.
Entrevista com a área : aprofundamos sua experiê
ncia té
cnica e avaliamos a sua conexã
o com os desafios e com o time.
Retorno final : comunicamos o resultado do processo e pró
ximos passos.