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Analista de Supply Chain Sênior (Automação, Dados & S&OP) - Época Cosméticos

Magazine Luiza

São Paulo, SP
Sênior
Híbrido
InHireInHire

Descrição da vaga

Sobre n&oacute

s

Somos uma das primeiras lojas de beleza online do pa&iacute

s, com mais de 11 anos de mercado. Em 2013, passamos a fazer parte do Grupo Magalu e, hoje, somos o e-commerce com o mix de produtos mais completo da internet. Vendemos as maiores marcas nacionais e internacionais de perfumes, maquiagens, cosm&eacute

ticos e muito mais.

Descri&ccedil

&atilde

o do Cargo

Como será o seu dia a dia

Voc&ecirc

&eacute

apaixonado(a) por dados, algoritmos e quer transformar a área de Supply Chain do maior e-commerce de beleza do Brasil? Na &Eacute

poca Cosm&eacute

ticos, estamos reestruturando nossos processos para construir a opera&ccedil

&atilde

o log&iacute

stica do futuro. Procuramos um (a) Analista S&ecirc

nior de Supply Chain com perfil altamente anal&iacute

tico e t&eacute

cnico, focado (a) em liderar o nosso projeto de Ressuprimento Automático (foco em long tail / Cauda Longa), e conectar nossos modelos preditivos &agrave

s decis&otilde

es de S&OP/S&OE. Se voc&ecirc

domina Python e Power BI, tem vis&atilde

o End-to-End de neg&oacute

cios e sabe traduzir algoritmos complexos em decis&otilde

es executivas simples para a lideran&ccedil

a, o seu lugar &eacute

aqui!

Projeto de Ressuprimento Automático: Liderar o desenvolvimento, parametriza&ccedil

&atilde

o e evolu&ccedil

&atilde

o cont&iacute

nua do motor de compras automatizado (focado no portf&oacute

lio de Cauda Longa - Curva C, ~9 mil SKUs)

Modelagem e Intelig&ecirc

ncia de Estoques: Remodelar par&acirc

metros cr&iacute

ticos de estoque, como VMD (Venda M&eacute

dia Diária), Reports de Estoque (Ressuprimento/Estoque de Seguran&ccedil

a), utilizando análise de dados avan&ccedil

ada, visando dar maior efici&ecirc

ncia &agrave

Gest&atilde

o de Estoques

Governan&ccedil

a S&OP & S&OE: Conectar a intelig&ecirc

ncia de dados aos rituais de S&OP (vis&atilde

o tática) e S&OE (execu&ccedil

&atilde

o no curto prazo), alinhando a previs&atilde

o de vendas ao fluxo de caixa e &agrave

capacidade operacional do Centro de Distribui&ccedil

&atilde

o (CD)

Cria&ccedil

&atilde

o de Dashboards & Automa&ccedil

&otilde

es: Desenvolver solu&ccedil

&otilde

es anal&iacute

ticas robustas e visualmente limpas (Power BI, scripts em Python) para monitoramento de overstock, rupturas, giro e cobertura de estoque

Comunica&ccedil

&atilde

o Executiva & Stakeholders: Traduzir análises complexas em apresenta&ccedil

&otilde

es din&acirc

micas (Data Storytelling) para a diretoria/C-Level, navegando com facilidade nas negocia&ccedil

&otilde

es entre Comercial, Financeiro e Opera&ccedil

&otilde

es.

Precisamos que voc&ecirc

já tenha:

Forma&ccedil

&atilde

o: Ensino Superior completo em Engenharia, Ci&ecirc

ncia da Computa&ccedil

&atilde

o, Estat&iacute

stica, Matemática, Economia, Administra&ccedil

&atilde

o ou áreas correlatas

Stack T&eacute

cnica e de Dados: Conhecimento avan&ccedil

ado de Python (voltado para manipula&ccedil

&atilde

o de dados e automa&ccedil

&otilde

es - Pandas, NumPy, etc.) e SQL. Conhecimento avan&ccedil

ado em Power BI (Modelagem de Dados, DAX e constru&ccedil

&atilde

o de relat&oacute

rios cleans e funcionais)

Conhecimento T&eacute

cnico em Supply Chain: S&oacute

lida experi&ecirc

ncia e vis&atilde

o End-to-End (E2E) de Supply Chain, preferencialmente em Varejo/E-commerce. Viv&ecirc

ncia prática em processos de S&OP (Sales and Operations Planning) e S&OE (Sales and Operations Execution). Conhecimento profundo em matemática de estoque, parametriza&ccedil

&atilde

o de compras e gest&atilde

o de shelf-life

Soft Skills Executivas: Excelente comunica&ccedil

&atilde

o verbal e escrita, com habilidade para construir apresenta&ccedil

&otilde

es executivas impactantes. Capacidade de negocia&ccedil

&atilde

o, gest&atilde

o de conflitos entre áreas e constru&ccedil

&atilde

o de pontes (Comercial x Opera&ccedil

&otilde

es x Finan&ccedil

as).

Será incr&iacute

vel se voc&ecirc

tiver:

Conhecimentos práticos em modelos de Machine Learning aplicados a Supply Chain (previs&atilde

o de demanda, s&eacute

ries temporais, rotulagem de estoque, clustering)

Experi&ecirc

ncia pr&eacute

via com automa&ccedil

&atilde

o de grandes catálogos de produtos (Cauda Longa / Curva C)

Familiaridade com ecossistemas de e-commerce (VTEX, WMS, ERPs de grande porte).

Benef&iacute

cios que oferecemos:

VR/VA, Vale Transporte, Assist&ecirc

ncia M&eacute

dica e Odontol&oacute

gica e Aux&iacute

lio Creche.

Wellhub para bem-estar e sa&uacute

de.

Bolsa de estudo com at&eacute

50% de desconto .

Descontos especiais nas empresas do Grupo Magalu (Magalu, Netshoes, &Eacute

poca

Cosm&eacute

ticos, Estante Virtual, Kabum entre outras).

Modelo de Trabalho

Adotamos o modelo h&iacute

brido de trabalho, que une a flexibilidade do trabalho remoto &agrave

intera&ccedil

&atilde

o presencial no escrit&oacute

rio, oferecendo um equil&iacute

brio entre as diferentes formas de colabora&ccedil

&atilde

o e bem-estar.

&lsquo

&rsquo

Se voc&ecirc

busca um ambiente de crescimento e desafios, Vem ser feliz !"

Nossos valores nos unem e nossas diferen&ccedil

as nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espa&ccedil

o para sermos aut&ecirc

nticos, independentemente de g&ecirc

nero, etnia, ra&ccedil

a, orienta&ccedil

&atilde

o sexual, clero ou defici&ecirc

ncia.

Sobre a empresa

:

Uma plataforma digital, com pontos físicos e calor humano.

Esse é o Magalu. Somos uma empresa brasileira, que desenvolve tecnologia e que tem o varejo na alma. Contamos com mais de 1.300 lojas espalhadas por todo o Brasil que integram o ecossistema Magalu. Todas elas são digitalizadas, pois acreditamos que revolucionar a experiência de compra é a melhor maneira de perpetuar a importância do contato físico.

Com a nossa metodologia do Atendimento 10 Estrelas, nossas lojas têm o objetivo de garantir a agilidade e a melhor experiência de compra para todos os nossos clientes.

Somos mais de 30 mil colaboradores e a nossa política de gestão de pessoas é reconhecida com diversos prêmios, estando há mais de 25 anos entre as melhores empresas para trabalhar nos rankings da revista Você S/A e do Instituto Great Place to Work. Conseguimos isso porque somos fiéis ao nosso propósito e aos nossos valores.

ACREDITAMOS QUE PARA TRABALHAR AQUI, VOCÊ PRECISA TER:

Gente que gosta de gente

Trabalhamos de forma colaborativa, com transparência, humildade e respeito. Temos energia positiva e comemoramos os resultados.

Atitude de dono

Fazemos mais com menos e pensamos na empresa como um todo.

Mão na massa

Fazemos acontecer e trabalhamos duro, sem medo de errar.

Simplicidade e inovação

Estamos em constante aprendizado, sempre exercendo autonomia com responsabilidade.

Cliente em 1º lugar

Colocamos o cliente no centro das decisões e temos paixão por servir.