ASSISTENTE DE DP - VITORIAWAGEN - VITÓRIA/ES
Grupo Lider
InHireDescrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal dedicado(a) e motivado(a) para se juntar à
nossa equipe! Se você
é
proativo(a), organizado(a) e gosta de atuar com processos, esta posiç
ã
o é
para você
. Nesta funç
ã
o, você
terá um papel essencial na execuç
ã
o de atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, garantindo que os processos sejam contí
nuos com eficiê
ncia, organizaç
ã
o e conformidade com a legislaç
ã
o vigente.
Responsabilidades:
Conferir e executar as movimentaç
õ
es de convê
nios e benefí
cios da empresa, envolvendo controle dos pedidos mensais, inclusõ
es e exclusõ
es, conferê
ncia de notas fiscais e lanç
amentos em folha, visando assegurar o correto cumprimento de normas e procedimentos da polí
tica de benefí
cio dentro dos prazos
Executar atividades de controle de ponto, envolvendo importaç
ã
o e exportaç
ã
o diária de registros de ponto
controle de banco de horas
lanç
amentos em folha, visando assegurar o correto cumprimento de normas e procedimentos legais
Executar processos de movimentaç
õ
es diversas de funcionários, incluindo registro admissional, desligamentos, transferê
ncias, emissã
o de documentaç
õ
es contratuais, movimentaç
ã
o junto ao setor de seguranç
a e medicina do trabalho, agendamentos, atualizaç
ã
o cadastral e homologaç
õ
es rescisó
rias
Preparar informaç
õ
es para os processos de cálculos das folhas mensais, fé
rias e rescisõ
es contratuais, visando o correto lanç
amento das rubricas e cumprimento das obrigaç
õ
es legais
Atender à
s solicitaç
õ
es dos funcionários no que se refere a informaç
õ
es sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o ví
nculo empregatí
cio
Orientar as unidades ou setores da empresa sobre procedimentos do Departamento Pessoal, visando assegurar a qualidade das informaç
õ
es e conformidade com os procedimentos legais
Organizar e controlar o arquivo de documentaç
õ
es para atendimento ao setor jurí
dico, fiscalizaç
ã
o do trabalho e solicitaç
õ
es internas.
Requisitos:
Ensino mé
dio completo
desejável curso té
cnico ou superior em Recursos Humanos ou áreas relacionadas
Experiê
ncia na posiç
ã
o
Conhecimento em legislaç
ã
o trabalhista, procedimentos de departamento pessoal e benefí
cios
Conhecimento em pacote Office e sistemas de gestã
o de folha de pagamento.
Informaç
õ
es Adicionais:
Remuneraç
ã
o competitiva
Benefí
cios adicionais, como vale transporte, alimentaç
ã
o na empresa, seguro de vida, plano de saú
de, plano odontoló
gico, gympass e previdê
ncia privada
Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional
Ambiente de trabalho dinâ
mico e colaborativo
Possibilidade de crescimento dentro da empresa.
ESTA VAGA TAMBÉ
M É
DESTINADA A PESSOA COM DEFICIÊ
NCIA.
Sobre a empresa
:
NOSSOS VALORES
TRANSPARÊNCIA
Todas as ações nas empresas do grupo Líder são conduzidas de maneira a refletir a preocupação em entender e atender as necessidades de nossos clientes, em clima de respeito mútuo e amizade, que garantam nossa sobrevivência e desenvolvimento. Além disso, nossas relações com os parceiros que representamos devem se pautar pelo alinhamento com suas respectivas filosofias empresariais, garantindo a desejada contrapartida de resultados, em clima de honesta e saudável parceria, que gere crescimento recíproco.
PROXIMIDADE
Valorizamos o bom relacionamento, a disponibilidade e disposição para o trabalho, o espírito de integração e o sentimento de obrigação pessoal para levar a sério uma atribuição. É objetivo do grupo Líder assegurar aos colaboradores que exerçam este comportamento e a participação no sucesso do nosso negócio.
INOVAÇÃO
A atualização tecnológica é, para nós, objeto de atenção especial através de planos específicos de capacitação do pessoal, absorção de novas tecnologias e na modernização dos equipamentos. Nosso foco é pensar de forma inovadora, para garantir a qualidade dos serviços e do atendimento e assegurar uma produtividade compatível com grandes ideias e ações sustentáveis.
ESPÍRITO EMPREENDEDOR
A história de nosso grupo é, felizmente, uma história de sucesso empresarial. Até aqui, temos nos mostrado competentes no alcance e superação dos resultados, em todos os campos: Econômico-financeiro, de tecnologia, de imagem e, sobretudo, de patrimônio Humano. Desde 1957, a empresa teve um crescimento contínuo e equilibrado, fruto de uma administração segura e competente. Hoje, o Grupo Líder, consolidado como um dos maiores grupos corporativos do país, é um conglomerado de empresas modernas e adaptadas às mudanças da economia brasileira, com diversos investimentos nos setores de comércio, indústria e serviços.
SUSTENTABILIDADE
Nosso investimento em novos negócios, infra-estrutura operacional, capital humano e responsabilidade social, são condizentes com a confiança que possuímos em nosso país. E a seriedade com a qual atendemos os nossos serviços, definem bem a essência de nossa estratégia empresarial.
FOCO EM RESULTADO
Entendemos que o Negócio de qualquer empreendimento é satisfazer as necessidades de seus clientes e as expectativas de seus acionistas. Nossa busca é permanente para que tenhamos os melhores resultados para a sustentabilidade dos nossos negócios.