Advogado Sênior | Contratos / Generalista #53046
Viseu Secondment
InHireDescrição da vaga
É
uma oportunidade ú
nica para você
vivenciar o dinamismo de departamentos jurí
dicos, aperfeiç
oar seus conhecimentos té
cnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar ví
nculos importantes para a sua carreira.
Seja um secondee!
Responsabilidades e atribuiç
õ
es:
Prestar assessoria jurí
dica à
s áreas de Manutenç
ã
o, Operaç
ã
o, SSMA, Facilities, Suprimentos, Gestã
o de Contratos, Recursos Humanos, Seguranç
a Patrimonial, Compliance e demais áreas envolvidas nas paradas de manutenç
ã
o da companhia, sob gestã
o do responsável pela área.
Participar do planejamento jurí
dico das paradas de manutenç
ã
o, contribuindo para a identificaç
ã
o antecipada dos riscos associados à
s contrataç
õ
es, à
mobilizaç
ã
o de terceiros e à
execuç
ã
o dos serviç
os.
Elaborar, revisar e negociar contratos de prestaç
ã
o de serviç
os, fornecimento de materiais e equipamentos, locaç
ã
o, montagem, construç
ã
o, manutenç
ã
o industrial e demais instrumentos relacionados à
s paradas.
Revisar e negociar cláusulas relativas a escopo, preç
o, mediç
ã
o, reajuste, cronograma, garantias, seguros, responsabilidades, indenizaç
õ
es, penalidades, confidencialidade, propriedade intelectual, compliance, obrigaç
õ
es trabalhistas, seguranç
a, meio ambiente, forç
a maior, suspensã
o, rescisã
o e soluç
ã
o de contrové
rsias.
Apoiar juridicamente os processos de contrataç
ã
o emergencial, contrataç
ã
o direta, aditivos, alteraç
õ
es de escopo, prorrogaç
õ
es, claims, pleitos de reequilí
brio econô
mico-financeiro, divergê
ncias de mediç
ã
o, atrasos, aplicaç
ã
o de penalidades e encerramento antecipado dos contratos.
Avaliar juridicamente a operacionalizaç
ã
o dos contratos, considerando nã
o apenas o conteú
do dos instrumentos, mas també
m as condiç
õ
es práticas necessárias à
execuç
ã
o segura e regular dos serviç
os.
Assessorar as áreas internas nos processos de mobilizaç
ã
o e desmobilizaç
ã
o de empresas contratadas e seus trabalhadores, incluindo análise de documentaç
ã
o, credenciamento, acesso à
s instalaç
õ
es, treinamentos, integraç
ã
o, jornada de trabalho, alojamento, transporte, alimentaç
ã
o e demais condiç
õ
es aplicáveis.
Orientar sobre riscos trabalhistas relacionados à
terceirizaç
ã
o, subcontrataç
ã
o, pessoalidade, subordinaç
ã
o direta, fiscalizaç
ã
o de empregados terceirizados, jornada, horas extras, trabalho em turnos, saú
de e seguranç
a do trabalho e responsabilidade subsidiária ou solidária.
Apoiar a definiç
ã
o de mecanismos de controle e fiscalizaç
ã
o do cumprimento, pelas contratadas, das obrigaç
õ
es trabalhistas, previdenciárias, fiscais, securitárias, ambientais e de saú
de e seguranç
a.
Avaliar juridicamente a contrataç
ã
o e atuaç
ã
o de subcontratadas, fornecedores crí
ticos e empresas responsáveis por atividades de maior risco operacional.
Apoiar a análise e o tratamento de ocorrê
ncias contratuais, acidentes, incidentes, desvios de seguranç
a, descumprimentos de procedimentos internos e demais situaç
õ
es verificadas durante a execuç
ã
o das paradas.
Orientar as áreas internas quanto à
adequada formalizaç
ã
o de notificaç
õ
es, registros, evidê
ncias, atas, comunicaç
õ
es contratuais, reservas de direitos e decisõ
es tomadas durante a execuç
ã
o dos serviç
os.
Elaborar pareceres, memorandos, notificaç
õ
es, respostas contratuais, termos, aditivos, acordos e demais documentos necessários à
prevenç
ã
o ou resoluç
ã
o de conflitos.
Assegurar que as contrataç
õ
es e sua execuç
ã
o estejam em conformidade com a legislaç
ã
o aplicável, com as polí
ticas internas, com o Có
digo de É
tica e Conduta e com as diretrizes de integridade e compliance da companhia.
Apoiar processos de auditoria interna e externa, investigaç
õ
es, fiscalizaç
õ
es e demandas de ó
rgã
os pú
blicos relacionadas aos contratos e serviç
os das paradas de manutenç
ã
o.
Elaborar relató
rios executivos e indicadores jurí
dicos, comunicando de forma objetiva os principais riscos, contingê
ncias, decisõ
es e medidas de mitigaç
ã
o.
Requisitos e qualificaç
õ
es:
Formaç
ã
o superior completa em Direito com OAB ativa e regular.
Experiê
ncia em departamento jurí
dico interno de empresas, preferencialmente dos setores industrial, ó
leo e gás, energia, petroquí
mico, infraestrutura, engenharia ou construç
ã
o.
Experiê
ncia relevante na elaboraç
ã
o, revisã
o e negociaç
ã
o de contratos empresariais complexos, especialmente contratos de prestaç
ã
o de serviç
os, manutenç
ã
o industrial, engenharia, construç
ã
o, fornecimento e locaç
ã
o de equipamentos.
Conhecimento de Direito Contratual, Direito Empresarial, responsabilidade civil, gestã
o de riscos e prevenç
ã
o de lití
gios.
Conhecimento aplicado de questõ
es trabalhistas relacionadas à
terceirizaç
ã
o, mobilizaç
ã
o de mã
o de obra, fiscalizaç
ã
o de contratos e saú
de e seguranç
a do trabalho.
Experiê
ncia no atendimento direto a áreas internas e na interaç
ã
o com equipes té
cnicas, operacionais, corporativas e de suprimentos.
Disponibilidade para atuaç
ã
o no formato hí
brido (3x por semana presencial), nas proximidades de Salvador, e para acompanhamento intensivo dos perí
odos de planejamento e execuç
ã
o das paradas de manutenç
ã
o.
Modelo de trabalho: Hí
brido, 3x presencial
Tempo de contrato: 6 meses
Sobre a empresa
:
PARA CADA ADVOGADO, UM PROJETO IDEAL.
Conectamos advogados a oportunidades estratégicas no mundo jurídico corporativo.
Empresas que precisam de advogados para trabalhar por um período em seus departamentos jurídicos nos contratam para selecionar e alocar profissionais em regime de secondment.
Nosso trabalho é fazer a conexão entre empresas e advogados, por meio de um processo personalizado de seleção que considera a formação, a experiência, as competências técnicas e características pessoais de cada candidato, alinhado às necessidades e características dos nossos clientes.
Para nós a diversidade é uma prioridade, por isso procuramos criar oportunidades para que todos sejam incluídos no mercado jurídico.
Seja nosso secondee, encontraremos o projeto ideal pra que você tenha uma experiência única em sua carreira!
BENEFÍCIOS DE SER UM SECONDEE
> Experiências dinâmicas – Trabalhe em diferentes setores e áreas do Direito Corporativo.
> Acesso a grandes empresas – Atue diretamente em departamentos jurídicos estruturados e reconhecidos no mercado.
> Crescimento acelerado – Desenvolva novas habilidades e amplie suas oportunidades futuras.
> Flexibilidade e diversidade de projetos – Encontre o projeto ideal para o seu perfil e objetivos profissionais.
> Expansão do networking – Conecte-se com líderes e especialistas do setor.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
> Inscrição – Cadastre-se na nossa plataforma e envie seu currículo.
> Triagem e análise de perfil – Nossa equipe avalia suas experiências, competências e objetivos de carreira.
> Entrevista com a equipe do Viseu Secondment – Conversamos com você para entender suas aspirações e alinhar com as oportunidades disponíveis.
> Match com o projeto ideal – Selecionamos a vaga que mais combina com seu perfil e encaminhamos seu CV para a empresa contratante.
> Entrevista com o cliente – O departamento jurídico da empresa avalia sua candidatura.
> Aprovação e início do projeto – Você recebe todas as informações e suporte necessários para iniciar sua experiência como secondee!
Pronto para dar o próximo passo na sua carreira?