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Arquiteto(a) de Soluções Especialista em Dados, IA e Plataformas Analíticas

Pottencial

Belo Horizonte, MG
Especialista
Híbrido
InHireInHire

Descrição da vaga

Estamos procurando um(a) Arquiteto(a) de Solu&ccedil

&otilde

es com s&oacute

lida experi&ecirc

ncia em Dados, Intelig&ecirc

ncia Artificial e Arquitetura Corporativa para liderar a evolu&ccedil

&atilde

o da plataforma de dados da Pottencial. Buscamos um profissional capaz de conectar estrat&eacute

gia de neg&oacute

cio, arquitetura de aplica&ccedil

&otilde

es, engenharia de dados e IA, apoiando iniciativas que envolvam plataformas como Snowflake, Databricks, Fabric, BigQuery ou equivalentes. A miss&atilde

o desta posi&ccedil

&atilde

o será desenhar e conduzir arquiteturas que permitam transformar dados operacionais em ativos estrat&eacute

gicos, suportando decis&otilde

es em tempo real, automa&ccedil

&atilde

o inteligente, analytics avan&ccedil

ado e aplica&ccedil

&otilde

es orientadas por IA. A evolu&ccedil

&atilde

o para plataformas unificadas de dados, analytics e intelig&ecirc

ncia artificial &eacute

um dos pilares estrat&eacute

gicos da companhia.

Responsabilidades e atribui&ccedil

&otilde

es:

Liderar defini&ccedil

&otilde

es de arquitetura para solu&ccedil

&otilde

es corporativas orientadas a dados.

Definir padr&otilde

es de integra&ccedil

&atilde

o entre sistemas transacionais, plataformas anal&iacute

ticas e solu&ccedil

&otilde

es de IA.

Atuar na evolu&ccedil

&atilde

o da plataforma de dados corporativa baseada em Snowflake e tecnologias correlatas.

Apoiar iniciativas de IA Generativa, Machine Learning e agentes inteligentes.

Definir arquiteturas para consumo de dados em tempo real utilizando eventos, APIs e mecanismos CDC.

Participar da constru&ccedil

&atilde

o de estrat&eacute

gias de governan&ccedil

a, qualidade, seguran&ccedil

a e compartilhamento de dados.

Atuar como refer&ecirc

ncia t&eacute

cnica para equipes de Engenharia de Dados, Desenvolvimento, Cloud e Seguran&ccedil

a.

Avaliar novas tecnologias e tend&ecirc

ncias relacionadas a Data Platforms, HTAP, Lakehouse, Data Mesh e IA.

Traduzir necessidades de neg&oacute

cio em arquiteturas escaláveis, resilientes e sustentáveis.

Apoiar análises de viabilidade t&eacute

cnica, financeira e operacional de novas iniciativas.

Conduzir f&oacute

runs arquiteturais e apoiar decis&otilde

es estrat&eacute

gicas junto a executivos e lideran&ccedil

as.

Requisitos e qualifica&ccedil

&otilde

es:

Experi&ecirc

ncia

M&iacute

nimo de 5 anos atuando com arquitetura de solu&ccedil

&otilde

es, arquitetura de dados ou engenharia de dados.

Experi&ecirc

ncia comprovada em projetos de moderniza&ccedil

&atilde

o de plataformas de dados.

Viv&ecirc

ncia em ambientes corporativos de grande porte.

Experi&ecirc

ncia em integra&ccedil

&atilde

o entre aplica&ccedil

&otilde

es, plataformas de dados e ecossistemas anal&iacute

ticos.

Dados

Dom&iacute

nio de modelagem de dados transacional e anal&iacute

tica.

Conhecimento avan&ccedil

ado de Data Warehouse, Lakehouse e Data Platforms.

Experi&ecirc

ncia com ETL, ELT, CDC, Streaming e Event-Driven Architecture.

Viv&ecirc

ncia com Data Governance, Data Quality e Data Catalog.

Plataformas

Experi&ecirc

ncia avan&ccedil

ada em pelo menos uma das plataformas abaixo:

Snowflake (preferencial)

Databricks

Microsoft Fabric

Google BigQuery

Redshift

Synapse Analytics

Conhecimentos desejáveis:

Snowflake Unistore

Hybrid Tables

Dynamic Tables

Snowpark

Native Apps

Data Sharing

Intelig&ecirc

ncia Artificial

Experi&ecirc

ncia em arquitetura de solu&ccedil

&otilde

es de IA.

Conhecimento em IA Generativa e LLMs.

Viv&ecirc

ncia com RAG (Retrieval Augmented Generation).

Experi&ecirc

ncia com Agentic AI.

Conhecimentos de Machine Learning e MLOps.

Integra&ccedil

&atilde

o de modelos de IA com plataformas corporativas.

Arquitetura

APIs REST e Event-Driven Architecture.

Kafka, EventBridge, MQ ou tecnologias equivalentes.

Microsservi&ccedil

os e arquiteturas distribu&iacute

das.

Cloud Architecture (AWS, Azure ou GCP).

Práticas de observabilidade, escalabilidade e resili&ecirc

ncia.

Diferenciais

Experi&ecirc

ncia no mercado segurador, financeiro ou regulado.

Conhecimento em SUSEP e reporting regulat&oacute

rio.

Certifica&ccedil

&otilde

es Snowflake.

Certifica&ccedil

&otilde

es AWS, Azure ou GCP.

Certifica&ccedil

&atilde

o TOGAF.

Experi&ecirc

ncia com Guidewire.

Experi&ecirc

ncia em plataformas de risco, pricing e analytics avan&ccedil

ado.

Conhecimento em estrat&eacute

gias HTAP e converg&ecirc

ncia entre workloads transacionais e anal&iacute

ticos.

Benef&iacute

cios:

VR (R$ 1.042,60 / m&ecirc

s)

VA (R$ 805,80 / m&ecirc

s)

Plano de Sa&uacute

de SulAm&eacute

rica Apartamento

Plano Odontol&oacute

gico SulAm&eacute

rica

PLR

Vale Cesta de Natal Alelo R$ 805,80

Seguro de vida

Aux&iacute

lio creche ou Babá (R$ 522,38 at&eacute

6 anos)

Licen&ccedil

a maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias

Day off no dia do seu aniversário

Antecipa&ccedil

&atilde

o do 13&ordm

no m&ecirc

s de maio

TotalPass.

Modelo de contrata&ccedil

&atilde

o: CLT

Todas as nossas vagas s&atilde

o inclusivas a Pessoas com Defici&ecirc

ncia (PCD) e todas as diversidades.

Sobre a empresa

:

A Pottencial &eacute

feita por pessoas, para pessoas! Investimos nos nossos Potters porque acreditamos que a transforma&ccedil

&atilde

o do mercado de seguros come&ccedil

a na vontade de encarar desafios.

Estamos há 16 anos no mercado, protegendo vidas, neg&oacute

cios e patrim&ocirc

nios de mais de 265 mil clientes. Somos mais de 550 Potters espalhados pelo Brasil e há nove anos somos l&iacute

deres em Seguro Garantia e, há sete, vice-l&iacute

deres em Fian&ccedil

a Locat&iacute

cia.

Nosso #TimeCampe&atilde

o vive o trabalho em equipe e o foco em resultados. Com uma cultura forte, conquistamos há seis anos consecutivos a certifica&ccedil

&atilde

o GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar.

Valorizamos a individualidade, promovemos um ambiente saudável e celebramos conquistas. Tamb&eacute

m investimos em capacita&ccedil

&atilde

o e desenvolvimento cont&iacute

nuo do nosso time.

E a&iacute

, topa ser um Potter e construir essa hist&oacute

ria gente?

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