Gerente de People Strategy & M&A - São Paulo
KPMG
InHireDescrição da vaga
Inclusã
o e respeito à
diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.
Aqui valorizamos todas as pessoas, encorajando e empoderando os nossos profissionais para que se sintam parte das nossas conquistas.
Independente da sua idade, gê
nero, raç
a, cor, credo, orientaç
ã
o, sexual, etnia, origem nacional ou deficiê
ncia, te convidamos a fazer a diferenç
a. Venha fazer parte do time KPMG!
🏳️&zwj
🌈 🏳️&zwj
⚧️ ♿ ✊🏿 ✝️ 🕎
Inspire Confidence. Empower Change.
Aqui na KPMG:
Fazemos o que é
certo #Integrity
Aprendemos e nos aprimoramos #Excellence
Pensamos e agimos de maneira arrojada #Courage
Respeitamos uns aos outros e nos e nos fortalecemos com nossas diferenç
as #Together
Fazemos o que realmente importa #For Better
Responsabilidades e atribuiç
õ
es:
Caso seja aprovado(a), você
terá a oportunidade de:
Sobre a oportunidade
Buscamos um(a) Gerente para atuar em projetos relacionados a transaç
õ
es corporativas (M&A), apoiando clientes em processos de aquisiç
ã
o, venda, integraç
ã
o e separaç
ã
o de empresas. A posiç
ã
o terá papel estraté
gico na avaliaç
ã
o e gestã
o dos impactos organizacionais e de pessoas decorrentes dessas transaç
õ
es, apoiando decisõ
es executivas e a execuç
ã
o das iniciativas necessárias para garantir uma transiç
ã
o eficiente e sustentável.
O(a) profissional será responsável pela lideranç
a de projetos complexos, relacionamento com executivos e coordenaç
ã
o de equipes multidisciplinares, contribuindo para o sucesso de operaç
õ
es de M&A e iniciativas estraté
gicas de capital humano.
Principais responsabilidades
Liderar projetos relacionados a transaç
õ
es corporativas, incluindo aquisiç
õ
es, fusõ
es, integraç
õ
es, carve-outs e separaç
õ
es de empresas.
Conduzir atividades de HR Due Diligence, avaliando riscos, estruturas organizacionais, práticas de RH, e impactos relacionados à
s pessoas.
Apoiar o planejamento e a execuç
ã
o de processos de integraç
ã
o pó
s-transaç
ã
o (PMI) e separaç
ã
o de negó
cios.
Avaliar impactos organizacionais, culturais e de pessoas decorrentes de transaç
õ
es corporativas.
Conduzir iniciativas de desenho organizacional, definiç
ã
o de estruturas, governanç
a e modelos operacionais.
Liderar projetos de harmonizaç
ã
o de polí
ticas, cargos, remuneraç
ã
o, benefí
cios e processos de Recursos Humanos.
Apoiar clientes em temas relacionados à
legislaç
ã
o trabalhista, relaç
õ
es sindicais e riscos de pessoas/ trabalhistas associados à
s transaç
õ
es.
Desenvolver estraté
gias de comunicaç
ã
o e engajamento para apoiar processos de integraç
ã
o ou separaç
ã
o de empresas.
Gerenciar cronogramas, entregáveis, orç
amento e equipes de projeto.
Atuar diretamente com lideranç
as executivas, desenvolvendo recomendaç
õ
es estraté
gicas e materiais para tomada de decisã
o.
Conduzir programas de gestã
o da mudanç
a em ambientes de integraç
ã
o e separaç
ã
o de empresas.
Participar de propostas comerciais, desenvolvimento de negó
cios e relacionamento com clientes
Requisitos e qualificaç
õ
es:
O que procuramos em você
?
Graduaç
ã
o completa.
Inglê
s fluente.
Experiê
ncia só
lida em Recursos Humanos, Estraté
gia de Pessoas ou Consultoria Organizacional.
Experiê
ncia em projetos de M&A, integraç
ã
o e/ou separaç
ã
o de empresas.
Vivê
ncia em HR Due Diligence.
Conhecimento em desenho organizacional e estruturas empresariais.
Experiê
ncia em harmonizaç
ã
o de práticas de RH, incluindo cargos, remuneraç
ã
o e benefí
cios.
Forte capacidade de gestã
o de stakeholders e relacionamento com executivos.
Experiê
ncia em lideranç
a de equipes e gestã
o de projetos.
Diferenciais
Experiê
ncia pré
via em consultorias estraté
gicas, Big Four ou boutiques especializadas em M&A.
Conhecimento em legislaç
ã
o trabalhista e subsistemas de RH.
Experiê
ncia em projetos de integraç
ã
o pó
s-fusã
o (PMI).
Vivê
ncia em avaliaç
ã
o de sinergias organizacionais e impactos de capital humano.
Certificaç
õ
es em gestã
o de projetos, mudanç
a organizacional ou áreas correlatas.
Quais as vantagens de ser KPMG?
Aqui atuamos com as mais novas tecnologias
Nossos profissionais sã
o referê
ncia no mercado
Somos uma das maiores empresas de prestaç
ã
o de serviç
o do mundo
Quais benefí
cios oferecemos?
Vale Refeiç
ã
o
Vale Alimentaç
ã
o
Assistê
ncia Mé
dica
Assistê
ncia Odontoló
gica
Vale Transporte
Benefí
cio Bem-estar (Academia)
Convê
nio Farmácia
Seguro de Vida
KPMG Prev
Auxí
lio Creche
Incentivo a Graduaç
ã
o
Incentivo à
Idiomas
Subsí
dio de Ó
rgã
o de Classe
Brinde Casamento
Brinde Nascimento
Licenç
a Maternidade estendida
Jornada de Trabalho Flexí
vel
Meu Tempo: até
6 dias inteiros por ano &mdash
ou 12 meios perí
odos &mdash
para você
fazer uma pausa, cuidar de si e usar como quiser, quando precisar.
PPL
Sobre a empresa
:
A KPMG é
uma organizaç
ã
o global composta por firmas independentes que oferecem serviç
os profissionais para empresas, governos, startups, agê
ncias do setor pú
blico, organizaç
õ
es sem fins lucrativos e instituiç
õ
es dos mercados de capitais. Estamos presentes em 145 paí
ses e territó
rios, com mais de 236 mil só
cios e profissionais atuando nas firmas-membro em todo o mundo. No Brasil, somos mais de 5.000 profissionais.
Orientados pelo nosso propó
sito de inspirar a confianç
a e empoderar a mudanç
a, a KPMG é
uma organizaç
ã
o de referê
ncia nos segmentos em que atua. Compartilhamos valores só
lidos e atuamos de forma í
ntegra há mais de 100 anos, transformando pessoas e empresas e gerando impactos positivos que contribuem para mudanç
as sustentáveis em nossos clientes, governos e na sociedade civil.
Prestamos serviç
os profissionais baseados em princí
pios é
ticos e de excelê
ncia. Somos divididos em práticas, sendo trê
s delas voltadas ao atendimento de clientes e uma dedicada à
s operaç
õ
es, que sustentam nosso negó
cio.
Inclusã
o e respeito à
diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.
Aqui valorizamos todas as pessoas, encorajando e empoderando os nossos profissionais para que se sintam parte das nossas conquistas.
Independente da sua idade, gê
nero, raç
a, cor, credo, orientaç
ã
o, sexual, etnia, origem nacional ou deficiê
ncia, te convidamos a fazer a diferenç
a.
🏳️&zwj
🌈 🏳️&zwj
⚧️ ♿ ✊🏿 ✝️ 🕎
Inspire Confidence. Empower Change.
Aqui na KPMG:
Fazemos o que é
certo #Integrity
Aprendemos e nos aprimoramos #Excellence
Pensamos e agimos de maneira arrojada #Courage
Respeitamos uns aos outros e nos e nos fortalecemos com nossas diferenç
as #Together
Fazemos o que realmente importa #For Better
Conheç
a nossa estrutura:
Audit
Avaliamos e asseguramos as informaç
õ
es geradas por nossos clientes por meio de serviç
os de auditoria independente, com base em metodologias e tecnologias exclusivas. Dessa forma, contribuí
mos para a qualidade das informaç
õ
es utilizadas nas tomadas de decisã
o.
Advisory
Apoiamos decisõ
es estraté
gicas e o desenvolvimento de projetos em áreas como planejamento estraté
gico, ESG, fusõ
es e aquisiç
õ
es, gestã
o de riscos e compliance, melhoria de performance financeira e operacional, transformaç
ã
o dos negó
cios, inovaç
ã
o e tecnologia &mdash
sempre com abordagens multidisciplinares.
Tax
Ajudamos nossos clientes a cumprir as obrigaç
õ
es tributárias e a se prepararem para os desafios de seus negó
cios, aplicando nosso conhecimento e visã
o de longo prazo para apoiar decisõ
es que gerem valor para as empresas e para a sociedade.
Operations
Garantimos que todas as operaç
õ
es internas e externas funcionem com eficiê
ncia. Somos a espinha dorsal da organizaç
ã
o, lidando com logí
stica, planejamento e execuç
ã
o de projetos em todas as áreas de atuaç
ã
o. Nossa equipe de Operations trabalha incansavelmente para otimizar processos, implementar melhorias contí
nuas e garantir a excelê
ncia na entrega dos serviç
os.
Venha fazer parte do time KPMG! Vem pra K!