Analista de Departamento Pessoal Pleno
Share People Hub
InHireDescrição da vaga
A Share People Hub em parceria com empresa do segmento industrial , busca por Analista de Departamento Pessoal Pleno , para atuaç
ã
o hí
brida em Campinas e Regiã
o.
🚀 Desafios da Posiç
ã
o | Principais Responsabilidades:
Administrar o sistema de ponto eletrô
nico: cadastros, escalas, jornadas, turnos e regras de apuraç
ã
o.
Tratar as marcaç
õ
es diariamente: ausê
ncias, atrasos, esquecimentos, abonos, atestados e ajustes autorizados pelas lideranç
as.
Consolidar e enviar à
Contabilidade, no calendário acordado, os lanç
amentos mensais: ponto, horas extras, adicionais, faltas, afastamentos, admissõ
es, desligamentos, alteraç
õ
es salariais e descontos.
Conferir as pré
vias e os resultados processados, identificar divergê
ncias e solicitar correç
õ
es antes do fechamento.
Validar fé
rias, 13o salário, rescisõ
es, PLR/bô
nus e cálculos de reajuste da convenç
ã
o coletiva.
Acompanhar o SLA e a qualidade da entrega da Contabilidade
registrar ocorrê
ncias e reportar desvios à
gestã
o.
Conferir as bases e guias de INSS, FGTS e IRRF e garantir o recolhimento no prazo.
Acompanhar os eventos do eSocial, DCTFWeb, EFD-Reinf e DIRF/informes de rendimentos, tratando pendê
ncias e rejeiç
õ
es.
Apoiar fiscalizaç
õ
es, auditorias e o levantamento de dados para processos trabalhistas.
Administrar plano de saú
de, odontoló
gico, seguro de vida, vale-transporte, vale-refeiç
ã
o/alimentaç
ã
o e demais benefí
cios: inclusõ
es, exclusõ
es, cargas mensais e conferê
ncia de faturas.
Conciliar faturas das operadoras com a base ativa e os descontos em folha.
Garantir o cumprimento das cláusulas de benefí
cios da convenç
ã
o coletiva.
Atender colaboradores sobre regras, coberturas e utilizaç
ã
o dos benefí
cios.
Conciliar a folha com a contabilidade e o financeiro: provisõ
es de fé
rias e 13o, contabilizaç
ã
o e previsã
o de desembolso.
Fornecer dados para o orç
amento de pessoal e para os indicadores de RH.
Manter cadastros e documentaç
ã
o atualizados e protegidos conforme a LGPD.
Propor melhorias de processo, checklists e controles para reduzir retrabalho e erros.
🎯 Requisitos Necessários:
Superior completo em Recursos Humanos, Administraç
ã
o, Ciê
ncias Contábeis ou áreas afins
Experiê
ncia em folha de pagamento, ponto eletrô
nico e benefí
cios
Vivê
ncia na gestã
o de folha processada por provedor externo
Conhecimento em legislaç
ã
o CLT, legislaç
ã
o previdenciária, encargos, eSocial, DCTFWeb e convenç
ã
o coletiva
Domí
nio de sistema de ponto eletrô
nico (tratamento e fechamento) e integraç
ã
o com a folha
Excel avanç
ado
➕ Requisitos Desejáveis:
Inglê
s intermediário
💡
O que esperamos
de você
| Requisitos Comportamentais:
Precisã
o e atenç
ã
o a detalhes em cálculos e conferê
ncias.
Organizaç
ã
o para operar sob calendário rí
gido de fechamento.
Postura de dono do processo diante do fornecedor: cobra prazo, questiona resultados.
Comunicaç
ã
o clara com colaboradores e lideranç
as.
Sigilo e é
tica no trato de dados pessoais e salariais.
📌 Modelo de Contrataç
ã
o: CLT
🎁 Benefí
cios:
Vale Alimentaç
ã
o e Refeiç
ã
o
Convê
nio Mé
dico e Odontoló
gico
PLR
Seguro de Vida
Wellhub
Vale Transporte
Sobre a empresa
:
Um hub de soluções especializadas em recursos humanos, que atua na seleção, gestão e desenvolvimento do maior ativo das empresas: as pessoas.
Nossa missão é transformar o resultado das organizações por meio das pessoas. Ajudamos empresas a se conectarem e se aproximarem das pessoas que as potencializam de forma inovadora.