ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR

Sobre n&oacute

s:

Somos um grupo de tecnologia em mobilidade e bilhetagem, com opera&ccedil

&otilde

es em S&atilde

o Paulo, Rio de Janeiro e Bel&eacute

m. O Ja&eacute

&eacute

a plataforma de bilhetagem digital e mobilidade urbana do Rio de Janeiro. Nosso prop&oacute

sito &eacute

transformar a experi&ecirc

ncia de quem utiliza o transporte p&uacute

blico, trazendo simplicidade, praticidade e inova&ccedil

&atilde

o para o dia a dia das pessoas.

Com tecnologia pr&oacute

pria e servi&ccedil

os de qualidade, oferecemos solu&ccedil

&otilde

es seguras e acess&iacute

veis, que v&atilde

o desde o pagamento digital de passagens at&eacute

a gest&atilde

o integrada de modais. Buscamos profissionais que queiram crescer junto com a gente e fazer parte dessa mudan&ccedil

a na mobilidade da cidade.

O momento &eacute

de constru&ccedil

&atilde

o. Estamos estruturando cultura, lideran&ccedil

a e processos de gente para sustentar o crescimento do grupo, e a área de Gente e Cultura tem papel central nessa agenda.

Voc&ecirc

vai ser o ponto focal de RH na unidade do Rio de Janeiro. Vai responder &agrave

lideran&ccedil

a de Gente e Cultura em S&atilde

o Paulo e levar para o RJ as diretrizes da matriz, adaptando-as &agrave

realidade local. &Eacute

uma posi&ccedil

&atilde

o hands-on: voc&ecirc

vai construir, executar e acompanhar de perto, sem perder a vis&atilde

o de neg&oacute

cio para orientar l&iacute

deres e equipes.

Principais responsabilidades:

&bull

Apoiar a lideran&ccedil

a local em desenvolvimento (T&D e DHO), diagnosticando necessidades e propondo a&ccedil

&otilde

es com come&ccedil

o, meio e fim.

&bull

Construir trilhas de desenvolvimento para a unidade e acompanhar a execu&ccedil

&atilde

o dos treinamentos, incluindo a medi&ccedil

&atilde

o de ades&atilde

o e resultados.

&bull

Levar a cultura do grupo para o dia a dia da unidade, conectando as a&ccedil

&otilde

es locais aos programas corporativos.

&bull

Conduzir processos de recrutamento e sele&ccedil

&atilde

o da unidade do RJ e apoiar vagas de outras empresas do grupo, da abertura ao fechamento.

&bull

Orientar colaboradores e gestores em d&uacute

vidas sobre folha de pagamento e benef&iacute

cios, com o apoio do time especialista da matriz.

&bull

Mediar conflitos e conduzir conversas dif&iacute

ceis com equil&iacute

brio, buscando solu&ccedil

&otilde

es.

&bull

Contribuir para profissionalizar a rela&ccedil

&atilde

o entre lideran&ccedil

a e equipes, ajudando gestores a assumirem seu papel na gest&atilde

o de pessoas.

&bull

Organizar dados e indicadores de RH da unidade e transformá-los em análises e apresenta&ccedil

&otilde

es claras para a tomada de decis&atilde

o.

&bull

Forma&ccedil

&atilde

o superior completa em Psicologia, Administra&ccedil

&atilde

o, Gest&atilde

o de RH ou áreas correlatas.

&bull

Experi&ecirc

ncia s&oacute

lida como generalista de RH, com passagem consistente por T&D/DHO e R&S.

&bull

Viv&ecirc

ncia em empresas em fase de estrutura&ccedil

&atilde

o ou transforma&ccedil

&atilde

o cultural.

&bull

Conhecimento prático de rotinas de folha de pagamento e benef&iacute

cios, suficiente para orientar e encaminhar demandas com seguran&ccedil

a.

&bull

Excel em n&iacute

vel intermediário a avan&ccedil

ado (tabelas din&acirc

micas, PROCV/PROCX e organiza&ccedil

&atilde

o de bases).

&bull

Dom&iacute

nio de PowerPoint para constru&ccedil

&atilde

o de apresenta&ccedil

&otilde

es objetivas para a lideran&ccedil

a.

&bull

Disponibilidade para viagens eventuais a S&atilde

o Paulo.

Diferenciais:

&bull

P&oacute

s-gradua&ccedil

&atilde

o em Gest&atilde

o de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins.

&bull

Experi&ecirc

ncia na constru&ccedil

&atilde

o de trilhas de aprendizagem em plataformas LMS.

&bull

Conhecimento e aplica&ccedil

&atilde

o de IA e automa&ccedil

&atilde

o para otimizar rotinas de RH.

&bull

Viv&ecirc

ncia nos setores de tecnologia, mobilidade ou servi&ccedil

os.

Informa&ccedil

&otilde

es sobre a vaga:

Vale-Transporte

Vale-Refei&ccedil

&atilde

o e Vale-Alimenta&ccedil

&atilde

o (sem desconto mensal)

Assist&ecirc

ncia M&eacute

dica e Odontol&oacute

gica

Seguro de Vida

Day off de aniversário

WellHub.

Vem ser Ja&eacute

:)

Sobre a empresa

:

O Jaé não é só bilhetagem. É movimento.

Somos o novo nome da mobilidade urbana no Rio, conectando gente, histórias e destinos. De ônibus a BRT, de VLT a metrô, vans e até os famosos cabritinhos, o Jaé está junto. No aplicativo, o transporte cabe na palma da mão. No cartão, acompanha o ritmo da cidade.

Mas, acima de tudo, o Jaé é feito de pessoas . De quem acredita no que faz, coloca energia, criatividade e coração em cada detalhe. Aqui, tecnologia e mobilidade andam lado a lado, porque o Rio merece um sistema à altura de seu movimento.

E se você também acredita que dá pra mudar a forma como a cidade se conecta, vem com a gente!