Voltar para as vagas

PMO de Inovação e Projetos Estratégicos

MJV INNOVATION

São Paulo, SP
Híbrido
InHireInHire

Descrição da vaga

Sobre a posi&ccedil

&atilde

o

Buscamos um(a) profissional de PMO para atuar na estrutura&ccedil

&atilde

o, governan&ccedil

a e acompanhamento de iniciativas estrat&eacute

gicas de inova&ccedil

&atilde

o, conectando estrat&eacute

gia, execu&ccedil

&atilde

o e resultados. A posi&ccedil

&atilde

o terá atua&ccedil

&atilde

o consultiva, apoiando a gest&atilde

o de portf&oacute

lio, a prioriza&ccedil

&atilde

o de iniciativas e o acompanhamento de projetos desde a concep&ccedil

&atilde

o at&eacute

a implementa&ccedil

&atilde

o, com foco em organiza&ccedil

&atilde

o, indicadores, efici&ecirc

ncia e gera&ccedil

&atilde

o de valor para o neg&oacute

cio.

Um ponto importante desta oportunidade &eacute

a intera&ccedil

&atilde

o com projetos relacionados &agrave

ARSESP, exigindo capacidade de articula&ccedil

&atilde

o entre diferentes áreas, organiza&ccedil

&atilde

o das informa&ccedil

&otilde

es e acompanhamento estruturado das iniciativas e de seus respectivos marcos e entregas.

Principais responsabilidades

Gest&atilde

o de portf&oacute

lio: estruturar, organizar e acompanhar o portf&oacute

lio de projetos e iniciativas de inova&ccedil

&atilde

o, monitorando prazos, entregas, riscos, depend&ecirc

ncias e resultados.

Governan&ccedil

a de projetos: definir e manter processos, metodologias, rituais de acompanhamento, indicadores (KPIs) e mecanismos de controle para garantir a execu&ccedil

&atilde

o estruturada das iniciativas.

Gest&atilde

o de iniciativas de inova&ccedil

&atilde

o: apoiar a estrutura&ccedil

&atilde

o e a condu&ccedil

&atilde

o de projetos de intraempreendedorismo, open innovation, provas de conceito (POCs) e experimenta&ccedil

&otilde

es.

Monitoramento e prioriza&ccedil

&atilde

o: acompanhar a evolu&ccedil

&atilde

o das iniciativas e apoiar a prioriza&ccedil

&atilde

o do portf&oacute

lio com base em impacto, viabilidade, alinhamento estrat&eacute

gico e potencial de gera&ccedil

&atilde

o de valor.

Acompanhamento de projetos relacionados &agrave

ARSESP: apoiar a organiza&ccedil

&atilde

o, o monitoramento e a governan&ccedil

a dessas iniciativas, garantindo visibilidade sobre cronogramas, entregas, pend&ecirc

ncias e alinhamentos entre as áreas envolvidas.

Indicadores e relat&oacute

rios executivos: consolidar dados, elaborar status reports e produzir apresenta&ccedil

&otilde

es gerenciais para apoiar a tomada de decis&atilde

o e dar visibilidade &agrave

evolu&ccedil

&atilde

o dos projetos.

Facilita&ccedil

&atilde

o e colabora&ccedil

&atilde

o: conduzir workshops e din&acirc

micas de idea&ccedil

&atilde

o, design thinking e cocria&ccedil

&atilde

o, promovendo a colabora&ccedil

&atilde

o entre diferentes áreas e stakeholders.

Articula&ccedil

&atilde

o entre stakeholders: atuar como interface entre áreas de neg&oacute

cio, tecnologia, lideran&ccedil

as e parceiros externos, facilitando a comunica&ccedil

&atilde

o e o alinhamento de expectativas.

Cultura de inova&ccedil

&atilde

o: apoiar a dissemina&ccedil

&atilde

o de práticas e metodologias de inova&ccedil

&atilde

o, incentivando a experimenta&ccedil

&atilde

o, a colabora&ccedil

&atilde

o e a melhoria cont&iacute

nua.

Requisitos obrigat&oacute

rios

Experi&ecirc

ncia em gest&atilde

o de projetos, PMO ou acompanhamento de portf&oacute

lio de iniciativas.

Viv&ecirc

ncia com projetos de inova&ccedil

&atilde

o, incluindo iniciativas internas, inova&ccedil

&atilde

o aberta, POCs ou experimenta&ccedil

&atilde

o.

Experi&ecirc

ncia na estrutura&ccedil

&atilde

o e no acompanhamento de cronogramas, planos de a&ccedil

&atilde

o, riscos, entregas e indicadores de desempenho (KPIs).

Experi&ecirc

ncia em projetos regulat&oacute

rios.

Capacidade de elaborar relat&oacute

rios executivos, apresenta&ccedil

&otilde

es gerenciais e status reports para diferentes p&uacute

blicos.

Experi&ecirc

ncia na condu&ccedil

&atilde

o de workshops, reuni&otilde

es de alinhamento ou din&acirc

micas colaborativas.

Boa comunica&ccedil

&atilde

o e habilidade para interagir com diferentes n&iacute

veis organizacionais e articular stakeholders.

Perfil anal&iacute

tico, organizado, proativo e orientado a resultados, com capacidade de conectar informa&ccedil

&otilde

es e identificar pontos de aten&ccedil

&atilde

o.

Diferenciais

Experi&ecirc

ncia em programas de intraempreendedorismo, open innovation ou transforma&ccedil

&atilde

o organizacional.

Viv&ecirc

ncia com startups, fornecedores, parceiros externos ou ecossistemas de inova&ccedil

&atilde

o.

Conhecimento em metodologias como Design Thinking, Lean Startup, Agile e práticas de gest&atilde

o de projetos.

Experi&ecirc

ncia em projetos com interface regulat&oacute

ria ou em ambientes regulados, especialmente nos setores de seguros, servi&ccedil

os financeiros ou servi&ccedil

os p&uacute

blicos.

Viv&ecirc

ncia com projetos ARSESP.

Conhecimento em ferramentas de gest&atilde

o de projetos, indicadores e visualiza&ccedil

&atilde

o de dados.

Certifica&ccedil

&otilde

es em gest&atilde

o de projetos ou metodologias ágeis, como PMP, Scrum ou equivalentes.

Perfil esperado

Profissional com vis&atilde

o sist&ecirc

mica, capacidade de organiza&ccedil

&atilde

o e atua&ccedil

&atilde

o consultiva, que consiga transitar entre estrat&eacute

gia e execu&ccedil

&atilde

o. Deve ter facilidade para estruturar informa&ccedil

&otilde

es, acompanhar m&uacute

ltiplas iniciativas, promover alinhamentos e transformar dados de projetos em informa&ccedil

&otilde

es relevantes para a tomada de decis&atilde

o.

Sobre a empresa

:

A MJV é mais do que uma simples consultoria de tecnologia e inovação . Somos uma empresa global que une pessoas, tecnologia e IA para impulsionar o crescimento das empresas e transformar negócios com estratégia, agilidade e impacto.

Nosso legado começou há mais de 28 anos , com o propósito de ajudar empresas a prosperarem em suas jornadas de transformação. A MJV atua ao lado de grandes organizações nos Estados Unidos , Europa e América Latina , conectando dados, design, cultura e tecnologia para resolver desafios complexos e acelerar a inovação.

Contamos com um time com mais de 1.000 especialistas em diversas áreas, que compartilham um propósito comum: transformar empresas de forma colaborativa e orientada por valor. Nossos pilares de atuação são: Inteligência Artificial

Inovação em Negócios

Tecnologia & Dados

Design & Experiência

Transformação Cultural & Ágil

Sustentabilidade & Transformação ESG .

Acreditamos que a força do nosso time está nas diferenças . Cada pessoa traz uma história, uma visão e um jeito único de contribuir, e é exatamente isso que faz a gente ir mais longe. Somos uma empresa inclusiva, aberta e diversa , onde o respeito vem antes de qualquer coisa . Aqui, todas as pessoas têm espaço para ser quem são , buscamos construir um ambiente em que a autenticidade seja um valor, não uma exceção. Valorizamos ideias diferentes, trajetórias diferentes e formas diferentes de pensar , porque sabemos que é dessa mistura que nascem as melhores soluções .

Na MJV , temos como slogan “ Driven By People, Transformed By IA ”, justamente porque acreditamos no poder das pessoas para liderar mudanças e na IA como motor de escala, eficiência e reinvenção. Se você também quer transformar negócios e causar impacto positivo no mundo, junte-se a essa rede global de inovação. #SejaMJVer

https://www.mjvinnovation.com/pt-br/