[Aquisição] Coordenador Comercial | São Paulo
Contabilizei
InHireDescrição da vaga
Seu desafio
Liderar e desenvolver o time comercial, garantindo a execuç
ã
o da estraté
gia de vendas, crescimento da carteira de clientes e evoluç
ã
o contí
nua dos processos e canais comerciais.
Responsabilidades
Liderar, desenvolver e engajar o time de Analistas Comerciais, promovendo alta performance
Gerenciar o pipeline de vendas e acompanhar KPIs, garantindo previsibilidade e atingimento das metas
Estruturar e acompanhar estraté
gias de prospecç
ã
o e geraç
ã
o de novos leads
Monitorar o ciclo de vendas, identificando oportunidades de melhoria na jornada do cliente
Analisar oportunidades de mercado e desenvolver novos canais de vendas
Dimensionar a equipe de acordo com a demanda
Atuar em parceria com Sales Enablement na identificaç
ã
o de melhorias e implementaç
ã
o de novas práticas comerciais
Conduzir rituais de lideranç
a, como 1:1, PDI e iniciativas de desenvolvimento do time.
Requisitos
Experiê
ncia com gestã
o de equipes de vendas
Experiê
ncia relevante em Inside Sales
Experiê
ncia com CRM e gestã
o de pipeline
Forte capacidade analí
tica e acompanhamento de indicadores comerciais
Diferenciais
Vivê
ncia com empresas de tecnologia
Experiê
ncia em Sales Enablement e desenvolvimento de times comerciais
Conhecimento de metodologias e práticas de vendas consultivas.
Benefí
cios:
Plano de Saú
de
Plano Dental
Psicoterapia Online
TotalPass
Seguro de Vida
Vale Alimentaç
ã
o e Vale Refeiç
ã
o (VA/VR)
Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas)
Despreocupe-se - Seguros Diversos
No dress code
#LI-DO1
#VEMPRACONTABILIZEI 💙
Cultura e Desenvolvimento = Construí
mos Juntos e Juntas 🚀
Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é
o nosso sucesso, Guardiõ
es e Guardiã
s de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas pró
prias histó
rias!
Buscar ser 1% melhor todos os dias é
um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiõ
es e Guardiã
s é
feito atravé
s do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evoluç
ã
o constante de nossos valores.
É
importante que saiba, você
pode ser quem é
! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusã
o. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiõ
es e Guardiã
s! Todas as nossas oportunidades estã
o abertas para pessoas diversas em identidade de gê
nero, cor e etnia, orientaç
ã
o sexual, origem, pessoas com deficiê
ncia (PcD), e todas as interseccionalidades possí
veis.
Sobre a empresa
:
Cada pessoa que faz parte da nossa equipe é
chamada de Guardiã
o ou Guardiã
.
Agindo sempre de forma colaborativa, apoiando e viabilizando o sucesso de quem empreende todos os dias. Trabalhamos com simplicidade e promovemos um ambiente descontraí
do, com ritmo acelerado e que te desafia a pensar em soluç
õ
es, lidando com diferentes cenários que estimulam o desenvolvimento.
Acreditamos na melhor experiê
ncia para nossos clientes, trilhamos nossa jornada sendo contadores(as) de nossa pró
pria histó
ria, entregando resultados com excelê
ncia!
Nosso dia a dia é
guiado por nossos valores que ficam evidentes em nossas aç
õ
es, buscando ser 1% melhor sempre e mantendo nossa essê
ncia, pois nã
o há nada que nã
o possa ser melhorado.
Quer conhecer a fundo como trabalhamos?
Para que você
entenda nossa identidade e avalie seu fit cultural, criamos o nosso Book de Cultura: Impulsionadores e Desafios. Mais do que um documento, ele é
a nossa bú
ssola estraté
gica. Nele, detalhamos nã
o apenas o que nos orgulha, mas també
m os desafios reais do nosso dia a dia, garantindo total clareza e alinhamento para quem deseja construir essa histó
ria conosco.
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