Desenvolvedor (a) Backend Júnior C#/.NET - Híbrido/SP
BRQ
InHireDescrição da vaga
Sobre a vaga
Estamos buscando uma pessoa Desenvolvedora Backend Jú
nior para integrar nosso time e atuar no desenvolvimento, manutenç
ã
o e sustentaç
ã
o de aplicaç
õ
es utilizando C# e .NET. A posiç
ã
o é
indicada para profissionais em iní
cio de carreira, com interesse em APIs, bancos de dados, integraç
õ
es entre sistemas e boas práticas de desenvolvimento.
A pessoa contará com o apoio do time para evoluir tecnicamente e contribuir nas diferentes etapas do desenvolvimento. Nã
o é
necessário conhecimento pré
vio em todas as tecnologias utilizadas pela equipe: buscamos algué
m com boa base de programaç
ã
o, curiosidade té
cnica, perfil colaborativo e vontade de crescer profissionalmente.
Responsabilidades
Desenvolver e manter aplicaç
õ
es utilizando C# e .NET.
Apoiar a criaç
ã
o e evoluç
ã
o de APIs utilizando ASP.NET Core.
Implementar novas funcionalidades com orientaç
ã
o do time de desenvolvimento.
Realizar correç
õ
es, melhorias e manutenç
ã
o em aplicaç
õ
es existentes.
Apoiar a análise e resoluç
ã
o de problemas té
cnicos em atividades de desenvolvimento e sustentaç
ã
o.
Trabalhar com bancos de dados relacionais e nã
o relacionais.
Apoiar integraç
õ
es entre sistemas e serviç
os.
Participar de testes, revisõ
es de có
digo e demais etapas do ciclo de desenvolvimento.
Documentar soluç
õ
es e contribuir para a organizaç
ã
o, qualidade e evoluç
ã
o do có
digo.
Trabalhar em conjunto com o time de desenvolvimento e demais áreas envolvidas no projeto.
Requisitos
Conhecimentos básicos de ló
gica de programaç
ã
o e orientaç
ã
o a objetos.
Conhecimentos em C#.
Noç
õ
es de desenvolvimento com .NET.
Noç
õ
es de criaç
ã
o e consumo de APIs REST.
Conhecimentos básicos de SQL e bancos de dados relacionais.
Familiaridade com Git ou outra ferramenta de controle de versã
o.
Interesse em aprender e atuar com desenvolvimento backend.
Boa comunicaç
ã
o, organizaç
ã
o e capacidade de trabalhar em equipe.
Disponibilidade para atuaç
ã
o em modelo hí
brido, com presenç
a trê
s vezes por semana no escritó
rio do banco.
Diferenciais
Experiê
ncia profissional, acadê
mica ou em projetos pessoais com C# e .NET.
Conhecimentos básicos em ASP.NET Core e SQL Server.
Noç
õ
es de bancos de dados NoSQL, mensageria com RabbitMQ ou cache com Redis.
Conhecimentos básicos em Docker, microsserviç
os ou serviç
os AWS, como S3, SQS e SNS.
Familiaridade com metodologias ágeis e experiê
ncia com testes automatizados.
Conhecimentos em Windows Forms com DevExpress.
Cultura na BRQ
Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saú
de e bem-estar, e comunicaç
ã
o e conexã
o. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, hí
brido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contí
nuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificaç
õ
es e programas de idiomas, entre outras frentes.
Diversidade, inclusã
o e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetó
rias e realidades diversas, alé
m de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiê
ncia e mulheres. També
m temos trê
s Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaç
os de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/
Ref: 477d
#LI-ES1
Sobre a empresa
:
A BRQ apoia empresas a evoluí
rem o digital que sustenta seus negó
cios, com um propó
sito claro: transformar problemas complexos em progresso. Combinamos especialistas, ferramentas e inteligê
ncia artificial para entregar com mé
todo e consistê
ncia, atuando em modernizaç
ã
o de legado e dados, GenAI, e construç
ã
o de produtos e experiê
ncias digitais.
Com mais de 33 anos e mais de 2.500 profissionais, estamos entre as maiores empresas de tecnologia do Brasil e atuamos em projetos de alta complexidade e escala. Somos reconhecidos como lí
deres em GenAI e inovaç
ã
o para grandes empresas no estudo ISG Provider Lens&trade
.
Aqui, nossa cultura tem nome: BRQ Way . Sã
o 3 pilares: Carreira e desenvolvimento, Saú
de e bem-estar e Comunicaç
ã
o e conexã
o. Diversidade e inclusã
o fazem parte do nosso dia a dia, com grupos de afinidade como Colorful Roar, Black Roar e Girls Roar.
Benefí
cios: Plano de Saú
de
Plano Odontoló
gico
Seguro de Vida
Vale Refeiç
ã
o
Vale Alimentaç
ã
o
Horário Flexí
vel
Home Office
Gympass, Telemedicina, Telenutriç
ã
o, Canal de suporte emocional 24h e muito mais.