Analista de Planejamento Comercial Sênior - Época Cosméticos (Arena Magalu)
Magazine Luiza
InHireDescrição da vaga
Sobre nó
s
Somos uma das primeiras lojas de beleza online do paí
s, com mais de 11 anos de mercado. Em 2013, passamos a fazer parte do Grupo Magalu e, hoje, somos o e-commerce com o mix de produtos mais completo da internet. Vendemos as maiores marcas nacionais e internacionais de perfumes, maquiagens, cosmé
ticos e muito mais. A empresa fica na cidade do Rio de Janeiro.
Descriç
ã
o do Cargo
Sua missã
o será garantir o planejamento estraté
gico de vendas, maximizando a rentabilidade, controlando estoques e garantindo a eficiê
ncia da operaç
ã
o multicanal. Você
será o ponto de conexã
o central entre as áreas de Compras (Comercial), Supply Chain, Pricing e Marketing, avaliando oportunidades de crescimento e garantindo que o plano de vendas (Forecast) e o plano de compras (OTB) estejam perfeitamente alinhados com as metas da companhia e a capacidade logí
stica dos canais.
Principais Responsabilidades
Planejamento de Vendas: Liderar a construç
ã
o do planejamento de vendas (forecast) em conjunto com a área comercial, desenvolvendo modelos que avaliem o histó
rico, calendários promocionais da indú
stria de beleza e sazonalidades fortes do setor (Ex: Black Friday).
Gestã
o de Estoque e OTB: Controlar o orç
amento de compras (Open to Buy - OTB) e monitorar indicadores de cobertura de estoque, giro, ruptura e envelhecimento de inventário (Shelf Life). Trabalhar em forte parceria com Supply Chain para otimizar o ní
vel de serviç
o das malhas.
Análise de Performance Comercial: Acompanhar diariamente o sell-out, sell-in, margem e participaç
ã
o por categoria/marca (Perfumaria, Maquiagem, Skincare, Cabelo), direcionando oportunidades para alavancarmos resultados.
Business Partnership com Compras: Atuar como parceiro estraté
gico dos compradores (Category Managers), analisando conjuntamente oportunidades para negociaç
õ
es com grandes marcas da indú
stria de beleza.
Reporting: Estruturar, atualizar e automatizar visõ
es gerenciais e KPIs táticos da área (Ex: Giro, Cobertura, Ruptura, Margem e Markup) utilizando no primeiro momento Excel para evoluç
ã
o em ferramentas de IA, garantindo visibilidade imediata e rápida tomada de decisã
o da diretoria.
Precisamos que você
já tenha:
Experiê
ncia Consolidada: Só
lida trajetó
ria em Planejamento Comercial, Planejamento de Demanda ou S&OP, obrigatoriamente no mercado de Varejo, E-commerce ou Bens de Consumo de Alto Giro (FMCG) &mdash
diferencial competitivo se vier do segmento de Higiene & Beleza.
Vivê
ncia Omnichannel: Experiê
ncia prática ou entendimento claro de dinâ
micas de integraç
ã
o de estoques fí
sico-digital será um diferencial.
Formaç
ã
o Acadê
mica: Superior completo em Administraç
ã
o, Engenharia, Economia, Estatí
stica ou áreas correlatas.
Excel Avanç
ado: Ní
vel avanç
ado (modelagem de dados, cenários dinâ
micos, e tratamento de bases complexas).
Análise de Dados: Forte vivê
ncia na criaç
ã
o e consumo de dashboards em ferramentas de visualizaç
ã
o de dados (ex: Power BI ou Looker Studio). Conhecimento de implementaç
ã
o de IA será considerado diferencial.
KPIs Comerciais: Domí
nio té
cnico dos indicadores-chave do varejo (Markup, Margem Bruta, GMV, Giro, Cobertura e Ruptura).
Soft Skills:
Orientaç
ã
o por Dados (Data-Driven): Perfil analí
tico, com habilidade para traduzir nú
meros em planos de aç
ã
o e histó
rias claras para o negó
cio
Relacionamento Interpessoal e Negociaç
ã
o: Excelente comunicaç
ã
o e capacidade de influê
ncia, sabendo transitar e negociar prazos e expectativas entre diferentes áreas (Comercial vs. Operaç
õ
es)
Visã
o Holí
stica: Capacidade de enxergar o ecossitema como todo, com proatividade e resiliê
ncia.
Tem alguma dú
vida? Fale com o time de R&S.
Modelo de Trabalho
Adotamos o modelo hí
brido de trabalho SP Arena, que une a flexibilidade do trabalho remoto à
interaç
ã
o presencial no escritó
rio, oferecendo um equilí
brio entre as diferentes formas de colaboraç
ã
o e bem-estar.
&lsquo
&rsquo
Se você
busca um ambiente de crescimento e desafios, Vem ser feliz !"
Nossos valores nos unem e nossas diferenç
as nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaç
o para sermos autê
nticos, independentemente de gê
nero, etnia, raç
a, orientaç
ã
o sexual, clero ou deficiê
ncia.
Sobre a empresa
:
Uma plataforma digital, com pontos físicos e calor humano.
Esse é o Magalu. Somos uma empresa brasileira, que desenvolve tecnologia e que tem o varejo na alma. Contamos com mais de 1.300 lojas espalhadas por todo o Brasil que integram o ecossistema Magalu. Todas elas são digitalizadas, pois acreditamos que revolucionar a experiência de compra é a melhor maneira de perpetuar a importância do contato físico.
Com a nossa metodologia do Atendimento 10 Estrelas, nossas lojas têm o objetivo de garantir a agilidade e a melhor experiência de compra para todos os nossos clientes.
Somos mais de 30 mil colaboradores e a nossa política de gestão de pessoas é reconhecida com diversos prêmios, estando há mais de 25 anos entre as melhores empresas para trabalhar nos rankings da revista Você S/A e do Instituto Great Place to Work. Conseguimos isso porque somos fiéis ao nosso propósito e aos nossos valores.
ACREDITAMOS QUE PARA TRABALHAR AQUI, VOCÊ PRECISA TER:
Gente que gosta de gente
Trabalhamos de forma colaborativa, com transparência, humildade e respeito. Temos energia positiva e comemoramos os resultados.
Atitude de dono
Fazemos mais com menos e pensamos na empresa como um todo.
Mão na massa
Fazemos acontecer e trabalhamos duro, sem medo de errar.
Simplicidade e inovação
Estamos em constante aprendizado, sempre exercendo autonomia com responsabilidade.
Cliente em 1º lugar
Colocamos o cliente no centro das decisões e temos paixão por servir.