Analista Atuarial - JR
Pottencial
InHireDescrição da vaga
Responsável por atuar no suporte té
cnico aos processos de cálculo atuarial, executando rotinas operacionais e analí
ticas sob orientaç
ã
o, garantindo a integridade das bases de dados e a correta aplicaç
ã
o das metodologias atuariais definidas, contribuindo para a confiabilidade das provisõ
es té
cnicas e dos indicadores regulató
rios da companhia.
Principais Atribuiç
õ
es:
Executar, sob orientaç
ã
o, rotinas de validaç
ã
o das bases de dados de prê
mios, sinistros e demais informaç
õ
es utilizadas pela área atuarial, assegurando a integridade e consistê
ncia dos dados empregados nos cálculos das provisõ
es té
cnicas
Apoiar a atualizaç
ã
o e manutenç
ã
o de processos, controles e regras de validaç
ã
o previamente definidos, seguindo padrõ
es e procedimentos estabelecidos pela área
Auxiliar na manutenç
ã
o e atualizaç
ã
o de painé
is de validaç
ã
o e controle (FIP, quadros estatí
sticos e registros oficiais), utilizando ferramentas de BI para identificaç
ã
o inicial de inconsistê
ncias
Apoiar o relacionamento com as áreas geradoras das bases de dados, realizando o acompanhamento operacional da correç
ã
o de inconsistê
ncias identificadas durante os processos de validaç
ã
o
Apoiar o registro, organizaç
ã
o e reporte das inconsistê
ncias identificadas, conforme orientaç
ã
o da lideranç
a.
Aplicar, sob supervisã
o, metodologias atuariais previamente definidas para o cálculo das provisõ
es té
cnicas, seguindo as premissas, hipó
teses e regras descritas nas Notas Té
cnicas Atuariais
Executar, com acompanhamento, os cálculos de limites de retenç
ã
o, capitais de risco e Capital Mí
nimo Requerido (CMR), em conformidade com a legislaç
ã
o e regulamentaç
ã
o vigentes
Apoiar a estimativa pré
via das provisõ
es té
cnicas a serem garantidas por ativos vinculados, contribuindo para o reporte tempestivo à
s áreas responsáveis
Documentar rotinas, validaç
õ
es e resultados conforme modelos e diretrizes definidos, contribuindo para a rastreabilidade e organizaç
ã
o dos processos atuariais
Executar alteraç
õ
es em clausulados de produtos, garantindo conformidade regulató
ria e coerê
ncia té
cnica
Atualizar, com supervisã
o, as Notas Té
cnicas Atuariais (NTA) de produtos e manter a documentaç
ã
o atualizada
Mante atualizado os dashboards de monitoramento das taxas praticadas
Cumprir os requisitos legais e normas internas, participando ativamente de treinamentos obrigató
rios e reportando eventuais desvios identificados.
Requisitos Obrigató
rios:
Graduaç
ã
o em Ciê
ncias Atuariais - 1 ano de experiê
ncia
Pacote Office - Básico
Desejável - Normas e Regulamentaç
õ
es de Seguros - Básico
Desejável - Ó
rgã
os Reguladores de Seguros &ndash
Básico
Desejável - MIBA
Ferramentas de BI &ndash
Básico
Benefí
cios:
VR (R$ 1.042,60 / mê
s)
VA (R$ 805,80 / mê
s)
Plano de Saú
de SulAmé
rica Apartamento
Plano Odontoló
gico SulAmé
rica
PLR
Vale Cesta de Natal Alelo R$ 805,80
Seguro de vida
Auxí
lio creche ou Babá (R$ 522,38 até
6 anos)
Licenç
a maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias
Day off no dia do seu aniversário
Antecipaç
ã
o do 13º
no mê
s de maio
TotalPass
Modelo de trabalho: Hí
brido 3 dias presenciais
Modelo de contrataç
ã
o: CLT
Local: Belo Horizonte / MG
Todas as nossas vagas sã
o inclusivas a Pessoas com Deficiê
ncia (PCD) e todas as diversidades.
Sobre a empresa
:
A Pottencial é
feita por pessoas, para pessoas! Investimos nos nossos Potters porque acreditamos que a transformaç
ã
o do mercado de seguros começ
a na vontade de encarar desafios.
Estamos há 16 anos no mercado, protegendo vidas, negó
cios e patrimô
nios de mais de 265 mil clientes. Somos mais de 550 Potters espalhados pelo Brasil e há nove anos somos lí
deres em Seguro Garantia e, há sete, vice-lí
deres em Fianç
a Locatí
cia.
Nosso #TimeCampeã
o vive o trabalho em equipe e o foco em resultados. Com uma cultura forte, conquistamos há seis anos consecutivos a certificaç
ã
o GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar.
Valorizamos a individualidade, promovemos um ambiente saudável e celebramos conquistas. També
m investimos em capacitaç
ã
o e desenvolvimento contí
nuo do nosso time.
E aí
, topa ser um Potter e construir essa histó
ria gente?