Gerente de Wealth Management
Nomad
InHireDescrição da vaga
Existimos para derrubar fronteiras e fazer o seu dinheiro &ldquo
falar&rdquo
inglê
s pelo mundo.
O nosso produto chegou à
s lojas de aplicativos em novembro de 2020. De lá pra cá, mais de 3,8 milhõ
es de pessoas descobriram com a Nomad as vantagens de uma vida financeira internacional sem fronteiras e a nossa jornada está apenas começ
ando.
Nos orgulhamos em lanç
ar produtos e serviç
os inovadores, provando que é
possí
vel ser global sem dor de cabeç
a e que investir em dó
lar pode ser para todo mundo.
Para quem é
Nomad, nã
o existe ponto final. Continuamos evoluindo, inventando e reinventando. Transformamos esforç
os individuais em grandes conquistas coletivas. Afinal, um legado significativo é
construí
do por pessoas e resultados incrí
veis.
Desbloqueie a sua jornada. Vem pra Nomad!
Experiê
ncias e habilidades necessárias
Obrigató
rio:
Formaç
ã
o Superior completa: Administraç
ã
o, Economia, Engenharia, Finanç
as ou áreas correlatas.
Experiê
ncia de mercado: Entre 8 e 15 anos em Wealth Management, com atuaç
ã
o em banco, asset, corretora ou escritó
rio de wealth/investimentos (incluindo boutiques e casas independentes).
Experiê
ncia como Banker: Atuaç
ã
o atual ou passada como banker/assessor, com gestã
o de carteira pró
pria, montagem de portfó
lios de investimentos e relacionamento direto com clientes de alta renda.
Experiê
ncia de lideranç
a: Vivê
ncia em lideranç
a de equipes ou de lí
deres, com atuaç
ã
o estraté
gica e sem foco em controle operacional diário.
Conhecimento de processos comerciais: Entendimento da jornada comercial para liderar coordenadores e apoiar a conversã
o de clientes, nã
o necessariamente com experiê
ncia em operar a gestã
o diária de mé
tricas.
Desejável:
Experiê
ncia com dados, dashboards e CRMs (Tableau, Power BI, Salesforce, HubSpot ou similares) e metodologias comerciais (Challenger Sale, SPIN Selling).
Inglê
s Avanç
ado/Fluente.
Certificaç
õ
es: CEA, CFP®
, CGA ou equivalentes.
No seu dia a dia vamos te empoderar para:
Liderar a área de Wealth de forma estraté
gica: Ser o lí
der sê
nior e porta-voz da área, em conjunto com a diretoria, contribuindo com a visã
o de negó
cio e as estraté
gias de crescimento de Wealth.
Liderar os coordenadores comerciais: Dar direç
ã
o, apoio e desenvolvimento aos coordenadores, que conduzem a rotina e as mé
tricas comerciais do dia a dia, sem microgerenciamento de metas e atividades individuais.
Atuar em clientes de grande porte: Entrar nas contas mais relevantes junto aos bankers e investors, apoiando o atendimento, a construç
ã
o e a discussã
o de carteiras e a retenç
ã
o desses clientes.
Conectar venda e prestaç
ã
o de serviç
o: Garantir a transiç
ã
o fluida entre a venda inicial da consultoria e a entrega contí
nua da gestã
o de investimentos, alinhando bankers, investors e a área de metodologias.
Desenvolver e engajar o time: Ser exemplo de atendimento e de conhecimento do negó
cio de gestã
o de patrimô
nio, promovendo um ambiente de alta performance com incentivos adequados ao perfil do time (e nã
o uma cultura de cobranç
a e ranking agressivos).
Identificar oportunidades de crescimento: Analisar o mercado e a base de clientes para propor novos nichos, ofertas e frentes de expansã
o para a área.
Colaborar com outras áreas: Manter relacionamento pró
ximo com Produto, Investimentos, Marketing, Operaç
õ
es e People, inclusive na construç
ã
o de uma trilha de carreira para os talentos do programa de estágio.
Reportar com foco estraté
gico: Acompanhar os KPIs e OKRs da área em ní
vel estraté
gico, apoiado pelos coordenadores, e reportar resultados e análises à
lideranç
a.
O que mais tem na mala de quem é
Nomad?
Benefí
cio flexí
vel: Cré
dito mensal de R$1700 no cartã
o Flash para você
usar com refeiç
ã
o, alimentaç
ã
o, cursos, mobilidade, academias e por aí
vai.
Licenç
a parental estendida: Sã
o 6 meses para pais e mã
es desbravarem o mundo com filhos(as) exclusivamente bioló
gicos ou adotivos.
. Auxí
lio-creche: R$475 mensais para filho(as) exclusivamente bioló
gicos ou adotivos com até
5 anos de idade.
Para focar na saú
de fí
sica e mental: Parceria com Wellhub (ex-Gympass) e TotalPass que dá acesso a academias e até
sessõ
es de terapia. No TotalPass e Gympass você
també
m pode incluir até
3 dependentes.
Day off de aniversário: No mê
s do seu aniversário você
tem a liberdade de curtir o seu dia, do seu jeito, de folga remunerada.
Plano de saú
de e odontoló
gico: Da operadora Bradesco, sem nenhum custo para você
. Se adicionar dependentes, 50% do valor é
custeado pela Nomad.
Cliente VIP: Nomads tê
m isenç
ã
o total de spread (taxa de conversã
o) e de encargos operacionais, acesso VIP no Nomad Lounge e cupom de indicaç
ã
o para outras pessoas abrirem a conta!
A Nomad també
m ajuda a cuidar do seu pet: Com a Guapeco, você
tem acesso a benefí
cios para a saú
de e bem-estar do seu bichinho.
Seguro de vida e mais benefí
cios: Alé
m da cobertura do seguro de vida, há desconto em farmácias para você
economizar comprando medicamentos.
Vale transporte opcional.
Mais bem-estar: No primeiro ano de trabalho você
pode antecipar 5 dias de fé
rias.
🧳 Benefí
cio de educaç
ã
o: Galena. A plataforma oferece acesso a mais de 300 cursos gratuitos (100% de bolsa) e parcerias com mais de 100 instituiç
õ
es renomadas, cobrindo diversas categorias.
Privacidade e Proteç
ã
o de Dados
A Nomad busca tratar seus dados pessoais de acordo com a Lei Geral de Proteç
ã
o de Dados Pessoais, Lei nº
13.709/2018. Nesse sentido, seus dados serã
o tratados somente enquanto o processo seletivo perdurar e ou para fins de registro no banco de talentos.
Diversidade & Inclusã
o na Nomad
A Nomad busca promover um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, para isso, incluí
mos algumas perguntas opcionais em nosso formulário de inscriç
ã
o sobre identidade de gê
nero, orientaç
ã
o sexual, raç
a e se possui alguma deficiê
ncia.O que você
precisa saber:
Voluntariedade: Responder as perguntas é
totalmente livre e opcional. Sua decisã
o nã
o afetará em hipó
tese alguma a sua candidatura.
Uso dos Dados / Finalidade: Usaremos suas respostas apenas para aprimorar nossas práticas de inclusã
o e diversidade e elas nã
o serã
o vendidas ou usadas para outros fins.
Consentimento: Ao responder, você
concorda com o uso de suas informaç
õ
es conforme descrito.
Revogaç
ã
o: Você
pode mudar suas respostas, tirar dú
vidas, solicitar a exclusã
o das informaç
õ
es compartilhadas conosco ou exercer seus direitos previstos na LGPD a qualquer momento. Para mais detalhes consulte a Polí
tica de Privacidade da Nomad
Contato: Para questõ
es relacionadas ao processo seletivo, você
poderá entrar em contato conosco pelo e-mail: talentacquisitionteam@nomadglobal.com .
Importante! Estamos com um alto nú
mero de candidaturas em nossas vagas e, por isso, o tempo de retorno pode ser um pouco maior do que o esperado.
Sobre a empresa
:
O nosso produto chegou à
s lojas de aplicativos em novembro de 2020.
De lá pra cá, mais de 3,8 milhõ
es de clientes descobriram com a Nomad as vantagens de uma vida financeira internacional sem fronteiras e a nossa jornada está apenas começ
ando.
Nos orgulhamos em lanç
ar produtos e serviç
os inovadores, provando que é
possí
vel ser global sem dor de cabeç
a e que investir em dó
lar pode ser para todo mundo.
Para quem é
Nomad, nã
o existe ponto final. Continuamos evoluindo , inventando e reinventando . Transformamos esforç
os individuais em grandes conquistas coletivas. Afinal, um legado significativo é
construí
do por pessoas e resultados incrí
veis .