Assessor de Suporte ao Cliente
Share People Hub
Descrição da vaga
A Share People Hub em parceria com empresa ramo de soluç
õ
es de benefí
cios corporativos e gestã
o de serviç
os, busca por Pessoa Assessora de Suporte ao Cliente I, para atuaç
ã
o presencial em Recife/PE
🚀 Desafios da Posiç
ã
o | Principais Responsabilidades:
Atender e dar suporte direto aos gestores do contrato, fornecendo informaç
õ
es operacionais e solucionando demandas da rotina de frotas.
Gerir ocorrê
ncias e acompanhar tratativas internas para soluç
ã
o ágil de demandas.
Coletar e analisar feedbacks operacionais para melhoria contí
nua dos processos e serviç
os.
Orientar e treinar os usuários do cliente no uso do sistema/plataforma.
Realizar acompanhamento presencial diário da execuç
ã
o contratual, intervindo preventivamente em desvios.
Apoiar a gestã
o com histó
ricos operacionais, relató
rios e dados do contrato
Analisar o desempenho de abastecimento e manutenç
ã
o da frota, identificando inconsistê
ncias, desvios e veí
culos fora do padrã
o operacional.
Monitorar a utilizaç
ã
o da frota, horários e frequê
ncia de abastecimento, avaliando postos/oficinas e recomendando alternativas com melhor custo-benefí
cio.
Realizar análises comparativas (consumo real vs. esperado) e apoiar na elaboraç
ã
o de controles gerenciais e indicadores operacionais.
Propor aç
õ
es de melhoria contí
nua e oportunidades de reduç
ã
o de custos na gestã
o dos veí
culos e equipamentos do cliente.
🎯 Requisitos Necessários:
Ensino Superior cursando ou completo em Administraç
ã
o, ou áreas correlatas.
Experiê
ncia pré
via com rotinas operacionais/administrativas
Domí
nio intermediário do Pacote Office
Residir em Recife ou na Regiã
o Metropolitana com fácil deslocamento até
o bairro Santo Amaro.
Disponibilidade para realizar 1 semana de treinamento presencial em Campinas/SP no iní
cio das atividades
➕ Requisitos Desejáveis:
Vivê
ncia anterior em empresas do segmento de cartõ
es/benefí
cios de frotas e combustí
vel
Experiê
ncia voltada a Gestã
o de Frotas/Transportes, Logí
stica, Controladoria Operacional ou Suprimentos/Ativos.
💡
O que esperamos
de você
| Requisitos Comportamentais:
Perfil operacional e analí
tico: facilidade para lidar com dados numé
ricos, cruzamento de informaç
õ
es e detecç
ã
o de inconsistê
ncias.
Inteligê
ncia emocional e maturidade para lidar diretamente com gestores pú
blicos em ambiente de hierarquia formal.
Boa comunicaç
ã
o e diplomacia: capacidade de se articular bem oralmente e por escrito, prestando suporte de forma clara e profissional aos fiscais/gestores do ó
rgã
o.
Autonomia e senso de urgê
ncia: perfil proativo (hands-on) para acompanhar demandas diárias, resolver pendê
ncias de sistema e agir preventivamente.
Discernimento de reporte: compreender seu papel de preposto, mantendo bom relacionamento na base do cliente enquanto responde institucionalmente à
empresa
📌 Modelo de Contrataç
ã
o: CLT
Sobre a empresa
:
Um hub de soluções especializadas em recursos humanos, que atua na seleção, gestão e desenvolvimento do maior ativo das empresas: as pessoas.
Nossa missão é transformar o resultado das organizações por meio das pessoas. Ajudamos empresas a se conectarem e se aproximarem das pessoas que as potencializam de forma inovadora.