Analista de Recursos Humanos - Júnior | V4 Prates Hanzava & Co.
V4 Company
InHireDescrição da vaga
Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de People & Performance tem um papel essencial na construç
ã
o de uma cultura forte, no desenvolvimento das pessoas e na evoluç
ã
o contí
nua da nossa rede. Como guardiã
o da cultura e das pessoas, você
contribuirá para garantir uma excelente jornada dos nossos talentos, desde a atraç
ã
o até
o desenvolvimento dentro da unidade.
Se você
busca crescer em um ambiente dinâ
mico, colaborativo e com oportunidade de impactar diretamente a experiê
ncia das pessoas, essa vaga é
para você
! 😎🚀
Sobre o ambiente de trabalho, é
importante você
saber que:
Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa, confiando nas pessoas que estã
o ao nosso lado.
Aqui ningué
m é
empregado de ningué
m. O ambiente é
o mais horizontal possí
vel, proporcionando autonomia para que você
tome as melhores decisõ
es dentro das suas responsabilidades. Nã
o espere pelos outros aquilo que você
pode fazer por si mesmo.
Como Analista de Recursos Humanos (People & Performance) Jú
nior, sua missã
o será:
Apoiar a execuç
ã
o dos processos de People & Performance da unidade, garantindo organizaç
ã
o das rotinas administrativas, suporte aos processos de atraç
ã
o e seleç
ã
o de talentos, alé
m de contribuir para aç
õ
es de desenvolvimento, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional.
Principais responsabilidades:
Apoiar os processos seletivos operacionais conforme as demandas das áreas
Realizar suporte na organizaç
ã
o de documentos e etapas de admissã
o
Apoiar o onboarding de novos investidores e profissionais da unidade
Atualizar controles, planilhas e relató
rios básicos de People & Performance
Auxiliar no acompanhamento de indicadores de recrutamento, turnover e engajamento
Apoiar aç
õ
es de comunicaç
ã
o interna e iniciativas de fortalecimento da cultura
Organizar informaç
õ
es e processos administrativos da área de Recursos Humanos
Utilizar ferramentas de IA para sí
ntese de informaç
õ
es, organizaç
ã
o de processos e ganho de produtividade
Apoiar profissionais mais sê
niores, Coordenador Administrativo e lideranç
as nas demandas relacionadas à
gestã
o de pessoas
Adaptar rotinas de People conforme as necessidades operacionais da unidade.
Requisitos:
Ensino superior cursando ou concluí
do em Psicologia, Administraç
ã
o, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Conhecimento básico dos subsistemas de gestã
o de pessoas
Noç
õ
es da estrutura organizacional e dinâ
mica de uma unidade de negó
cio
Familiaridade com ferramentas de recrutamento (ATS) e comunicaç
ã
o interna/endomarketing
Conhecimento básico de indicadores de recrutamento, como tempo de contrataç
ã
o, conversã
o do funil, experiê
ncia do candidato e efetividade dos canais
Noç
õ
es de indicadores de turnover e engajamento
Interesse em utilizar Inteligê
ncia Artificial para otimizaç
ã
o de tarefas administrativas
Organizaç
ã
o, disciplina e atenç
ã
o aos detalhes
Boa comunicaç
ã
o e postura colaborativa
Curiosidade, vontade de aprender e abertura para feedbacks.
🎯
O que oferecemos
:
Staage: plataforma com mais de 60 cursos.
Qulture Rocks: plataforma de desenvolvimento, feedbacks e desenvolvimento do escopo.
Growth Leaders Academy: trilhas de formaç
ã
o e desenvolvimento de lideranç
as.
Reservató
rio de Dopamina: curadoria de conteú
dos para o seu desenvolvimento contí
nuo.
OnHappy: até
50% de desconto em pacotes de viagem.
Parcerias Universitárias: bolsas e descontos em graduaç
ã
o e pó
s em universidades parceiras, com opç
õ
es para você
escolher.
English Pass: aulas de inglê
s personalizadas, com IA e um dependente gratuito.
Sobre a empresa
:
Há 13 anos, lideramos o caminho no Marketing Digital, sempre em busca de inovaç
ã
o, nos tornando a maior assessoria de marketing digital do paí
s.
Nosso foco é
na geraç
ã
o de vendas e na transformaç
ã
o da realidade de milhares de empreendedores, dentro e fora do Brasil.
Existimos para vender o seu produto, vender mais vezes, vender para mais pessoas e vender pelo maior valor.
Estruturados em um sistema de franquias, temos mais de 250 escritó
rios no Brasil, mais de 6.000 clientes ativos e reunimos mais de 3.500 profissionais e mais de 300 só
cios, entre Matriz e Franqueados.
Nossa jornada continua, queremos elevar a V4 Company a novos patamares, e sabemos que isso só
acontece com profissionais excepcionais ao nosso lado.