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Assessor (a) Executivo (a) da Presidência

DB1 Group

Maringá, PR
Presencial
InHireInHire

Descrição da vaga

Na DB1, transformar desafios em oportunidades &eacute

o que move a gente, e isso come&ccedil

a cuidando das pessoas e do nosso neg&oacute

cio. No time da Holding, voc&ecirc

será o elo que conecta processos, estrat&eacute

gias e talentos, criando um ambiente onde todos possam prosperar. Se acredita que impacto vem da organiza&ccedil

&atilde

o e do cuidado genu&iacute

no, aqui &eacute

o lugar para fazer a diferen&ccedil

a todos os dias.

Se voc&ecirc

combina intelig&ecirc

ncia com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por supera&ccedil

&otilde

es, já carrega muito da ess&ecirc

ncia DB1. Aqui, cada desafio &eacute

oportunidade de crescimento, cada erro &eacute

uma li&ccedil

&atilde

o para voltar mais forte e cada vit&oacute

ria &eacute

combust&iacute

vel para seguir adiante com uma miss&atilde

o clara e valores s&oacute

lidos que d&atilde

o sentido a cada passo. Na DB1, supera&ccedil

&atilde

o n&atilde

o &eacute

exce&ccedil

&atilde

o e sim parte da jornada.

O que voc&ecirc

vai fazer por aqui:

O(a) Assessor(a) Executivo(a) da Presid&ecirc

ncia atua diretamente ao lado do nosso CEO com o prop&oacute

sito de ampliar sua capacidade de execu&ccedil

&atilde

o . Seu papel principal &eacute

proteger e otimizar o tempo do presidente , estruturar informa&ccedil

&otilde

es para tomadas de decis&atilde

o rápidas e garantir que compromissos e prioridades estrat&eacute

gicas avancem com acompanhamento rigoroso .

Nesta fun&ccedil

&atilde

o, voc&ecirc

será a ponte de conex&atilde

o entre a Presid&ecirc

ncia, Diretoria, Conselho de Administra&ccedil

&atilde

o e stakeholders estrat&eacute

gicos , atuando com alto n&iacute

vel de discri&ccedil

&atilde

o e vis&atilde

o de neg&oacute

cio .

Principais responsabilidades:

Gest&atilde

o estrat&eacute

gica do tempo e agenda: Organizar e priorizar compromissos externos e internos, gerenciar triagem de e-mails/demandas, coordenar viagens e controlar o or&ccedil

amento e despesas da Presid&ecirc

ncia .

Prepara&ccedil

&atilde

o para decis&atilde

o: Sintetizar relat&oacute

rios, propostas e dados complexos em resumos executivos de uma página (com op&ccedil

&otilde

es, riscos e recomenda&ccedil

&otilde

es) , al&eacute

m de preparar briefs e pautas para reuni&otilde

es .

Acompanhamento de entregas e projetos: Manter o painel de OKRs e objetivos da Presid&ecirc

ncia atualizado , realizar follow-up proativo de entregas com as lideran&ccedil

as e conduzir projetos especiais patrocinados pelo CEO .

Governan&ccedil

a e rituais de gest&atilde

o: Organizar o calendário anual de gest&atilde

o (Conselho, Comit&ecirc

s, Offsites) , consolidar pacotes de reuni&otilde

es executivas , registrar e distribuir atas em at&eacute

48 horas e acompanhar a execu&ccedil

&atilde

o das delibera&ccedil

&otilde

es .

Articula&ccedil

&atilde

o e comunica&ccedil

&atilde

o: Alinhar temas com a Diretoria antes que cheguem &agrave

Presid&ecirc

ncia , redigir comunica&ccedil

&otilde

es em nome do CEO e apoiar na prepara&ccedil

&atilde

o de all-hands e apresenta&ccedil

&otilde

es de resultados em parceria com Marketing e RH .

Produtividade e automa&ccedil

&atilde

o: Utilizar ferramentas de IA generativa para otimizar rotinas , elaborar resumos e automatizar processos de follow-up .

Quem estamos procurando:

Buscamos uma pessoa com o jeito DB1 de ser:

Inteligente no que faz: entende o neg&oacute

cio a ponto de chegar a conclus&otilde

es que mudam decis&otilde

es.

Gosta de aprender e treinar para evoluir: estuda por conta pr&oacute

pria e aplica rápido o que aprende.

Tem esp&iacute

rito guerreiro: tem uma trajet&oacute

ria de supera&ccedil

&atilde

o e cresce quando o desafio exige mais do que sabe hoje, inclusive nos desafios que n&atilde

o s&atilde

o os seus preferidos.

Tem orienta&ccedil

&atilde

o &agrave

miss&atilde

o: &eacute

pau pra toda obra e n&atilde

o escolhe tarefa quando o objetivo &eacute

entregar. Aqui somos missionários, n&atilde

o funcionários.

Vive valores s&oacute

lidos: defende o dado correto, mesmo quando a conclus&atilde

o &eacute

inc&ocirc

moda.

N&atilde

o se conforma com os pr&oacute

prios erros: se algo merece ser feito, merece ser bem feito.

Requisitos:

Forma&ccedil

&atilde

o superior completa em Administra&ccedil

&atilde

o, Secretariado Executivo, Economia ou áreas correlatas .

Experi&ecirc

ncia comprovada no apoio &agrave

alta lideran&ccedil

a (m&iacute

nimo de 5 anos para n&iacute

vel Pleno e 8+ anos para n&iacute

vel S&ecirc

nior) .

Ingl&ecirc

s em n&iacute

vel avan&ccedil

ado ou fluente para leitura, escrita e conversa&ccedil

&atilde

o .

Dom&iacute

nio avan&ccedil

ado do Microsoft 365 e/ou Google Workspace .

Uso prático e fluente de IA generativa no ambiente de trabalho para automa&ccedil

&atilde

o de tarefas e análise de textos .

Dom&iacute

nio de ferramentas de gest&atilde

o de tarefas/OKRs e acompanhamento de pain&eacute

is de indicadores (como Power BI) .

Conhecimentos em no&ccedil

&otilde

es de governan&ccedil

a corporativa, finan&ccedil

as (leitura de DRE e or&ccedil

amento), gest&atilde

o de projetos, LGPD e seguran&ccedil

a da informa&ccedil

&atilde

o .

Vai ser incr&iacute

vel se voc&ecirc

souber ou tiver vontade de aprender:

P&oacute

s-gradua&ccedil

&atilde

o em Gest&atilde

o de Neg&oacute

cios ou áreas correlatas .

Viv&ecirc

ncia anterior acompanhando reuni&otilde

es de Conselho de Administra&ccedil

&atilde

o .

Conhecimento intermediário ou avan&ccedil

ado do idioma espanhol .

O que voc&ecirc

vai encontrar aqui:

&middot

O jeito &uacute

nico de ser DB1: https://culture.db1group.com/

Cart&atilde

o de benef&iacute

cios flex&iacute

veis (Alimenta&ccedil

&atilde

o, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias)

Plano de Sa&uacute

de Unimed

Seguro de Vida

Plano odontol&oacute

gico (opcional)

Aplicativo de benef&iacute

cios e descontos (Mixtra)

Gift Aniversário

Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades f&iacute

sicas, parceria para atendimento psicol&oacute

gico

Evolu&ccedil

&atilde

o de carreira: Parceria com plataformas e institui&ccedil

&otilde

es de ensino, tanto para idiomas quanto para gradua&ccedil

&atilde

o, p&oacute

s-gradua&ccedil

&atilde

o e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subs&iacute

dio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais

Programas de recompensa: b&ocirc

nus para indica&ccedil

&atilde

o de novos colaboradores e b&ocirc

nus anual atrelado a metas

Espa&ccedil

o para assumir desafios e se desenvolver.

Sobre a empresa

:

Somos um grupo que transforma a vida das pessoas e das organiza&ccedil

&otilde

es por meio da tecnologia.

Nossa cultura, conhecimento e habilidades nos movem para fazer entregas que ajudam as pessoas a terem um dia a dia melhor.

Somos conhecidos pela efetividade de nossas entregas bem-feitas que simplificam o dia a dia e ajudam nossos clientes a atingirem seus objetivos , cuidando para que cada pessoa envolvida seja iluminada pela experi&ecirc

ncia de trabalhar conosco.

Estamos construindo um nome que vai durar gera&ccedil

&otilde

es e que vai representar um conjunto de indiv&iacute

duos extraordinários, com talento, alto desempenho e engajamento nas miss&otilde

es que lhe s&atilde

o confiadas.

Se voc&ecirc

se identifica com esses valores, a DB1 &eacute

para voc&ecirc

!