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Data & Business Architect

Azos

BR
Remoto
InHireInHire

Descrição da vaga

Trabalhar na Azos &eacute

ter autonomia de verdade e gente boa do seu lado. Aqui, todo mundo tem espa&ccedil

o pra fazer acontecer e ver o resultado do pr&oacute

prio trabalho chegando na vida de milhares de fam&iacute

lias brasileiras. Acreditamos em um ambiente leve, diverso e colaborativo, onde a troca &eacute

constante e o crescimento vem junto com o time.Temos escrit&oacute

rios em S&atilde

o Paulo e Belo Horizonte, mas nosso time está espalhado por todos os cantos do Brasil - e &eacute

justamente essa mistura de hist&oacute

rias e perspectivas que fortalece tudo o que constru&iacute

mos juntos.Somos a maior insurtech do Brasil, e nossos valores guiam cada passo da nossa jornada:

O melhor para os nossos clientes, sempre: colocamos clientes e parceiros(as) no centro de tudo, buscando entregar a melhor experi&ecirc

ncia.

Somos t&atilde

o bons quanto as nossas pessoas: valorizamos um ambiente de confian&ccedil

a, onde todo mundo rema junto e tem espa&ccedil

o pra evoluir.

Inconformistas por natureza: n&atilde

o nos contentamos com o básico. Questionamos, testamos e criamos o novo.

A postos e dispostos: encaramos desafios com atitude, resili&ecirc

ncia, disciplina e leveza, sem nos acomodar.

Se voc&ecirc

busca prop&oacute

sito, liberdade pra criar e um time que joga junto, seu lugar pode ser aqui.

Sobre a Vaga

A área de Revenue Analytics &eacute

responsável por acompanhar e otimizar a performance financeira da companhia , contribuindo para um crescimento sustentável e alinhado &agrave

estrat&eacute

gia do neg&oacute

cio. Sua atua&ccedil

&atilde

o envolve a análise da rentabilidade dos canais de vendas e p&oacute

s-vendas, garantindo a consist&ecirc

ncia, a rastreabilidade e a confiabilidade dos indicadores.

Buscamos uma pessoa que combine profundidade anal&iacute

tica e vis&atilde

o estrat&eacute

gica para transformar dados em decis&otilde

es de neg&oacute

cio, identificar padr&otilde

es de comportamento dos corretores e desenvolver solu&ccedil

&otilde

es que contribuam para resultados sustentáveis.

O principal desafio será atuar sobre os indicadores de reten&ccedil

&atilde

o (persist&ecirc

ncia) , analisando e otimizando a manuten&ccedil

&atilde

o dos pr&ecirc

mios da carteira ao longo do tempo.

Para essa posi&ccedil

&atilde

o, esperamos s&oacute

lida bagagem t&eacute

cnica, autonomia e protagonismo para conduzir análises complexas, conectar diferentes áreas, liderar discuss&otilde

es estrat&eacute

gicas e propor solu&ccedil

&otilde

es estruturais e escaláveis que gerem impacto para o neg&oacute

cio.

Como Data & Business Architect voc&ecirc

será responsável por:

Liderar a estrat&eacute

gia de reten&ccedil

&atilde

o (Persist&ecirc

ncia) da companhia, trabalhando em parceria direta com as lideran&ccedil

as dos times Comercial, Financeiro e de Dados para transformar análises complexas em decis&otilde

es de neg&oacute

cio concretas.

Desenhar e propor novos incentivos estruturais para a persist&ecirc

ncia, garantindo que o modelo de neg&oacute

cio recompense a reten&ccedil

&atilde

o de longo prazo e o comportamento saudável dos corretores.

Evoluir as regras de cálculo do indicador e implementar altera&ccedil

&otilde

es diretamente no c&oacute

digo. O desafio t&eacute

cnico envolve modelar l&oacute

gicas que equilibrem o hist&oacute

rico do cliente, reajustes, substitui&ccedil

&otilde

es de ap&oacute

lices e travas de concentra&ccedil

&atilde

o.

Conectar Dados e Produto, dando suporte estrat&eacute

gico na concep&ccedil

&atilde

o de funcionalidades no painel do parceiro, gerando engajamento e clareza sobre a sa&uacute

de da carteira do corretor.

Identificar padr&otilde

es e modelar cenários anal&iacute

ticos que antecipem comportamentos indesejados gerando vis&otilde

es acionáveis para tomada de decis&atilde

o.

Desenvolver e garantir a governan&ccedil

a dos pain&eacute

is de monitoramento que permitam acompanhar, de forma cont&iacute

nua e proativa, o comportamento dos corretores, garantindo que o indicador seja estável, comparável e auditável.

Preparar e apresentar relat&oacute

rios e recomenda&ccedil

&otilde

es para a diretoria, estruturando fluxos l&oacute

gicos, comunicando insights e regras complexas de forma clara e acess&iacute

vel.

Importante voc&ecirc

saber/ter:

Boa capacidade anal&iacute

tica e racioc&iacute

nio l&oacute

gico focado em arquitetura de processos e regras de neg&oacute

cio.

Dom&iacute

nio em SQL para extra&ccedil

&atilde

o e cruzamento de bases, somado a conhecimento em Python ou R para modelagem avan&ccedil

ada, estudo de comportamento e implementa&ccedil

&atilde

o de l&oacute

gicas de neg&oacute

cio direto no c&oacute

digo.

Boa comunica&ccedil

&atilde

o e facilidade para navegar entre diferentes stakeholders (t&eacute

cnicos e n&atilde

o t&eacute

cnicos).

Capacidade de estruturar apresenta&ccedil

&otilde

es executivas e traduzir análises complexas de forma acess&iacute

vel tanto para a alta diretoria quanto para o time operacional (CX e Corretores).

Microsoft Office/G-Suite em n&iacute

vel intermediário/avan&ccedil

ado.

Ingl&ecirc

s intermediário (avan&ccedil

ado &eacute

diferencial).

Seria legal se voc&ecirc

tivesse:

Experi&ecirc

ncia com Power BI (ou ferramenta similar) para constru&ccedil

&atilde

o de dashboards e visualiza&ccedil

&otilde

es gerenciais.

Experi&ecirc

ncia pr&eacute

via em áreas como Revenue Management, Pricing, FP&A, Customer Insights, Business Intelligence ou similares.

Viv&ecirc

ncia ou conhecimento do mercado de seguros, envolvendo din&acirc

micas de manuten&ccedil

&atilde

o de carteira, reajustes e ciclos de vida de ap&oacute

lices.

Familiaridade com indicadores de neg&oacute

cio como receita, rentabilidade, unit economics e efici&ecirc

ncia comercial.

Benef&iacute

cios que fazem parte da jornada na Azos

Sa&uacute

de e bem-estar

Plano de sa&uacute

de nacional (apartamento), com op&ccedil

&atilde

o de incluir dependentes &mdash

tudo com o suporte da Pipo.

Plano odontol&oacute

gico.

TotalPass e Wellhub, para equilibrar corpo e mente.

Seguro de vida, trazendo mais tranquilidade para voc&ecirc

e sua fam&iacute

lia.

Fam&iacute

lia em primeiro lugar

Licen&ccedil

a-maternidade estendida.

Licen&ccedil

a-paternidade estendida.

Aux&iacute

lio-creche para apoiar quem tem filhos.

Desenvolvimento e carreira

Educazos: apoio para o desenvolvimento dos nossos Azonautas.

Stock Options como forma de reconhecimento &mdash

concedido conforme elegibilidade.

Dia a dia mais prático

iFood Benef&iacute

cios: Vale-refei&ccedil

&atilde

o e alimenta&ccedil

&atilde

o e Clube Ifood

Aux&iacute

lio-setup para ajudar na estrutura do seu espa&ccedil

o de trabalho.

Descontos em Farmácias.

Sobre a empresa

:

Já PENSOU EM TRABALHAR PARA TRANSFORMAR REALIDADES E PROTEGER SONHOS?

Essa &eacute

a nossa miss&atilde

o!

Prazer, somos a Azos, uma insurtech brasileira que nasceu em 2020 para transformar o mercado de seguros de vida.

Nosso prop&oacute

sito &eacute

proteger os sonhos das fam&iacute

lias, tornando o seguro mais acess&iacute

vel, justo e descomplicado.

Chegamos para ressignificar o setor, deixando de lado a burocracia e atendendo &agrave

s necessidades que, por muito tempo, foram ignoradas pelas empresas de seguros tradicionais.

Fomos a primeira e &uacute

nica empresa da Am&eacute

rica Latina a receber investimento da maior resseguradora do mundo, a Munich Re. Isso nos dá ainda mais for&ccedil

a para seguir inovando.

Aqui, a experi&ecirc

ncia de clientes e parceiros(as) &eacute

levada a s&eacute

rio - tudo de forma 100% digital, transparente e sem letras mi&uacute

das.

Já somos mais de 200 profissionais espalhados pelo Brasil, com um modelo de trabalho flex&iacute

vel e acesso aos nossos escrit&oacute

rios em S&atilde

o Paulo, Belo Horizonte ou &agrave

unidade Woba mais pr&oacute

xima de voc&ecirc

.

Ficou curioso sobre a nossa hist&oacute

ria e quer saber mais? Acesse o v&iacute

deo !

Curtiu? Ent&atilde

o vem conhecer nossas vagas e fazer parte dessa revolu&ccedil

&atilde

o com a gente.