Superintendente de Planejamento & Performance
Alelo
InHireDescrição da vaga
Sobre a Alelo
Aqui, a gente evolui com as trocas , se importa com cada cliente e temos muito orgulho em fazer a diferenç
a no mundo. Por isso, arriscamos, corrigimos e surpreendemos a todo momento, ECOAndo nossa cultura de dentro para fora e criando nosso jeito Alelo de ser!
Respeitamos as diferenç
as e valorizamos a diversidade e equidade de gê
nero, raç
a, cor, religiã
o, deficiê
ncias, orientaç
ã
o sexual, ascendê
ncia ou idade porque juntos somos mais fortes, somos ú
nicos! E aí
, deu match?! 😉
Como será o seu dia a dia?
Conduzir a revisã
o do modelo de go-to-market , propondo melhorias estruturais no modelo comercial.
Liderar a gestã
o de performance e planejamento comercial, incluindo definiç
ã
o de metas e dimensionamento de carteira , garantindo alinhamento com estraté
gia e rentabilidade.
Revisar e implementar modelos de incentivos e remuneraç
ã
o variável de forma clara e eficaz.
Atuar como ponto de conexã
o entre áreas (comercial, BU&rsquo
s, financeiro), garantindo ritmo (pace) e execuç
ã
o das entregas .
Apoiar decisõ
es estraté
gicas com base em leitura financeira e análise de resultados .
Influenciar e alinhar stakeholders sê
niores, incluindo diretores de BU e lideranç
a comercial.
Liderar e desenvolver o time, garantindo engajamento, maturidade e alta performance .
Atuar em iniciativas de transformaç
ã
o e ganho de eficiê
ncia organizacional .
Requisitos e Qualificaç
õ
es:
Experiê
ncia consolidada em gestã
o de performance, metas e rentabilidade .
Forte visã
o estraté
gica de negó
cios , com capacidade de traduzir estraté
gia em execuç
ã
o.
Só
lida compreensã
o financeira , aplicada a relaç
õ
es comerciais e tomada de decisã
o.
Experiê
ncia em lideranç
a de times e gestã
o de stakeholders sê
niores.
Vivê
ncia em projetos de transformaç
ã
o organizacional/comercial.
Capacidade de influê
ncia e interlocuç
ã
o com diferentes ní
veis de senioridade , incluindo diretoria.
Perfil com alta energia para mobilizaç
ã
o, execuç
ã
o e ritmo de entregas .
Resiliê
ncia emocional e maturidade para lidar com contextos de conflito e divergê
ncia.
Será um diferencial se você
tiver:
Experiê
ncia em ambientes B2B .
Vivê
ncia em serviç
os financeiros, bancos, soluç
õ
es de tecnologia ou serviç
os a RH .
Experiê
ncia pré
via com estruturaç
ã
o ou evoluç
ã
o de canais comerciais complexos .
Background em áreas comerciais ou relacionamento com clientes .
Familiaridade com ferramentas de CRM (ex: Salesforce).
Competê
ncias Comportamentais-Chave:
Influê
ncia e comunicaç
ã
o em ambientes complexos
Resiliê
ncia e inteligê
ncia emocional
Capacidade de navegar em ambientes hierárquicos
Senso de urgê
ncia e orientaç
ã
o a resultado
Lideranç
a madura e gestã
o de diferentes perfis
Tomada de decisã
o em cenários ambí
guos
Sobre a empresa
:
Com 23 anos de histó
ria , nos tornamos especialistas em benefí
cios, gestã
o de despesas corporativas e incentivos e todos os dias oferecemos tranquilidade pra mais de 150 mil empresas-clientes e 10 milhõ
es de pessoas que confiam na gente. Sem esquecer que contamos com a maior rede de estabelecimentos comerciais afiliados do Brasil. É
assim que, desde 2013, lideramos o setor de benefí
cios no Programa de Alimentaç
ã
o do Trabalhador (PAT) .
Oferecemos os melhores benefí
cios do mercado e fazemos questã
o de també
m promover a melhor experiê
ncia profissional para quem ajuda a construir nossa histó
ria de sucesso: nosso time!
Aqui a gente evolui com as trocas, se importa com cada cliente e temos muito orgulho em fazer a diferenç
a no mundo . Por isso, arriscamos, corrigimos e surpreendemos a todo momento, ECOAndo nossa cultura de dentro para fora e criando nosso jeito Alelo de ser!
Respeitamos as diferenç
as e valorizamos a diversidade e equidade de gê
nero, raç
a, cor, religiã
o, deficiê
ncias, orientaç
ã
o sexual, ascendê
ncia ou idade porque juntos somos mais fortes, somos ú
nicos!
Curtiu?! Entã
o, vem ser um Alelover tbm 😉