Pessoa Engenheira de Compras Sênior
Share People Hub
Descrição da vaga
A Share People Hub em parceria com um multinacional automotiva, busca por Pessoa Engenheira de Compras Sê
nior , para atuaç
ã
o no modelo 100% presencial em Piracicaba - SP.
🚀 Desafios da Posiç
ã
o | Principais Responsabilidades:
Liderar as atividades de sourcing durante as fases de desenvolvimento e lanç
amento de novos produtos, garantindo a prontidã
o dos fornecedores, cumprimento dos cronogramas do projeto, metas de custo e execuç
ã
o bem-sucedida dos programas.
Identificar, avaliar, desenvolver e gerenciar fornecedores nacionais e internacionais por meio de avaliaç
õ
es té
cnicas e negociaç
õ
es comerciais, conduzindo processos de RFQ, seleç
ã
o de fornecedores e recomendaç
õ
es de sourcing para materiais diretos, componentes, conjuntos ferramentais e processos de manufatura terceirizados, em alinhamento com os Gerentes Globais de Commodities e as estraté
gias de compras da empresa.
Gerenciar o desempenho dos fornecedores e iniciativas de melhoria contí
nua, assegurando conformidade com requisitos de qualidade, entrega, custo, capacidade e lanç
amento, em parceria com as equipes de Engenharia e Manufatura para apoiar o desenvolvimento de produtos e mitigaç
ã
o de riscos.
Realizar análises detalhadas de composiç
ã
o de custos (cost breakdown) e liderar iniciativas de produtividade, engenharia de valor (value engineering) e reduç
ã
o de custos.
Apoiar atividades de APQP, aprovaç
ã
o de PPAP, revisõ
es de prontidã
o para lanç
amento, projetos globais de sourcing e auditorias de fornecedore
🎯 Requisitos Necessários:
Formaç
ã
o Superior Completa em Engenharia (Mecâ
nica, Elé
trica, Produç
ã
o, Mecatrô
nica, Industrial ou correlatas).
Só
lida experiê
ncia té
cnica na área de Compras de Materiais Diretos, Strategic Sourcing, Desenvolvimento de Fornecedores ou Engenharia de Suprimentos.
Experiê
ncia anterior na área de compras no segmento automotivo.
Vivê
ncia em processos de introduç
ã
o/lanç
amento de produtos e aprovaç
ã
o de fornecedores (Sourcing Board) para componentes elé
tricos, eletrô
nicos, eletromecâ
nicos ou usinados/estampados.
Conhecimento abrangente em processos de manufatura industrial (Estamparia, Soldagem, Extrusã
o, Montagens Eletromecâ
nicas e Injeç
ã
o/Usinagem).
Domí
nio em metodologias e ferramentas de qualidade automotiva: APQP e PPAP.
Inglê
s intermediário a avanç
ado (mí
nimo ní
vel B2) para interaç
ã
o té
cnica e corporativa internacional.
Requisitos Desejáveis:
Experiê
ncia com projetos internacionais de sourcing e nacionalizaç
ã
o/localizaç
ã
o de componentes.
Conhecimento prático em metodologias de custo teó
rico (should-cost) e modelos de precificaç
ã
o té
cnica.
Domí
nio e vivê
ncia na utilizaç
ã
o de sistemas ERP (SAP) e ferramentas de BI (Power BI).
💡
O que esperamos
de você
| Requisitos Comportamentais:
Capacidade Analí
tica & Tomada de Decisã
o: Habilidade para analisar estruturas de custos e indicadores té
cnicos com profundidade, embasando negociaç
õ
es e decisõ
es em dados concretos.
Senso de Dono (Ownership & Accountability): Postura proativa e responsável pelo cumprimento dos prazos, custos e entregas do processo de ponta a ponta.
Negociaç
ã
o e Relacionamento: Firmeza té
cnica e tato comercial para negociar com fornecedores e sustentar parcerias só
lidas de longo prazo.
Lideranç
a Multifuncional: Facilidade de articulaç
ã
o e influê
ncia com áreas té
cnicas internas (Engenharia, Qualidade e Manufatura) e pares globais.
Resoluç
ã
o de Problemas: Agilidade e pragmatismo para contornar gargalos de fornecimento e desvios de processo de forma estruturada.
📌 Modelo de Contrataç
ã
o: CLT
Sobre a empresa
:
Um hub de soluções especializadas em recursos humanos, que atua na seleção, gestão e desenvolvimento do maior ativo das empresas: as pessoas.
Nossa missão é transformar o resultado das organizações por meio das pessoas. Ajudamos empresas a se conectarem e se aproximarem das pessoas que as potencializam de forma inovadora.