Assistente de Marketing
Aline Maineri Consultoria RH (TRD)
InHireDescrição da vaga
Imobiliária seleciona Assistente de Marketing.
Divulgaç
ã
o e cadastro de imó
veis
Cadastrar e atualizar imó
veis nos portais imobiliários e no site da empresa.
Conferir informaç
õ
es dos imó
veis, como valores, metragem, localizaç
ã
o, caracterí
sticas e disponibilidade.
Organizar fotos, ví
deos, plantas e demais materiais de divulgaç
ã
o.
Apoiar a elaboraç
ã
o de anú
ncios para imó
veis disponí
veis para venda e locaç
ã
o.
Solicitar aos corretores informaç
õ
es e materiais necessários para a divulgaç
ã
o.
Revisar anú
ncios para garantir a padronizaç
ã
o das informaç
õ
es e a qualidade da apresentaç
ã
o.
2. Redes sociais e produç
ã
o de conteú
do
Auxiliar na criaç
ã
o e publicaç
ã
o de conteú
dos para Instagram, Facebook, LinkedIn e outras plataformas utilizadas pela imobiliária.
Elaborar legendas, textos comerciais e chamadas para divulgaç
ã
o de imó
veis.
Criar artes simples utilizando ferramentas como Canva.
Apoiar a produç
ã
o de Reels, Stories, ví
deos de imó
veis e conteú
dos institucionais.
Organizar o calendário editorial e o cronograma de publicaç
õ
es.
Acompanhar comentários, mensagens e interaç
õ
es nas redes sociais, encaminhando contatos comerciais aos responsáveis.
Monitorar tendê
ncias e referê
ncias de conteú
do do mercado imobiliário.
3. Campanhas e aç
õ
es de marketing
Apoiar a execuç
ã
o de campanhas para venda, locaç
ã
o e divulgaç
ã
o de lanç
amentos imobiliários.
Auxiliar na organizaç
ã
o de campanhas sazonais, eventos e aç
õ
es promocionais.
Preparar materiais de divulgaç
ã
o para corretores e equipes comerciais.
Acompanhar prazos, entregas e materiais das campanhas.
Apoiar a divulgaç
ã
o de imó
veis de destaque e oportunidades comerciais.
Auxiliar na organizaç
ã
o de aç
õ
es de marketing digital e offline.
Presencial.
Salário R$1.867,00 + 650, VR + VT + Plano de saú
de e Odonto (apó
s 90 dias) + TotalPass.
Sobre a empresa
:
Com uma trajetória dedicada à transformação das práticas de gestão de talentos, atuo há mais de 7 anos na criação de ambientes de trabalho inovadores e inclusivos. Lidero a gestão estratégica de pessoas e o desenvolvimento de líderes transformadores, sempre com o foco em excelência e sustentabilidade dos negócios.
Minhas experiências anteriores fortaleceram minhas competências em diagnóstico organizacional e gestão de OKRs, além de aprofundar minha habilidade em desenvolver estratégias eficazes de recrutamento e seleção buscando atender empresas e candidatos com eficiência e respeito. Sou movida pela paixão em construir culturas corporativas que valorizam diversidade e inclusão, e me empenho em promover práticas que suportam essa visão, com a colaboração da minha equipe e o apoio das lideranças.