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Coordenador de Marketing - Empresa

Aline Maineri Consultoria RH (TRD)

Porto Alegre, RS
Coordenador
Presencial
InHireInHire

Descrição da vaga

Miss&atilde

o

Garantir a qualidade do atendimento aos clientes, a organiza&ccedil

&atilde

o das carteiras e o cumprimento dos cronogramas, promovendo uma experi&ecirc

ncia consistente e alinhada aos padr&otilde

es da ag&ecirc

ncia.

Principais atribui&ccedil

&otilde

es

Supervisionar a equipe de atendimento e gest&atilde

o de carteiras.

Distribuir e balancear clientes entre os atendimentos.

Acompanhar reuni&otilde

es, cronogramas e entregas.

Desenvolver a equipe de atendimento atrav&eacute

s de feedbacks e treinamentos.

Padronizar briefings, fluxos de comunica&ccedil

&atilde

o e processos de atendimento.

Acompanhar indicadores de satisfa&ccedil

&atilde

o, reten&ccedil

&atilde

o e produtividade.

Identificar riscos de cancelamento de contrato e definir planos de a&ccedil

&atilde

o.

Atuar como apoio em clientes estrat&eacute

gicos ou situa&ccedil

&otilde

es cr&iacute

ticas.

Garantir a correta integra&ccedil

&atilde

o entre atendimento e a supervis&atilde

o de produ&ccedil

&atilde

o (conte&uacute

do, design, v&iacute

deo e tráfego).

Apoiar a implanta&ccedil

&atilde

o de melhorias cont&iacute

nuas nos processos da área.

Compet&ecirc

ncias

Lideran&ccedil

a

Organiza&ccedil

&atilde

o

Comunica&ccedil

&atilde

o

Gest&atilde

o de conflitos

Marketing Digital

Gest&atilde

o de Projetos

Relacionamento com Clientes

Segunda a sexta

salário entre 5 e 6K + excelentes benef&iacute

cios

Sobre a empresa

:

Com uma trajetória dedicada à transformação das práticas de gestão de talentos, atuo há mais de 7 anos na criação de ambientes de trabalho inovadores e inclusivos. Lidero a gestão estratégica de pessoas e o desenvolvimento de líderes transformadores, sempre com o foco em excelência e sustentabilidade dos negócios.

Minhas experiências anteriores fortaleceram minhas competências em diagnóstico organizacional e gestão de OKRs, além de aprofundar minha habilidade em desenvolver estratégias eficazes de recrutamento e seleção buscando atender empresas e candidatos com eficiência e respeito. Sou movida pela paixão em construir culturas corporativas que valorizam diversidade e inclusão, e me empenho em promover práticas que suportam essa visão, com a colaboração da minha equipe e o apoio das lideranças.

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