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Analista de Recursos Humanos

Aline Maineri Consultoria RH (TRD)

São Bernardo do Campo, SP
Pleno
Presencial
InHireInHire

Descrição da vaga

Analista de Recursos Humanos Pleno

S&atilde

o Bernardo do Campo - SP

(Vaga Imediata)

Principais responsabilidades

&bull

Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil, divulga&ccedil

&atilde

o, triagem, entrevistas e feedbacks

&bull

Realizar a integra&ccedil

&atilde

o de novos colaboradores, incluindo recep&ccedil

&atilde

o, treinamentos iniciais e organiza&ccedil

&atilde

o das documenta&ccedil

&otilde

es admissionais

&bull

Apoiar a&ccedil

&otilde

es de engajamento, clima organizacional e comunica&ccedil

&atilde

o interna

&bull

Criar e divulgar comunicados, informativos e conte&uacute

dos para os canais internos da empresa

&bull

Planejar e organizar eventos internos, institucionais, comemorativos e de integra&ccedil

&atilde

o

&bull

Controlar os documentos da área de Recursos Humanos conforme os requisitos da ISO 9001

&bull

Apoiar auditorias internas e externas

Requisitos obrigat&oacute

rios:

&bull

Ensino Superior cursando ou completo em Administra&ccedil

&atilde

o, Gest&atilde

o de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas

&bull

Experi&ecirc

ncia em atividades generalistas de Recursos Humanos

Faixa salarial 4K - 5K.

Benef&iacute

cios

&bull

Vale-refei&ccedil

&atilde

o R$40/ dia

&bull

Assist&ecirc

ncia m&eacute

dica

&bull

Assist&ecirc

ncia odontol&oacute

gica

&bull

Seguro de vida

&bull

TotalPass

&bull

Day off de aniversário

&bull

Vale Transporte

Interessados inscrever-se:

Sobre a empresa

:

Com uma trajetória dedicada à transformação das práticas de gestão de talentos, atuo há mais de 7 anos na criação de ambientes de trabalho inovadores e inclusivos. Lidero a gestão estratégica de pessoas e o desenvolvimento de líderes transformadores, sempre com o foco em excelência e sustentabilidade dos negócios.

Minhas experiências anteriores fortaleceram minhas competências em diagnóstico organizacional e gestão de OKRs, além de aprofundar minha habilidade em desenvolver estratégias eficazes de recrutamento e seleção buscando atender empresas e candidatos com eficiência e respeito. Sou movida pela paixão em construir culturas corporativas que valorizam diversidade e inclusão, e me empenho em promover práticas que suportam essa visão, com a colaboração da minha equipe e o apoio das lideranças.