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Rede Americas - Advogado Sênior | Trabalhista #5a5f57

Viseu Secondment

São Paulo, SP
Sênior
Presencial
InHireInHire

Descrição da vaga

&Eacute

uma oportunidade &uacute

nica para voc&ecirc

vivenciar o dinamismo de departamentos jur&iacute

dicos, aperfei&ccedil

oar seus conhecimentos t&eacute

cnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar v&iacute

nculos importantes para a sua carreira.

Seja um secondee!

Responsabilidades e atribui&ccedil

&otilde

es:

Definir e conduzir a estrat&eacute

gia jur&iacute

dica das a&ccedil

&otilde

es c&iacute

veis, em todas as inst&acirc

ncias

Atuar diretamente junto ao Poder Judiciário, &oacute

rg&atilde

os administrativos e demais entidades relacionadas aos lit&iacute

gios sob sua gest&atilde

o

Acompanhar indicadores de contencioso (volume processual, provisionamento, taxa de &ecirc

xito, tempo m&eacute

dio de tramita&ccedil

&atilde

o e principais causas de litigiosidade), propondo planos de a&ccedil

&atilde

o e melhorias cont&iacute

nuas

Explorar e interpretar dados processuais de forma cr&iacute

tica para subsidiar decis&otilde

es jur&iacute

dicas e empresariais, incluindo defini&ccedil

&atilde

o de teses, estrat&eacute

gias de defesa, celebra&ccedil

&atilde

o de acordos e mitiga&ccedil

&atilde

o de riscos

Orientar áreas internas na preven&ccedil

&atilde

o de passivos, gest&atilde

o de riscos e ado&ccedil

&atilde

o de boas práticas jur&iacute

dicas relacionadas &agrave

s opera&ccedil

&otilde

es da empresa

Elaborar e revisar estrat&eacute

gias para demandas envolvendo responsabilidade civil, cobran&ccedil

a de cr&eacute

dito, consumidor, obriga&ccedil

&otilde

es, execu&ccedil

&otilde

es, tutelas de urg&ecirc

ncia e demais mat&eacute

rias correlatas

Construir e manter relacionamento pr&oacute

ximo com stakeholders internos e externos, atuando como parceira estrat&eacute

gica do neg&oacute

cio

Gerir a carteira de escrit&oacute

rios externos responsáveis pelo contencioso c&iacute

vel

Definir diretrizes de atua&ccedil

&atilde

o, acompanhar performance e qualidade t&eacute

cnica dos escrit&oacute

rios parceiros, assegurando alinhamento &agrave

s estrat&eacute

gias e pol&iacute

ticas da companhia

Apoiar a gest&atilde

o de conting&ecirc

ncias e provisionamentos em conjunto com as áreas Financeira, Contábil e de Compliance.

Requisitos e qualifica&ccedil

&otilde

es:

Forma&ccedil

&atilde

o em Direito, com OAB ativa

S&oacute

lida experi&ecirc

ncia no contencioso (diferencial se já tiver trabalhado com mat&eacute

ria de sa&uacute

de)

Experi&ecirc

ncia pr&eacute

via em empresa (in-house) ou em escrit&oacute

rios com atua&ccedil

&atilde

o para grandes clientes corporativos, com compreens&atilde

o da din&acirc

mica e das demandas de um ambiente empresarial

Viv&ecirc

ncia na gest&atilde

o de carteiras de processos c&iacute

veis de alto volume e complexidade

Experi&ecirc

ncia com gest&atilde

o de indicadores jur&iacute

dicos, conting&ecirc

ncias e análise de dados de contencioso

Experi&ecirc

ncia na gest&atilde

o de escrit&oacute

rios externos

Excelente comunica&ccedil

&atilde

o e capacidade de interlocu&ccedil

&atilde

o com p&uacute

blicos diversos, internos e externos

Perfil anal&iacute

tico, cr&iacute

tico, proativo e orientado &agrave

solu&ccedil

&atilde

o de problemas, com vis&atilde

o de neg&oacute

cio

Capacidade de influenciar decis&otilde

es, construir consenso e atuar de forma estrat&eacute

gica junto &agrave

s áreas parceiras.

Modelo de trabalho: Presencial

Tempo de contrato: 3 meses

Sobre a empresa

:

PARA CADA ADVOGADO, UM PROJETO IDEAL.

Conectamos advogados a oportunidades estratégicas no mundo jurídico corporativo.

Empresas que precisam de advogados para trabalhar por um período em seus departamentos jurídicos nos contratam para selecionar e alocar profissionais em regime de secondment.

Nosso trabalho é fazer a conexão entre empresas e advogados, por meio de um processo personalizado de seleção que considera a formação, a experiência, as competências técnicas e características pessoais de cada candidato, alinhado às necessidades e características dos nossos clientes.

Para nós a diversidade é uma prioridade, por isso procuramos criar oportunidades para que todos sejam incluídos no mercado jurídico.

Seja nosso secondee, encontraremos o projeto ideal pra que você tenha uma experiência única em sua carreira!

BENEFÍCIOS DE SER UM SECONDEE

> Experiências dinâmicas – Trabalhe em diferentes setores e áreas do Direito Corporativo.

> Acesso a grandes empresas – Atue diretamente em departamentos jurídicos estruturados e reconhecidos no mercado.

> Crescimento acelerado – Desenvolva novas habilidades e amplie suas oportunidades futuras.

> Flexibilidade e diversidade de projetos – Encontre o projeto ideal para o seu perfil e objetivos profissionais.

> Expansão do networking – Conecte-se com líderes e especialistas do setor.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

> Inscrição – Cadastre-se na nossa plataforma e envie seu currículo.

> Triagem e análise de perfil – Nossa equipe avalia suas experiências, competências e objetivos de carreira.

> Entrevista com a equipe do Viseu Secondment – Conversamos com você para entender suas aspirações e alinhar com as oportunidades disponíveis.

> Match com o projeto ideal – Selecionamos a vaga que mais combina com seu perfil e encaminhamos seu CV para a empresa contratante.

> Entrevista com o cliente – O departamento jurídico da empresa avalia sua candidatura.

> Aprovação e início do projeto – Você recebe todas as informações e suporte necessários para iniciar sua experiência como secondee!

Pronto para dar o próximo passo na sua carreira?