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SEO Leader

Brivia

BR
Remoto
InHireInHire

Descrição da vaga

Na Brivia, conectamos criatividade, dados e tecnologia para resolver problemas reais de neg&oacute

cio dos nossos clientes.

Buscamos uma pessoa Leader SEO para atuar na área de conte&uacute

do , com responsabilidade direta sobre desenvolver e expandir nossa disciplina de SEO & GEO, conectando a excel&ecirc

ncia t&eacute

cnica &agrave

s oportunidades de neg&oacute

cio que surgem com a evolu&ccedil

&atilde

o dos mecanismos de busca e das experi&ecirc

ncias impulsionadas por intelig&ecirc

ncia artificial, contribuindo diretamente para a performance e evolu&ccedil

&atilde

o dos resultados dos clientes e da Brivia.

O modelo de contrato para esta oportunidade &eacute

CLT .

Somos inquietos por natureza e desbravadores por escolha.

Estamos em constante transforma&ccedil

&atilde

o, porque acreditamos que evolu&ccedil

&atilde

o n&atilde

o &eacute

fase, &eacute

mentalidade.

Buscamos pessoas que queiram ir al&eacute

m do &oacute

bvio, que questionem, construam e fa&ccedil

am acontecer.

Gente pronta para viver uma cultura com autonomia, responsabilidade e impacto real.

SOMOS N&Ocirc

MADES, NOSSAS VAGAS S&Atilde

O PARA QUALQUER LUGAR!

Seja qual for o seu g&ecirc

nero, orienta&ccedil

&atilde

o sexual, idade, ra&ccedil

a, etnia, cren&ccedil

a ou defici&ecirc

ncia. Se voc&ecirc

chegou at&eacute

aqui, talvez essa jornada tamb&eacute

m seja sua.

Responsabilidades:

Estrat&eacute

gia e Inova&ccedil

&atilde

o: Definir e executar o roadmap de SEO, incorporando SEO t&eacute

cnico, conte&uacute

do, dados estruturados, GEO, AEO, automa&ccedil

&atilde

o e intelig&ecirc

ncia artificial.

Lideran&ccedil

a e Parceiros: Coordenar colaboradores, especialistas e parceiros externos, avaliando e desenvolvendo parceiros estrat&eacute

gicos para garantir qualidade e efici&ecirc

ncia.

Atua&ccedil

&atilde

o Comercial e Escopo: Liderar a elabora&ccedil

&atilde

o t&eacute

cnica de propostas comerciais e apresenta&ccedil

&otilde

es, construindo escopos, estimativas, modelos de precifica&ccedil

&atilde

o e argumentos de valor junto &agrave

s áreas comerciais.

Governan&ccedil

a e Qualidade: Definir padr&otilde

es t&eacute

cnicos, processos de qualidade e indicadores de desempenho para a disciplina.

Gest&atilde

o de Entregas e Performance: Supervisionar entregas e apoiar a resolu&ccedil

&atilde

o de desafios complexos, garantindo o alinhamento com os objetivos dos clientes, escopos contratados e viabilidade econ&ocirc

mica.

Produtividade e Efici&ecirc

ncia: Promover a melhoria cont&iacute

nua, o aumento da produtividade do time e o uso inteligente de automa&ccedil

&otilde

es nas rotinas da área.

Relacionamento e Mercado: Atuar como refer&ecirc

ncia t&eacute

cnica perante clientes e representar a empresa em eventos e f&oacute

runs do setor, cultivando alian&ccedil

as estrat&eacute

gicas com plataformas e comunidades.

Qualifica&ccedil

&otilde

es:

Forma&ccedil

&atilde

o Acad&ecirc

mica:

Gradua&ccedil

&atilde

o completa em Marketing, Comunica&ccedil

&atilde

o Social, Ci&ecirc

ncia da Computa&ccedil

&atilde

o, Engenharia ou áreas correlatas.

Requisitos T&eacute

cnicos:

Experi&ecirc

ncia s&oacute

lida em SEO, GEO e AEO incluindo projetos complexos e opera&ccedil

&otilde

es de m&uacute

ltiplos clientes.

Conhecimento aplicado de otimiza&ccedil

&atilde

o para mecanismos generativos e experi&ecirc

ncias de busca com IA.

Experi&ecirc

ncia liderando profissionais, fornecedores ou equipes multidisciplinares.

Hist&oacute

rico de participa&ccedil

&atilde

o em propostas comerciais, defini&ccedil

&atilde

o de escopos e apresenta&ccedil

&otilde

es para clientes.

Dom&iacute

nio de indicadores de performance org&acirc

nica, analytics e ferramentas especializadas.

Capacidade de traduzir desafios t&eacute

cnicos em oportunidades e resultados de neg&oacute

cio.

Diferenciais:

Experi&ecirc

ncia em consultorias, ag&ecirc

ncias ou opera&ccedil

&otilde

es de servi&ccedil

os especializados.

Viv&ecirc

ncia na cria&ccedil

&atilde

o de novas ofertas e metodologias.

Experi&ecirc

ncia com contas enterprise e ambientes tecnol&oacute

gicos complexos.

Participa&ccedil

&atilde

o ativa em comunidades, eventos ou produ&ccedil

&atilde

o de conte&uacute

do t&eacute

cnico.

Conhecimento de automa&ccedil

&atilde

o, Python, APIs e aplica&ccedil

&otilde

es de IA em opera&ccedil

&otilde

es de SEO.

Os desbravadores tem:

Horário flex&iacute

vel, aqui voc&ecirc

&eacute

responsável por se organizar

Cultura ágil, aqui todos os desbravadores utilizam metodologias ágeis no dia a dia

Vale-refei&ccedil

&atilde

o ou alimenta&ccedil

&atilde

o FLEX

Aux&iacute

lio Home Office

TotalPass

Plataforma StarBem

Plano odontol&oacute

gico Amil

Plano de sa&uacute

de Amil

Seguro de vida

Cart&atilde

o Farmácia

Bem estar psicol&oacute

gico gratuito

Brivia Academy, treinamentos para aperfei&ccedil

oamento

B&ocirc

nus salarial

E o melhor de todos: trabalhe de onde voc&ecirc

quiser, somos n&ocirc

mades!

Sobre a empresa

:

Somos inquietos, questionadores e criativos. Vem desbravar o futuro com a Brivia!

Somos uma Creative Smartech que conecta criatividade, tecnologia e estratégia para transformar desafios em soluções inovadoras e de alto impacto. Aqui, agilidade não é apenas um método, é o nosso jeito de viver e trabalhar.

Com desbravadores espalhados por mais de 90 cidades ao redor do mundo, bases estratégicas no Brasil e em Lisboa, e um forte compromisso com o trabalho remoto, acreditamos em autonomia, flexibilidade e aprendizado contínuo. Nossos times são movidos pela inquietação, criatividade e curiosidade, sempre prontos para inovar e transformar o mercado martech.

Na Brivia , você terá um ambiente rico em possibilidades, onde o sucesso individual e coletivo são igualmente valorizados.

Se identifica com essa energia? Confira nossas vagas e venha ser parte do time que está moldando o futuro. Vem pra Brivia, vem desbravar com a gente!

Quer saber mais sobre nós? Entre na nossa página de carreiras !

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