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Analista de departamento pessoal

Mottu

São Paulo, SP
Pleno
Presencial
InHireInHire

Descrição da vaga

Na Mottu , nosso sucesso está diretamente ligado &agrave

forma como enfrentamos os desafios do dia a dia. Isso significa profundidade t&eacute

cnica , senso de dono e responsabilidade extrema 🚀

Atuamos em uma opera&ccedil

&atilde

o intensa , distribu&iacute

da por todo o Brasil, com m&uacute

ltiplos modelos de neg&oacute

cio , alta escala e crescimento acelerado 📈

N&atilde

o &eacute

simples &mdash

e n&atilde

o deveria ser .

Por isso, buscamos pessoas que:

&bull

Gostem de desafios reais 🧩

&bull

Tenham brilho nos olhos para construir algo grande ✨

&bull

Se sintam donas do que fazem 🏗️

&bull

N&atilde

o se contentem com respostas rasas 🔍

&bull

Queiram aprender, ensinar e evoluir rápido 📚

Aqui, ningu&eacute

m fica escondido atrás de relat&oacute

rios ou rotinas automáticas. O time de Departamento Pessoal atua pr&oacute

ximo do neg&oacute

cio , da opera&ccedil

&atilde

o , da tecnologia e das decis&otilde

es estrat&eacute

gicas 🎯

Buscamos profissionais que queiram construir, estruturar e evoluir o DP, contribuindo diretamente para a efici&ecirc

ncia operacional, a qualidade da informa&ccedil

&atilde

o e o crescimento sustentável da companhia.

O que esperamos

do time de Departamento Pessoal da Mottu

Foco no cliente 🎧

Tudo come&ccedil

a e termina no cliente. A DP existe para viabilizar efici&ecirc

ncia, sustentabilidade e crescimento do neg&oacute

cio &mdash

sem burocracia desnecessária.

Senso de urg&ecirc

ncia ⏱️

Fechamento, reporte, controles e compliance n&atilde

o podem esperar. Atuamos com ritmo alto, prioriza&ccedil

&atilde

o clara e compromisso com prazos.

M&atilde

o na graxa 🛠️

Nada de teoria desconectada da prática. Entendemos os processos no detalhe, mergulhamos nos dados e fazemos acontecer. Nada de ficar atrás apenas de uma planilha de excel.

Cabe&ccedil

a de dono 🧠

Cuidamos dos n&uacute

meros, ativos e recursos da companhia como se fossem nossos. Questionamos custos, evitamos desperd&iacute

cios e tomamos decis&otilde

es responsáveis.

Ombro a ombro 🤝

Trabalhamos de forma integrada com as áreas de Finan&ccedil

as, Tecnologia, Jur&iacute

dico, Opera&ccedil

&atilde

o e Neg&oacute

cios. Parceria e transpar&ecirc

ncia s&atilde

o inegociáveis.

Tecnologia em tudo 🤖

Automa&ccedil

&atilde

o, dados, sistemas e processos bem desenhados fazem parte do dia a dia. A DP tamb&eacute

m deve ser uma área tecnol&oacute

gica.

Profundidade 🧬

N&atilde

o ficamos na superf&iacute

cie. Vamos &agrave

causa raiz dos problemas e desenhamos solu&ccedil

&otilde

es estruturadas, simples e escaláveis.

Honestidade intelectual 🧠

Reconhecemos limites, questionamos premissas, pedimos ajuda e evolu&iacute

mos rápido.

Austeridade 💰

Cada real precisa fazer sentido. Crescer com efici&ecirc

ncia &eacute

parte do nosso compromisso com clientes e acionistas.

Analista de Folha de Pagamento S&ecirc

nior

Sobre a posi&ccedil

&atilde

o

Responsável pela gest&atilde

o completa do ciclo de folha de pagamento da Mottu, garantindo o processamento correto, tempestivo e em conformidade com a legisla&ccedil

&atilde

o trabalhista, previdenciária e fiscal para colaboradores distribu&iacute

dos em filiais de diversos estados, cada uma com sua conven&ccedil

&atilde

o coletiva. Interage com Contabilidade, Financeiro e Business Partners de RH.

Principais responsabilidades

Processar a folha mensal de ponta a ponta: lan&ccedil

amento de variáveis (horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade, comiss&otilde

es, DSR, faltas e atrasos), cálculo, confer&ecirc

ncia e fechamento.

Processar adiantamento salarial, 13&ordm

salário (1&ordf

e 2&ordf

parcelas) e folhas complementares.

Gerenciar descontos legais e judiciais: pens&atilde

o aliment&iacute

cia, penhoras, empr&eacute

stimo consignado e coparticipa&ccedil

&otilde

es de benef&iacute

cios.

Garantir a aplica&ccedil

&atilde

o correta das conven&ccedil

&otilde

es e acordos coletivos de cada sindicato e estado, incluindo reajustes, pisos e benef&iacute

cios obrigat&oacute

rios.

Controlar per&iacute

odos aquisitivos e concessivos e emitir relat&oacute

rios de vencimento para evitar pagamento em dobro.

Calcular e processar f&eacute

rias individuais e coletivas, abono pecuniário e adiantamento de 13&ordm

nas f&eacute

rias.

Emitir avisos e recibos de f&eacute

rias dentro dos prazos legais.

Processar promo&ccedil

&otilde

es, m&eacute

ritos, enquadramentos, reajustes coletivos e altera&ccedil

&otilde

es de cargo, salário e centro de custo.

Validar movimenta&ccedil

&otilde

es frente &agrave

pol&iacute

tica de cargos e salários e &agrave

legisla&ccedil

&atilde

o de equipara&ccedil

&atilde

o salarial.

Processar transfer&ecirc

ncias entre filiais e estados, considerando mudan&ccedil

a de sindicato e de conven&ccedil

&atilde

o.

Apurar e conferir encargos: INSS patronal, RAT/FAP, terceiros, FGTS e IRRF.

Enviar e conferir eventos peri&oacute

dicos e n&atilde

o peri&oacute

dicos do eSocial e tratar inconsist&ecirc

ncias e rejei&ccedil

&otilde

es.

Transmitir e fechar DCTFWeb e EFD-Reinf.

Gerar informes de rendimentos anuais.

Apoiar o envio dos eventos de SST no eSocial (S-2210, S-2220, S-2240) junto ao time de Sa&uacute

de e Seguran&ccedil

a.

Emitir e conferir DARF previdenciário (via DCTFWeb), guias do FGTS Digital, DARF de IRRF, contribui&ccedil

&otilde

es sindicais e assistenciais e demais guias vinculadas &agrave

folha.

Enviar as guias ao Financeiro dentro do calendário de pagamentos e acompanhar a quita&ccedil

&atilde

o.

Mapear e automatizar processos, reduzindo retrabalho e riscos.

Elaborar indicadores de folha (custo de pessoal, horas extras, absente&iacute

smo, turnover financeiro) e relat&oacute

rios gerenciais.

Requisitos

Ensino superior completo em Ci&ecirc

ncias Contábeis, Administra&ccedil

&atilde

o, Gest&atilde

o de RH, Direito ou áreas correlatas.

Experi&ecirc

ncia m&iacute

nima de 5 anos em departamento pessoal com foco em folha de pagamento, preferencialmente em empresas de grande porte e multiestado.

Dom&iacute

nio da CLT, legisla&ccedil

&atilde

o previdenciária e conven&ccedil

&otilde

es coletivas.

Viv&ecirc

ncia s&oacute

lida com eSocial, DCTFWeb, EFD-Reinf e FGTS Digital.

Experi&ecirc

ncia com sistemas de folha (ADP, Senior, TOTVS RM, SAP HCM, Metadados ou similares).

Excel avan&ccedil

ado (PROCV/PROCX, tabelas din&acirc

micas, f&oacute

rmulas condicionais).

Diferenciais

P&oacute

s-gradua&ccedil

&atilde

o em Gest&atilde

o de Pessoas, Direito do Trabalho ou Departamento Pessoal.

Experi&ecirc

ncia com opera&ccedil

&atilde

o de alto volume e alto turnover.

Viv&ecirc

ncia em implanta&ccedil

&atilde

o ou migra&ccedil

&atilde

o de sistema de folha.

Conhecimento em SQL, Power BI ou ferramentas de automa&ccedil

&atilde

o.

Experi&ecirc

ncia em empresas de tecnologia ou de rápido crescimento.

Informa&ccedil

&otilde

es adicionais da vaga

100% presencial na Av Dr Gast&atilde

o Vidigal 501, Vila Leopoldina (Inegociável)

Formato de contrata&ccedil

&atilde

o PJ

Conv&ecirc

nio m&eacute

divo (opcional)

13&deg

salário

F&eacute

rias

Sobre a empresa

:

N&oacute

s da Mottu acreditamos no poder de transformar vidas atrav&eacute

s da mobilidade e da inova&ccedil

&atilde

o. Fundada em 2020, somos hoje a maior empresa de aluguel de motos do mundo, com mais de 200.000 motos em circula&ccedil

&atilde

o e presen&ccedil

a em mais de 130 filiais no Brasil e no M&eacute

xico. Em setembro de 2023, conclu&iacute

mos nossa rodada Series C de US$ 50 milh&otilde

es, liderada por grandes nomes do Venture Capital, como Crankstart Foundation, Bicycle Capital e QED Investors.

​

Somos a startup que mais cresce na Am&eacute

rica Latina e atingimos ainda em 2025 o status de unic&oacute

rnio. Acreditamos em um mundo conectado e simplificado, com solu&ccedil

&otilde

es tecnol&oacute

gicas que melhoram vidas. Valorizamos a supera&ccedil

&atilde

o, a igualdade e a uni&atilde

o para construir juntos e transformar a forma como pensamos e agimos. N&oacute

s somos Mottu.

​

Nossos princ&iacute

pios inspiram cada passo da nossa trajet&oacute

ria e guiam nossas a&ccedil

&otilde

es. Acreditamos no medo de ser mediano e, por isso, n&atilde

o nos conformamos com nada menos do que o excepcional: pensar grande e pensar pequeno dá o mesmo trabalho, ent&atilde

o damos cada dia 10% a mais do que conseguimos dar no anterior, sempre buscando a grandeza e a escalabilidade. Nosso Foco no Cliente &eacute

inegociável, pois nascemos para dar oportunidade a quem nunca teve uma e somos obstinados em ajudá-los a conquistar seus sonhos. Mantemos a Cabe&ccedil

a de Dono, tomando decis&otilde

es com coragem, autonomia e responsabilidade para deixar um legado com paix&atilde

o e &ldquo

sangue nos olhos&rdquo

. Com M&atilde

o na Graxa, arrega&ccedil

amos as mangas e fazemos n&oacute

s mesmos para entender e melhorar cada processo, respeitando sempre a opini&atilde

o de quem está na ponta da lan&ccedil

a. E atuamos Ombro a Ombro, apoiando-nos mutuamente, cultivando rela&ccedil

&otilde

es genu&iacute

nas, sinceras e duradouras, com a coragem de falar a verdade &mdash

afinal, aqui n&atilde

o há espa&ccedil

o para jogar em primeira pessoa.

​

Se voc&ecirc

busca crescimento acelerado, desafios constantes e deseja fazer parte da nossa miss&atilde

o de revolucionar a mobilidade, a Mottu &eacute

o lugar certo para voc&ecirc

! Venha somar ao time e construir conosco o futuro da mobilidade na Am&eacute

rica Latina.