Analista de Requisitos Staff II
Pantheon
InHireDescrição da vaga
Descriç
ã
o
Buscamos um(a) profissional para atuar na implementaç
ã
o de novos negó
cios e melhorias, realizando as atividades de levantamento/modelagem de processos de negó
cios, apoiando no detalhamento da documentaç
ã
o funcional e status report para gestã
o de projetos.
Atuando em intermé
dio com as áreas de negó
cio, equipe de desenvolvimento e de projetos.
2. Responsabilidades Principais
&bull
Gestã
o do Requisito: Levantamento, análise e sí
ntese de necessidades por meio de té
cnicas de coleta de informaç
õ
es.
&bull
Análise Funcional e Té
cnica: Levantamento, modelado e especificaç
ã
o de requisitos. Capacidade de traduzir necessidades de negociaç
ã
o em especificaç
õ
es té
cnicas de desenvolvimento.
&bull
Seguranç
a de qualidade: Participe de revisõ
es de có
digo (revisã
o por pares), realizando análise estática e validando que a codificaç
ã
o cumpra com as melhores práticas.
&bull
Apoyo al Desarrollo: Realize tarefas de codificaç
ã
o (frente/verso) quando o projeto for necessário, alé
m de realizar testes funcionais e unitários para garantir a estabilidade.
&bull
Design Centrado no Usuário: Acompanhamento pró
ximo ao UX Designer na criaç
ã
o de protó
tipos, garantindo que a soluç
ã
o seja té
cnica e funcionalmente viável.
&bull
Gestã
o e Suporte: Ajudar na resoluç
ã
o de incidentes (Ní
vel 3), documentar tarefas diárias e gerar relató
rios de estado (relató
rio de status) para a gestã
o do projeto. 3. Habilidades Té
cnicas
&bull
Análise de Requisitos (Prioridade Alta): o Diagrama UML e modelagem de processos. o Interpretaç
ã
o e design de modelos de dados. o Especificaç
ã
o detalhada de requisitos funcionais e nã
o funcionais. o Conhecimento em arquitetura corporativa.
&bull
Desarrollo Fullstack (Prioridade Alta): o Backend: Java (Ní
vel Intermediário). o Frontend: Angular, HTML, CSS (Ní
vel Intermé
dio). o Dados: SQL (preferencialmente Oracle). o Ferramentas: Gestã
o de versõ
es (Git).
&bull
Design: Conhecimento básico/intermediário em UX/UI e design de serviç
os.
2. Competê
ncias Interpessoais (Soft Skills)
&bull
Pensamento Analí
tico e de Sí
ntese: Capacidade para resolver problemas complexos em soluç
õ
es té
cnicas executáveis.
&bull
Comunicaç
ã
o Assertiva: Habilitaç
ã
o para conversar com clientes nã
o té
cnicos e com equipes té
cnicas especializadas.
&bull
Orientaç
ã
o ao Cliente: Foco em entregar soluç
õ
es que aportam valor real ao negó
cio.
&bull
Trabalho em Equipe: Mentalidade colaborativa para trabalhar em cé
lulas fullstack.
Modelo de atuaç
ã
o: Hí
brido &ndash
2 dias presenciais e 3 dias em home office.
Local de trabalho: Av. das Naç
õ
es Unidas,
Sobre a empresa
:
A Pantheon Inc. do Brasil é uma empresa americana, que está presente em 13 países.
Somos especializados em serviços de Tecnologia da Informação e na prestação de um vasto leque de serviços de consultoria, desenvolvimento e suporte de sistemas. Nossos serviços de consultoria técnica e de negócios são organizados em centros específicos de excelência com foco exclusivo em soluções de tecnologia . As regiões que detém nossos serviços incluem a América do Norte, América do Sul, Europa, Ásia Meridional, Ásia Pacífico e Austrália.
A Pantheon Brasil fornece Sistemas, Serviços de Consultoria de Software e Serviços de Recrutamento e Seleção ao mercado. Temos muito orgulho em fornecer excepcional talento técnico que permite aos nossos clientes serem bem-sucedidos em seus negócios . Nosso processo de triagem tem abrangência consistente e identifica profissionais qualificados e proficientes tecnicamente para aumentar o desenvolvimento, manutenção e equipes de apoio de nossos clientes.