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Analista de Agilidade Sênior

DB1 Group

Londrina, PR
Sênior
Presencial
InHireInHire

Descrição da vaga

Na DB1, cada linha de c&oacute

digo, teste ou insight &eacute

uma chance de criar impacto real. Somos movidos pela curiosidade e pelo desejo de transformar problemas complexos em solu&ccedil

&otilde

es que simplificam a vida das pessoas. Gostamos de experimentar, aprender e inovar, e por isso esse &eacute

o lugar para colocar seu talento &agrave

prova.

Se voc&ecirc

combina intelig&ecirc

ncia com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por supera&ccedil

&otilde

es, já carrega muito da ess&ecirc

ncia DB1. Aqui, cada desafio &eacute

oportunidade de crescimento, cada erro &eacute

uma li&ccedil

&atilde

o para voltar mais forte e cada vit&oacute

ria &eacute

combust&iacute

vel para seguir adiante com uma miss&atilde

o clara e valores s&oacute

lidos que d&atilde

o sentido a cada passo. Na DB1, supera&ccedil

&atilde

o n&atilde

o &eacute

exce&ccedil

&atilde

o e sim parte da jornada.

O que voc&ecirc

vai fazer por aqui:

Um dos nossos clientes, uma organiza&ccedil

&atilde

o de grande porte, está passando por uma transforma&ccedil

&atilde

o importante em seus processos de tecnologia. O desafio &eacute

implantar um fluxo &uacute

nico de trabalho entre diversas squads, conectando equipes com diferentes experi&ecirc

ncias e formas de trabalhar, al&eacute

m de ampliar a visibilidade sobre o andamento das entregas por meio de m&eacute

tricas e práticas ágeis.

Voc&ecirc

será uma das principais pessoas na execu&ccedil

&atilde

o dessa mudan&ccedil

a. Vai conduzir a migra&ccedil

&atilde

o das squads para o novo fluxo no Jira, configurar e administrar o ambiente da ferramenta, acompanhar a aplica&ccedil

&atilde

o das práticas no dia a dia e transformar dados de fluxo em informa&ccedil

&otilde

es que apoiem as decis&otilde

es da lideran&ccedil

a de tecnologia. Tamb&eacute

m atuará em parceria com o PMO, apoiando a evolu&ccedil

&atilde

o dos processos e a forma&ccedil

&atilde

o de pessoas que ajudem a sustentar o novo modelo.

&Eacute

uma posi&ccedil

&atilde

o que exige conhecimento t&eacute

cnico, capacidade de ensinar e habilidade para influenciar diferentes equipes sem depender de autoridade formal. Mais do que implementar um processo, voc&ecirc

precisará construir entendimento, lidar com resist&ecirc

ncias e ajudar os times a evolu&iacute

rem com autonomia .

Perfil que buscamos:

Administra&ccedil

&atilde

o s&oacute

lida de Jira Cloud: workflows, campos, telas, boards, filtros JQL, automa&ccedil

&otilde

es e esquemas de permiss&atilde

o

Dom&iacute

nio de m&eacute

tricas de fluxo (lead time, cycle time, throughput, WIP, CFD) e constru&ccedil

&atilde

o de dashboards

Kanban e Scrum praticados no dia a dia, com pol&iacute

ticas expl&iacute

citas, DoR/DoD e gest&atilde

o de impedimentos

Experi&ecirc

ncia conduzindo treinamentos e workshops para times t&eacute

cnicos

Migra&ccedil

&atilde

o de projetos e boards preservando hist&oacute

rico e rastreabilidade

Influencia sem autoridade: escuta o interesse real por trás da obje&ccedil

&atilde

o, prop&otilde

e ajuste t&eacute

cnico que atende ao interesse sem desfazer o fluxo

Transforma percep&ccedil

&atilde

o em dado &mdash

ensina o time a extrair m&eacute

tricas reais do Jira antes de propor solu&ccedil

&otilde

es

Forma multiplicadores internos durante a migra&ccedil

&atilde

o de cada squad

N&atilde

o evita a conversa dif&iacute

cil: alinha diretamente com o colaborador quando identifica desvio

Vai ser incr&iacute

vel se voc&ecirc

souber ou tiver vontade de aprender:

SAFe (PI Planning, ARTs, n&iacute

veis de portf&oacute

lio)

Recursos do Jira Premium: (Plans, recursos avan&ccedil

ados e IA da Atlassian)

Gest&atilde

o de vers&otilde

es, releases e gest&atilde

o de mudan&ccedil

as (ITIL)

Experi&ecirc

ncia em institui&ccedil

&atilde

o financeira ou ambiente regulado

Certifica&ccedil

&otilde

es KMP, PSM, SAFe ou Jira Admin

O que voc&ecirc

vai encontrar aqui:

&middot

O jeito &uacute

nico de ser DB1: https://culture.db1group.com/

Cart&atilde

o de benef&iacute

cios flex&iacute

veis (Alimenta&ccedil

&atilde

o, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias)

Plano de Sa&uacute

de Unimed

Seguro de Vida

Plano odontol&oacute

gico (opcional)

Aplicativo de benef&iacute

cios e descontos (Mixtra)

Gift Aniversário

Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades f&iacute

sicas, parceria para atendimento psicol&oacute

gico

Evolu&ccedil

&atilde

o de carreira: Parceria com plataformas e institui&ccedil

&otilde

es de ensino, tanto para idiomas quanto para gradua&ccedil

&atilde

o, p&oacute

s-gradua&ccedil

&atilde

o e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subs&iacute

dio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais

Programas de recompensa: b&ocirc

nus para indica&ccedil

&atilde

o de novos colaboradores e b&ocirc

nus anual atrelado a metas

Espa&ccedil

o para assumir desafios e se desenvolver.

Sobre a empresa

:

Somos um grupo que transforma a vida das pessoas e das organiza&ccedil

&otilde

es por meio da tecnologia.

Nossa cultura, conhecimento e habilidades nos movem para fazer entregas que ajudam as pessoas a terem um dia a dia melhor.

Somos conhecidos pela efetividade de nossas entregas bem-feitas que simplificam o dia a dia e ajudam nossos clientes a atingirem seus objetivos , cuidando para que cada pessoa envolvida seja iluminada pela experi&ecirc

ncia de trabalhar conosco.

Estamos construindo um nome que vai durar gera&ccedil

&otilde

es e que vai representar um conjunto de indiv&iacute

duos extraordinários, com talento, alto desempenho e engajamento nas miss&otilde

es que lhe s&atilde

o confiadas.

Se voc&ecirc

se identifica com esses valores, a DB1 &eacute

para voc&ecirc

!