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Coordenador(a) de Riscos e Controles de Tecnologia

Aarin Techfin

São Paulo, SP
Coordenador
Híbrido
InHireInHire

Descrição da vaga

DESCRI&Ccedil

&Atilde

O DA VAGA

Estamos em busca de um Coordenador(a) de Riscos e Controles de Tecnologia para o nosso time de Riscos e Controles Tech na Aarin. Atuando como 2&ordf

linha, voc&ecirc

vai conduzir uma frente que já está em funcionamento, garantindo ader&ecirc

ncia &agrave

regulamenta&ccedil

&atilde

o das institui&ccedil

&otilde

es de pagamento e &agrave

s boas práticas de governan&ccedil

a, sem perder a velocidade que o neg&oacute

cio exige. Queremos algu&eacute

m que gere impacto junto &agrave

1&ordf

linha, enxergue os riscos que realmente importam para o neg&oacute

cio.

E a&iacute

, quer fazer parte dessa revolu&ccedil

&atilde

o com a gente? 💜

RESPONSABILIDADES E ATRIBUI&Ccedil

&Otilde

ES

Como Coordenador(a) de Controles Internos e Riscos de Tecnologia, voc&ecirc

vai:

Coordenar a identifica&ccedil

&atilde

o, avalia&ccedil

&atilde

o, prioriza&ccedil

&atilde

o e monitoramento dos riscos de tecnologia: seguran&ccedil

a da informa&ccedil

&atilde

o, cibern&eacute

ticos, infraestrutura, continuidade, terceiros, dados e intelig&ecirc

ncia artificial, entre outros.

Conduzir os ciclos de autoavalia&ccedil

&atilde

o de riscos (RCSA) com a 1&ordf

linha e evoluir a matriz de riscos e controles, os KRIs e os limites de apetite e toler&acirc

ncia já existentes.

Avaliar o desenho e testar a efetividade dos controles de tecnologia.

Acompanhar incidentes, testes de continuidade, gest&atilde

o de riscos de terceiros e provedores cr&iacute

ticos.

Apoiar as áreas de Tecnologia e Produto na avalia&ccedil

&atilde

o de riscos de novos produtos, integra&ccedil

&otilde

es e mudan&ccedil

as relevantes, de forma consultiva e preventiva.

Ser o ponto de contato de Riscos Tech com auditorias interna e externa, Banco Central, arranjos de pagamento e as áreas de controles do conglomerado prudencial.

Acompanhar planos de a&ccedil

&atilde

o e remedia&ccedil

&atilde

o, cobrando prazos e qualidade das evid&ecirc

ncias, e levar aos f&oacute

runs os riscos cr&iacute

ticos e os pedidos de aceite de risco, com recomenda&ccedil

&atilde

o fundamentada.

Elaborar relat&oacute

rios, pareceres t&eacute

cnicos e apresenta&ccedil

&otilde

es executivas para os Comit&ecirc

s, transformando temas t&eacute

cnicos em informa&ccedil

&atilde

o clara para decidir.

Disseminar a cultura de riscos e controles, orientando as áreas de tecnologia e produto com capacita&ccedil

&otilde

es e boas práticas.

Contribuir com a revis&atilde

o de pol&iacute

ticas e normas de tecnologia, riscos e controles.

Liderar e desenvolver o time de Riscos e Controles Tech Aarin.

Propor melhorias cont&iacute

nuas e automa&ccedil

&atilde

o no monitoramento dos controles, com indicadores (KPIs e KRIs) e dashboards.

REQUISITOS E QUALIFICA&Ccedil

&Otilde

ES

Como requisitos básicos, voc&ecirc

precisa:

Gradua&ccedil

&atilde

o completa ou em andamento em áreas como Tecnologia da Informa&ccedil

&atilde

o, Sistemas de Informa&ccedil

&atilde

o, Cybersecurity ou áreas correlatas

S&oacute

lida experi&ecirc

ncia em riscos de tecnologia, controles internos, auditoria de TI ou seguran&ccedil

a da informa&ccedil

&atilde

o, de prefer&ecirc

ncia em institui&ccedil

&otilde

es financeiras, de pagamento ou fintechs

S&oacute

lidos conhecimentos em tecnologia da informa&ccedil

&atilde

o, infraestrutura e seguran&ccedil

a da informa&ccedil

&atilde

o

Experi&ecirc

ncia prática em testes de controles, elabora&ccedil

&atilde

o de pap&eacute

is de trabalho e intera&ccedil

&atilde

o com auditorias e &oacute

rg&atilde

os reguladores

Conhecimento de metodologias e frameworks de riscos e controles (Ex: RCSA, COSO, COBIT, ISO 27001, NIST e ITIL)

Conhecimento da regulamenta&ccedil

&atilde

o aplicável a institui&ccedil

&otilde

es de pagamento, em especial seguran&ccedil

a cibern&eacute

tica, gerenciamento de riscos e contrata&ccedil

&atilde

o de servi&ccedil

os de tecnologia

Comunica&ccedil

&atilde

o clara com times t&eacute

cnicos e com a alta lideran&ccedil

a.

Voc&ecirc

se destaca, se tiver:

Conhecimento/uso de ferramentas de IA (Claude, gemini, entre outras)

Certifica&ccedil

&otilde

es como CISA, CRISC, CISM, CISSP, ISO 27001, entre outros

Conhecimento em continuidade de neg&oacute

cios

Viv&ecirc

ncia em BaaS, arranjos de pagamento ou opera&ccedil

&otilde

es reguladas.

Familiaridade com nuvem (AWS ou Azure), APIs e microsservi&ccedil

os, DevSecOps.

Experi&ecirc

ncia em empresas em crescimento, onde processos e controles evoluem junto com o neg&oacute

cio.

Familiaridade com ferramentas de GRC e com SQL ou Python para análise de dados e testes automatizados.

Ingl&ecirc

s intermediário, para leitura de normas e materiais t&eacute

cnicos.

INFORMA&Ccedil

&Otilde

ES ADIONAIS

Se liga nos nossos benef&iacute

cios:

⚕️ Plano de sa&uacute

de Bradesco Top Nacional , sem custo para o colaborador e filhos

🦷 Plano odontol&oacute

gico Bradesco , sem custo para o colaborador e filhos

👤 Seguro de Vida e Aux&iacute

lio Funeral Bradesco Seguros

💊 Plus do plano: possibilidade de desconto em alguns medicamentos e farmácias conveniadas com o Bradesco

🔹Pipo Sa&uacute

de: A corretora que está sempre ao seu lado, pronta para ajudar nos momentos em que voc&ecirc

mais precisa

🍕 Aux&iacute

lio Alimenta&ccedil

&atilde

o atrav&eacute

s do cart&atilde

o de benef&iacute

cios Ifood

🏋️ Incentivo &agrave

sa&uacute

de f&iacute

sica com a Totalpass e Wellhub - Voc&ecirc

escolhe 😉

🍼 Aux&iacute

lio Creche para dependente de at&eacute

5 anos e 11 meses

💻 Aux&iacute

lio Home Office atrav&eacute

s do cart&atilde

o de benef&iacute

cios Ifood , para quem trabalha 100% home

🚇 Aux&iacute

lio Mobilidade atrav&eacute

s do cart&atilde

o de benef&iacute

cios Ifood , para quem trabalha hibrido ou presencial

🏝️ Acesso ao SESC para voc&ecirc

e seus dependentes poderem curtir eventos culturais, lazer e servi&ccedil

os em fam&iacute

lia

📚 Parceria Educa&ccedil

&atilde

o: os Aariners tem acesso a vários descontos em gradua&ccedil

&atilde

o, p&oacute

s-gradua&ccedil

&atilde

o, MBA, cursos e idiomas nas institui&ccedil

&otilde

es: FGV

FIAP

USP/Esalq e World Opportunity

📚 Parceria Alimenta&ccedil

&atilde

o: os Aariners tem acesso a vários descontos em restaurantes pela regi&atilde

o da Paulista

🔐 Parceria Bradesco Seguros: os Aariners tem acesso aos descontos para seguros de Auto e Resid&ecirc

ncia

💱 C&acirc

mbio Bradesco - Melhores taxas para compra de D&oacute

lar e Euro

😋 Para quem frequenta o escrit&oacute

rio, caf&eacute

da manh&atilde

e lanchinho todo dia, e um chopp de vez em quando para relaxar

🐾 Adotou um animalzinho? Te damos um day off pra cuidar dele

💍 Licen&ccedil

a Gala: 5 dias &uacute

teis para voc&ecirc

curtir sua lua de mel

👶 Licen&ccedil

a Parental estendida

🎂 Day off de aniversário

🍻 Happy Hour e diversas a&ccedil

&otilde

es internas no escrit&oacute

rio, como manicure, barbeiro e massagem quinzenais ou mensais!

Sobre a empresa

:

Conhe&ccedil

a a revolu&ccedil

&atilde

o!

Olá! Somos a Aarin 🙂

N&atilde

o somos mais uma empresa da Faria Lima do mercado financeiro. Nascemos na Bahia e em 1 ano e meio de produto no ar, chegamos em mais de 300 clientes (somos B2B), bilh&otilde

es transacionados e chamamos a aten&ccedil

&atilde

o dos gigantes do mercado financeiro. Fizemos um M&A e, apesar de continuarmos uma empresa apartada e independente, hoje temos a honra de fazer parte do Grupo Bradesco. Mas já? Já! Nascemos para resolver uma dor clara e por isso o crescimento está sendo, de fato, exponencial. Pra gente, para haver a revolu&ccedil

&atilde

o que queremos ver fora, precisamos estar dentro.

E qual a ideia central da Aarin?

N&atilde

o queremos construir um castelo novo, ser um neo banco digital, levantar outro novo colosso. Estamos aqui para abrir as portas dos castelos que já existem, construir pontes e, com isso, descentralizar os servi&ccedil

os financeiros, tornando qualquer empresa capaz de ser um ponto de oferta e, com isso, desmitificar que para ser do sistema financeiro precisa ser gigante.

Somos da gera&ccedil

&atilde

o das APIs, mas queremos mais. Queremos que uma empresa de uma cidade do interior de um pa&iacute

s africano, consiga ofertar servi&ccedil

os financeiros embedados na sua experi&ecirc

ncia com a facilidade de um drag and drop. Ousadia? Sim! E muita alegria! Bora?