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Platform Change Management Analyst

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Descrição da vaga

Buscamos um(a) Analista de Gest&atilde

o de Mudan&ccedil

as de Plataforma para atuar na governan&ccedil

a de mudan&ccedil

as em um ambiente SAP amplo, complexo e global, composto por m&uacute

ltiplas camadas tecnol&oacute

gicas e diferentes produtos que suportam opera&ccedil

&otilde

es cr&iacute

ticas do segmento de Petr&oacute

leo e Gás.

Este profissional será responsável por coordenar e controlar o processo de Governan&ccedil

a de TI relacionado &agrave

s mudan&ccedil

as em sistemas e infraestrutura, garantindo que todas as solicita&ccedil

&otilde

es sejam avaliadas, priorizadas e executadas de acordo com os processos estabelecidos, crit&eacute

rios de risco e pol&iacute

ticas de Management of Change (MoC).

A posi&ccedil

&atilde

o exige experi&ecirc

ncia pr&eacute

via em processos de Governan&ccedil

a de TI, Gest&atilde

o de Mudan&ccedil

as e ambientes corporativos de grande porte, al&eacute

m de forte capacidade de intera&ccedil

&atilde

o com equipes t&eacute

cnicas, stakeholders e times globais.

Principais Responsabilidades

Gerenciar o ciclo completo de Governan&ccedil

a de Mudan&ccedil

as em ambientes SAP complexos e de miss&atilde

o cr&iacute

tica.

Avaliar, priorizar, aprovar ou rejeitar solicita&ccedil

&otilde

es de mudan&ccedil

a com base em crit&eacute

rios de governan&ccedil

a, risco e impacto ao neg&oacute

cio.

Coordenar implanta&ccedil

&otilde

es de infraestrutura de TI em larga escala envolvendo sistemas e tecnologias distribu&iacute

dos em m&uacute

ltiplos sites, localidades e pa&iacute

ses.

Atuar como ponto de suporte para usuários, equipes t&eacute

cnicas, proprietários de sistemas e stakeholders em assuntos relacionados ao processo de Gest&atilde

o de Mudan&ccedil

as.

Identificar, registrar e acompanhar problemas, incidentes e oportunidades de melhoria nos m&oacute

dulos do sistema de tickets sob responsabilidade da equipe.

Harmonizar e coordenar mudan&ccedil

as em ambientes SAP e componentes associados, incluindo Rede, Sistema Operacional, Banco de Dados e demais tecnologias envolvidas.

Elaborar e apresentar m&eacute

tricas, indicadores e relat&oacute

rios de governan&ccedil

a para diferentes p&uacute

blicos e n&iacute

veis organizacionais.

Garantir que as mudan&ccedil

as e comunica&ccedil

&otilde

es oriundas das áreas de Infraestrutura de Servi&ccedil

os sejam devidamente aprovadas, adequadas ao prop&oacute

sito e compreens&iacute

veis para os usuários finais.

Assegurar a conformidade das mudan&ccedil

as com os processos internos de governan&ccedil

a SAP e pol&iacute

ticas de MoC.

Atuar na melhoria cont&iacute

nua dos processos, opera&ccedil

&otilde

es e práticas de suporte relacionadas &agrave

Gest&atilde

o de Mudan&ccedil

as.

Experi&ecirc

ncia Necessária

Entre 3 e 5 anos de experi&ecirc

ncia atuando em processos de Governan&ccedil

a de TI.

Experi&ecirc

ncia prática com Gest&atilde

o de Mudan&ccedil

as em ambientes corporativos de grande porte.

Viv&ecirc

ncia em ambientes SAP complexos e integrados.

Experi&ecirc

ncia com programas empresariais de larga escala e m&uacute

ltiplas tecnologias de infraestrutura.

Experi&ecirc

ncia trabalhando com equipes globais e stakeholders de diferentes áreas.

Viv&ecirc

ncia em ambientes que utilizam metodologia ágil.

Qualifica&ccedil

&otilde

es e Conhecimentos T&eacute

cnicos

Conhecimento em ITIL (Information Technology Infrastructure Library).

Conhecimento em ITSM (IT Service Management).

Certifica&ccedil

&atilde

o ITIL será considerada um diferencial.

Conhecimento de servi&ccedil

os de infraestrutura e tecnologias corporativas relevantes ao ambiente do cliente.

Conhecimento de processos de Governan&ccedil

a de TI e Gest&atilde

o de Mudan&ccedil

as.

Familiaridade com ambientes SAP e componentes relacionados, como Rede, Sistema Operacional e Banco de Dados.

Compet&ecirc

ncias Comportamentais

Excelentes habilidades interpessoais e de comunica&ccedil

&atilde

o.

Capacidade de influenciar decis&otilde

es por meio de negocia&ccedil

&atilde

o, persuas&atilde

o e constru&ccedil

&atilde

o de consenso.

Perfil anal&iacute

tico para resolu&ccedil

&atilde

o de problemas relacionados a processos, sistemas e relacionamento entre equipes.

Proatividade e capacidade de gerenciamento de prioridades.

Habilidade para trabalhar sob press&atilde

o e administrar m&uacute

ltiplas demandas simultaneamente.

Organiza&ccedil

&atilde

o e disciplina para garantir comunica&ccedil

&atilde

o consistente dentro da área de atua&ccedil

&atilde

o.

Capacidade de colabora&ccedil

&atilde

o em ambientes globais e multiculturais.

Forma&ccedil

&atilde

o Acad&ecirc

mica

Bacharelado em Ci&ecirc

ncia da Computa&ccedil

&atilde

o, Engenharia ou área correlata.

Sobre a empresa

:

A Pantheon Inc. do Brasil é uma empresa americana, que está presente em 13 países.

Somos especializados em serviços de Tecnologia da Informação e na prestação de um vasto leque de serviços de consultoria, desenvolvimento e suporte de sistemas. Nossos serviços de consultoria técnica e de negócios são organizados em centros específicos de excelência com foco exclusivo em soluções de tecnologia . As regiões que detém nossos serviços incluem a América do Norte, América do Sul, Europa, Ásia Meridional, Ásia Pacífico e Austrália.

A Pantheon Brasil fornece Sistemas, Serviços de Consultoria de Software e Serviços de Recrutamento e Seleção ao mercado. Temos muito orgulho em fornecer excepcional talento técnico que permite aos nossos clientes serem bem-sucedidos em seus negócios . Nosso processo de triagem tem abrangência consistente e identifica profissionais qualificados e proficientes tecnicamente para aumentar o desenvolvimento, manutenção e equipes de apoio de nossos clientes.

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