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TECH LEAD - BARUERI/SP

Kstack

Barueri, SP
Especialista
Presencial
InHireInHire

Descrição da vaga

Descri&ccedil

&atilde

o / Responsabilidades

Liderar tecnicamente a equipe de desenvolvimento, garantindo qualidade, padroniza&ccedil

&atilde

o e evolu&ccedil

&atilde

o das solu&ccedil

&otilde

es.

Definir e orientar padr&otilde

es de desenvolvimento, arquitetura, integra&ccedil

&atilde

o e boas práticas de engenharia de software.

Atuar diretamente na análise e resolu&ccedil

&atilde

o de problemas t&eacute

cnicos complexos, apoiando a equipe em bugs, incidentes e desafios de arquitetura.

Trabalhar junto &agrave

s equipes de desenvolvimento para definir solu&ccedil

&otilde

es eficientes, escaláveis, seguras e sustentáveis.

Realizar e orientar revis&otilde

es de c&oacute

digo, garantindo qualidade, seguran&ccedil

a, performance e ader&ecirc

ncia aos padr&otilde

es definidos.

Avaliar impactos t&eacute

cnicos de novas funcionalidades, mudan&ccedil

as arquiteturais e integra&ccedil

&otilde

es entre sistemas.

Apoiar a defini&ccedil

&atilde

o e evolu&ccedil

&atilde

o de APIs, microsservi&ccedil

os, integra&ccedil

&otilde

es, mensageria e componentes de software.

Trabalhar em conjunto com Engenharia, DevOps/SRE, QA, DBA, Seguran&ccedil

a e Produto.

Participar da defini&ccedil

&atilde

o e evolu&ccedil

&atilde

o de pipelines de CI/CD, estrat&eacute

gias de deploy, versionamento e automa&ccedil

&atilde

o.

Monitorar problemas de performance, disponibilidade e estabilidade das aplica&ccedil

&otilde

es.

Identificar riscos t&eacute

cnicos, d&eacute

bito t&eacute

cnico e oportunidades de melhoria.

Documentar padr&otilde

es, decis&otilde

es t&eacute

cnicas, arquitetura e solu&ccedil

&otilde

es implementadas.

Apoiar incidentes cr&iacute

ticos e análise de causa raiz.

Promover mentoria e evolu&ccedil

&atilde

o t&eacute

cnica da equipe.

Avaliar novas tecnologias e ferramentas.

Incentivar o uso responsável de IA para análise de c&oacute

digo, debugging, testes, documenta&ccedil

&atilde

o e produtividade.

Requisitos

S&oacute

lida experi&ecirc

ncia em desenvolvimento de software e atua&ccedil

&atilde

o como refer&ecirc

ncia t&eacute

cnica.

Profundo conhecimento em arquitetura de software, padr&otilde

es de projeto e boas práticas.

Experi&ecirc

ncia com Code Review.

Experi&ecirc

ncia com Git, versionamento e branching.

APIs REST e integra&ccedil

&otilde

es entre sistemas.

Bancos de dados relacionais.

CI/CD e automa&ccedil

&atilde

o de build, testes e deploy.

Docker e ambientes baseados em containers.

Resolu&ccedil

&atilde

o de problemas t&eacute

cnicos complexos.

Interface t&eacute

cnica entre Desenvolvimento, Engenharia, QA, DBA, Seguran&ccedil

a e Produto.

Lideran&ccedil

a t&eacute

cnica, tomada de decis&atilde

o e mentoria de desenvolvedores.

Diferenciais

.NET/C# ou Java.

Kubernetes e microsservi&ccedil

os.

Terraform / Infrastructure as Code.

RabbitMQ, Kafka ou outras plataformas de mensageria.

Grafana, Prometheus, Elastic ou OpenTelemetry.

Event-Driven Architecture.

DDD, Clean Architecture e SOLID.

Seguran&ccedil

a de aplica&ccedil

&otilde

es e OWASP.

Sistemas de alta disponibilidade e ambientes cr&iacute

ticos.

Ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento.

Perfil desejado

Lideran&ccedil

a t&eacute

cnica e mentoria.

Boa comunica&ccedil

&atilde

o.

Proatividade.

Tomada de decis&atilde

o.

Vis&atilde

o sist&ecirc

mica.

Boa documenta&ccedil

&atilde

o.

Perfil hands-on .

Capacidade de trabalhar sob press&atilde

o em sistemas cr&iacute

ticos.

Mentalidade de melhoria cont&iacute

nua, automa&ccedil

&atilde

o e evolu&ccedil

&atilde

o tecnol&oacute

gica.

Sobre a empresa

:

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