Coordenador(a) da Unidade de Estabilização Clinica e Time de Resposta Rápida

Atuar no planejamento, supervisão e distribuição de tarefas, confiando-as a profissionais subordinados e capazes de prover adequada execução

além do estabelecimento de protocolos terapêuticos e acompanhamento transversal da assistência prestada. Planejar, organizar e atuar nos processos de assistência aos pacientes, coordenando e supervisionando a equipe de enfermagem, a fim de assegurar a qualidade do serviço prestado. Proporcionar interação inter e extra setorial na solução de problemas. Responder tecnicamente pela área quando necessário estando devidamente habilitado.Horário: 08h às 18h de segunda a quinta-feira e de 08h às 17h na sexta-feira.Salário: R$ 10.363,97.

Benefícios

:

Vale-transporte

Vale-alimentação ou

vale-refeição

Assistência médica (UNIMED)

Assistência odontológica

(METLIFE)

Assistência educação

(Para-Graduar e Pós-Graduar)

Auxílio Creche - No valor de R$

200,00 (por filho) - OBS: benefício destinado para a mães ou responsáveis

legais por crianças com até 72 meses de vida ou com filhos com

necessidades especiais de qualquer idade

pais com guarda definitiva da

criança com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais

de qualquer idade

Programa de qualidade de vida

Plano

Funerário Santa Casa BH – proteção para você e seus dependentes, com

acesso a vantagens exclusivas, incluindo descontos na Academia Pratique,

Cinemark, Netshoes, Domino's, Drogaria Araújo e diversos outros

parceiros

Parceria com restaurantes,

Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias

Cartão presente Natal.

Responsabilidades e atribuições

Monitorar, analisar os indicadores táticos, operacionais e orçamentário da Gerência de CTIs Adulto Clínico, Pós Operatório e UTI Coronariana, transplantes, TRR(Time de Resposta Rápida) mediante realização de análises críticas, estabelecimento de planos de ação (preventivo, corretivo e melhoria), elaboração, divulgação, atualização e manutenção dos procedimentos operacionais padrões

visando melhoria contínua dos processos e a excelência nos serviços prestados

- Fechar resultados mensais das condutas assistenciais e acompanhar o retorno de contas, a fim de contribuir para o cumprimento das metas institucionais e melhorias nos processos organizacionais

Coordenar e supervisionar a equipe de Enfermagem

Trabalhar em alinhamento com toda equipe dentro da filosofia da instituição e contribuir para o desenvolvimento do sistema de gestão conforme diretrizes preestabelecidas

Organizar as escalas de serviços para os profissionais de Enfermagem, dos leitos e plantões, visando prestar assistência em tempo integral

Direcionar e orientar diretamente processos da assistência de enfermagem na UTI e beira leito

Acompanhar os lançamentos realizados em prontuários, referentes à conta hospitalar, a fim de contribuir para o processo de faturamento

Programar e realizar reuniões com a equipe de Enfermeiros a fim de otimizar processos de trabalho

Intermediar o relacionamento entre pacientes e Instituição, conduzindo e ou solucionando ocorrências

Participar de reuniões gerenciais científicas e de comissões, visando estabelecer planos de ações, introduzir melhorias e alinhar ações

Participar em processos de padronização, qualificação, controle e consumo de materiais, equipamentos e instrumentos, visando a utilização adequada dos recursos

Zelar, monitorar, conferir o funcionamento e manutenção das instalações, equipamentos e instrumentos de trabalho, acionando responsáveis pelo serviço de manutenção, a fim de manter as condições adequadas de funcionamento e utilização

Controlar a assiduidade e frequência da equipe de Enfermagem, bem como elaborar a programação de férias dos Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem, assistente administrativo, auxiliar administrativo, mensageiro, psicólogos providenciando as coberturas e remanejamentos necessários

Realizar reuniões periódicas com equipe para alinhamento de processos e definição de novos fluxos

Realizar preceptoria de residentes e alunos de enfermagem dentro do ambiente hospitalar

Supervisonar a equipe de enfermagem nas atividades assistenciais garantindo a qualidade do atendimento ao paciente

Planejar e implentar as ações de educação em saúde dirigidas a equipe envolvida na assistência, assim como interagir com a equipe multiprofissional da UTI, trabalhando na construção de protocolos assistenciais

Realizar atividades educacionais na construção e desenvolvimento de treinamentos, aulas e por meio de cursos, congressos, palestras benchmarking, dentre outros, para manter a atualização de novas práticas de mercado e aprimorar os treinamentos ministrados para as equipes para desenvolvimento de pessoal.Participar das corridas beira leito setoriais para discussão e determinação do plano terapêutico individualizado, visando a preservação da integralidade na assistência de saúde oferecida aos usuários internados.Realizar o direcionamento das intervenções para que as metas descritas nos indicadores sejam atingidas e seja exposta a justificativa quando não alcançadas.Realizar o acompanhamento e treinamento de inclusões de novas tecnologias assistenciais beira leito

Realizar a discussão de casos clínicos junto aos setores de apoio (SCIH, Engenharia, NSP, Medicina do trabalho, equipe multiprofissional dentre outros)

Acompanhar processo trabalhista: participação em perícias judiciais e indicação de testemunha

Acompanhar sindicância

Monitorar o indicador de satisfação do cliente/paciente (track sale), conversar com familiares e visitantes dos pacientes quando necessário

Elaborar e participar de eventos institucionais

Apresentar resultados as equipes assistenciais e a gerência

Realização de controle de materiais e equipamentos necessários para a assistencia, realização de pedido de compras

Realizar de Gestão de leitos e acompanhamento do POA

Realizar Preceptoria de residentes e estagiarios de nivel superior e técnico

Participar de reuniões setoriais, gerenciais e institucionais

Acompanhamento e análise de eventos adversos

Elaborar e revisar documentos institucionais: POP, PRS, protocolos, matriz de registro, mapa de processos, cadeia cliente fornecedor, LEG, mapa de gerenciamento de riscos, Lista mestre de documentos externos

Acompanhar auditorias internas e externas

Realizar lançamento e acompanhamento de contrato e controle de notas fiscais

Acompanhar os pedidos de medicações e exames de alto custo e não padronizados junto a diretoria de assistência para aprovação

Comprometer-se em manter o sigilo dos dados institucionais garantindo a confidencialidade das informações e a LGPD.Realizar o acompanhamento do ponto eletrônico, monitorar e intervir na assiduidade do colaborador a fim de suprir os recursos humanos visando o bom funcionamento do serviço prestado ao paciente.Monitorar o dimensionamento do quadro de pessoal garantindo a manutenção adequada da mão de obra do setor e realizando a distribuição dos serviços, implantando rotinas de trabalho para assegurar e orientar a sua execução.Garantir a gestão de pessoas através do acompanhamento de recrutamento junto ao serviço de Recursos Humanos e dimensionamento de pessoal.Avaliar a equipe periodicamente e indicar oportunidades individuais de melhoria, através de feedbacks com registro em ficha funcional, para desenvolver pontos de melhorias e potencializar talentos (sucessão).Realizar avaliação de desempenho dos colaboradores para garantir a melhoria contínua dos processos e desenvolvimento profissional.Monitorar o desempenho financeiro das áreas garantindo o cumprimento do orçamento previsto anualmente para manter a sustentabilidade do setor.Garantir que as ações descritas nos PDIs (técnico e comportamental) sejam realizadas, através de ações definidas a partir da avaliação de desempenho, garantindo o desempenho das competências dos mesmos.Elaborar e liderar projetos de melhorias contínuas nas áreas, buscando soluções e inovações para os processos, a fim de promover a melhoria contínua na operação.Executar outras tarefas correlatas e do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

Superior completo em Enfermagem

Registro ativo no COREN

Pós graduação em terapia intensiva ou áreas afins

Desejável Titulação em Terapia Intensiva - ABENTI

Especialização/ MBA em Gestão.