Analista de Planejamento Comercial Pleno (Foco em Treinamento Comercial e Rede de Vendas) - Randon Consórcios | Rands

Buscamos um(a) Analista de Planejamento Comercial (Foco em Treinamento Comercial e Rede de Vendas) apaixonado(a) por aprendizagem, capaz de transformar necessidades do negócio em soluções educacionais que gerem impacto real nos resultados. Este profissional atuará desde o diagnóstico das necessidades de treinamento até a facilitação das ações, sendo responsável pela construção de materiais, aplicação de treinamentos e acompanhamento dos indicadores de aprendizagem.#vocênarandoncorp #somosrandoncorp #somosrands #serviçosfinanceiros

Responsabilidades e atribuições

Realizar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto às áreas comerciais e demais stakeholders do negócio

Conduzir a implementação e acompanhar programas de capacitação para equipes comerciais, força de vendas e rede de parceiros

Desenvolver trilhas de aprendizagem alinhadas às estratégias comerciais e aos objetivos de negócio

Construir desenvolvimentos que apoiem a disseminação das melhores práticas de vendas, atendimento, negociação e gestão de carteira

Monitorar indicadores de treinamento e performance comercial, propondo ações de melhoria contínua

Apoiar na facilitação de treinamentos comerciais sejam eles técnicos, comportamentais, produtos, processos e ferramentas de vendas para o público comercial

Desenvolver e manter materiais de treinamento e apoio à força comercial, tais como: Apresentações

Apostilas

Playbooks comerciais

Trilhas de aprendizagem

Roteiros para vídeos e treinamentos digitais

Conteúdos EAD e microlearning

Avaliações de conhecimento

Guias rápidos e materiais de apoio à venda.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:Graduação concluída em Administração, Gestão Comercial, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Curso e conhecimento Informática/Pacote Office

Experiência em Treinamento e Desenvolvimento Corporativo comerciais

Vivência em sala de aula como instrutor (a)/facilitador (a) de treinamentos

Conhecimento na elaboração de conteúdos de treinamento

Desejáveis:Conhecimento em metodologias de aprendizagem para adultos (Andragogia)

Experiência em treinamentos comerciais e Design Instrucional

Vivência na área comercial

Conhecimento na utilização de plataformas LMS

Habilidade na utilização de Inteligência Artificial para criação de conteúdos de treinamento

Conhecimento em gamificação e microlearning

Experiência com indicadores de treinamento e modelos de avaliação como Kirkpatrick.Competências:Organização e planejamento

Criatividade

Proatividade

Capacidade analítica

Adaptabilidade

Orientação para resultados

Informações adicionais

Nosso ambiente de trabalho é muito bacana, leve e colaborativo. Contamos com espaços de criação e copa, café e frutas frescas para os momentos de intervalo. O horário de trabalho tem flexibilidade e tudo é ajustado em consenso com a própria equipe. Outra informação importante é que trabalhamos em formato híbrido: 2 dias da semana em home office e 3 dias na sede da empresa.Durante o processo seletivo, vamos explorar mais sobre remuneração e benefícios, mas saiba que, o que oferecemos é muito interessante: inclui plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, ticket restaurante, prêmio de participação nos resultados, previdência privada, plataforma para estudo de idiomas e cursos/trilhas de aprendizado. Enfim, um universo amplo de coisas boas!Pesquise por Rands nas redes sociais (@somosrands) e visite nosso site (rands.com.br) para conhecer mais sobre os nossos negócios!