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Analista de Comunicação e Marketing| Cresol Raiz (Novo Hamburgo/RS)

Cresol Oficial

Novo Hamburgo, RScandidaturas até 02 de outubro de 2026
Pleno
Presencial
Efetivo
Afirmativa PcD
Gupy

Descrição da vaga

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡Estamos em busca de um(a) Analista de Comunicação e Marketing para fortalecer ainda mais o nosso time!Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀

Responsabilidades e atribuições

Contribuir com as ações de marketing interno e externo

Participar do desenvolvimento de textos publicitários e jornalísticos para as mídias impressas e digitais, bem como acompanhar a produção de campanhas e ações de comunicação interna e externa

Cooperar com a organização e realização de eventos institucionais

Participar da divulgação da marca, dos produtos e dos serviços oferecidos

Acompanhar o desenvolvimento de campanhas publicitárias e institucionais para os diversos meios de comunicação e mídias sociais

Participar da produção dos materiais, brindes promocionais para campanhas e ações desenvolvidas pela área

Participar de ações promocionais por meio da identificação de oportunidades e tendências de negócios

Apoiar no esclarecimento de dúvidas referente a assuntos relacionados a sua área de atuação

Prestar apoio onde for necessário e conforme orientação do responsável da área.

Requisitos e qualificações

Curso superior preferencialmente em: Publicidade e Propaganda, Comunicação e Marketing, Jornalismo ou áreas afins

Possuir especialização na área

Boa comunicação

ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe

Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos

CNH B.

Informações adicionais

Benefícios

:Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público

Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito

Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos

Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos

Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador

Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores

Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro

PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos

Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento

Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano

Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol

Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro

Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial

Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema

Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação

Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.