PESSOA ANALISTA COMERCIAL JÚNIOR - SDR - SOLUÇÕES CORPORATIVAS - IBMEC RJ
YDUQS
Descrição da vaga
AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.VENHA SER UMA PESSOA ANALISTA COMERCIAL JÚNIOR - SDR - SOLUÇÕES CORPORATIVAS - IBMEC RJ NA YDUQS.Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.Venha fazer parte desse time!VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.
Responsabilidades e atribuições
Os principais desafios como
PESSOA ANALISTA COMERCIAL JÚNIOR - SDR - SOLUÇÕES CORPORATIVAS - IBMEC RJ
são:
Trabalhar as carteiras dos Executivos
de Contas de todo o Brasil, identificando novos contatos e oportunidades
dentro das empresas
Realizar prospecção ativa de novas
empresas e contatos, principalmente de médio e grande porte
Pesquisar empresas, segmentos, áreas,
cargos, decisores e influenciadores relacionados a RH, T&D, Educação
Corporativa, Pessoas e Liderança
Realizar abordagens comerciais por
telefone, e-mail, LinkedIn, WhatsApp e outros canais
Criar e executar cadências de
prospecção e follow-ups
Abrir novas portas e gerar conversas
comerciais com potenciais clientes
Realizar o primeiro contato e a
qualificação inicial dos leads recebidos por meio do site, campanhas,
eventos e outros canais da empresa
Entender o contexto, interesse e
necessidade inicial do potencial cliente
Agendar reuniões qualificadas para os
Executivos de Contas
Realizar follow-up dos leads que
ainda não estão prontos para uma reunião
Reativar contatos e oportunidades que
não avançaram anteriormente
Trabalhar em conjunto com os
Executivos de Contas, entendendo suas carteiras, prioridades e estratégias
de abordagem
Manter o CRM atualizado, registrando
contatos, interações, leads, reuniões, oportunidades e próximos passos
Acompanhar indicadores de prospecção,
conversão, geração de leads e reuniões
Contribuir para a melhoria das
estratégias de abordagem, prospecção e qualificação.
Requisitos e qualificações
Buscamos profissionais com:
Ensino Superior Completo
Experiência em áreas comerciais,
pré-vendas, vendas, atendimento ou relacionamento com clientes
Experiência com prospecção ativa
Experiência em ambientes B2B será considerada
um diferencial
Experiência com CRM será considerada
um diferencial, preferencialmente Salesforce
Experiência com vendas de serviços,
soluções, consultoria, educação corporativa, tecnologia ou outros negócios
B2B será considerada um diferencial
Conhecimento
básico de técnicas de prospecção outbound e abordagem comercial
Domínio de PowerPoint e ferramentas de
apresentação
Organização para trabalhar com
cadências, follow-ups e rotina de prospecção
Capacidade de realizar pesquisas
sobre empresas e identificar potenciais contatos e decisores
Conhecimento de Excel e ferramentas
de produtividade
Conhecimento de ferramentas de
pesquisa, preferencialmente Lusha, será considerada um diferencial.Familiaridade com CRM,
preferencialmente Salesforce.Conhecimento de estratégias de
geração e qualificação de leads.
Informações adicionais
Local de Trabalho: Ibmec Botafogo / RJ.Modelo de trabalho: Híbrido.Jornada de trabalho: 44 horas semanais.Na YDUQS você vai encontrar:Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas
Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação
Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal
Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades
Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias
Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuaisBem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas
Dress code flexível para promover a nossa diversidade
Seguro de vida
Convênio com o SESC
Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare
Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.Day Off de Aniversário. 💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.📅 Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidadeDIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.