Analista de Desenvolvimento de Talentos Jr. - Vendas

Somos uma empresa farmacêutica brasileira que há mais de 65 anos trata da vida. Com o propósito de "transformar conhecimento em saúde", construímos nossa história com ousadia, inovação e espírito visionário.Nossa razão de existir é promover saúde de alta qualidade para que as pessoas possam aproveitar cada momento. Temos um amplo portfólio de medicamentos de diversas especialidades, como ginecologia, oncologia e cardiologia, para atender os pacientes em sua integralidade e individualidade, com formulações eficientes e inovadoras. São mais de 100 marcas em mais de 200 apresentações. Queremos que aqui você encontre o seu lugar! Somos considerados um excelente lugar pra se trabalhar, segundo o GPTW. Estabelecemos relações de transparência e confiança com nossos mais de 3 mil colaboradores e estimulamos a mobilidade como ferramenta de desenvolvimento profissional. A saúde e bem-estar norteiam nossas decisões. #PorqueSeTratadaVida

Responsabilidades e atribuições

🎯No dia a dia você irá:Desenvolver, implementar e realizar a governança da estratégia de integração técnica de novos colaboradores da Libbs com o objetivo de que inicie na área capacitado para exercer suas funções

Contribuir com a elaboração e ministrar treinamentos presenciais e online, conforme necessidades identificadas, promovendo nivelamento técnico do time de campo

Identificar necessidades de melhoria e desenvolvimento por meio de alinhamentos com clientes internos e acompanhamentos em campo

Atualizar e manter conteúdos de treinamento no Portal de Aprendizagem e demais plataformas, assegurando informação precisa e acessível

Desenvolver lideranças do time de campo, capacitando-as para conduzir treinamentos e apoiar o desenvolvimento de suas equipes

Participar de grupos de trabalhos interdisciplinares visando contribuir em ações e projetos que necessitam de práticas que geram aprendizados e aprimoram o desempenho dos colaboradores

Acompanhar indicadores de desempenho dos treinamentos, propondo planos de ação com áreas parceiras quando necessário

Ajustar programas de treinamento com base em tendências e mudanças de mercado, mantendo os colaboradores atualizados e preparados.

Requisitos e qualificações

📝 Para participar do nosso processo (obrigatórios):Ensino superior completo ou em andamento

Disponibilidade para viagens em território nacional (de forma planejada)

Conhecimento sólido do Pacote Office, com foco em Excel e PowerPoint

Experiência prévia em treinamentos corporativos e ações de capacitação

Vivência na elaboração, estruturação e atualização de materiais de treinamento.⭐ Você se destacará se tiver (diferenciais):Experiência em onboarding ou Curso de Novos

Experiência com gestão de programas de capacitação ou projetos.

Informações adicionais

+ Informações📍 Local de trabalho (Base): Teletrabalho - com necessidade de idas presenciais uma semana por mês em São Paulo ou Embu das Artes.🕑 Horário Móvel: Segunda à Sexta (Entrada entre 7h – 9h e saída entre 16h – 18h)🔖 Para colaboradores LibbsAs inscrições serão até 17/09/2026

Os requisitos diferenciais poderão ser priorizados para a seleção dos candidatos para a próxima etapa

Não é permitida a participação em processos seletivos internos diferentes simultaneamente.📌

Benefícios

pra você!Vale Refeição

Vale Alimentação

Medicamentos Libbs - 100%

Convênio Farmácia – Vidalink

PPR - Programa de Participação dos Lucros e Resultados da companhia

Estacionamento, vale-transporte ou fretado. O fretado é aplicável à atuação em turnos, conforme a área de cobertura, a disponibilidade das linhas e os pontos de embarque existentes

Programa USE: subsídio para compra do equipamento que será utilizado para o trabalho, podendo utilizá-lo para fins pessoais

Benefícios

flexíveis (TotalPass, seguro de vida, previdência privada, assistência médica, odontológica e auxílio alimentação).