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Executivo de Vendas SP [Digital Analytics]

Leega Consultoria

São Paulo, SPcandidaturas até 31 de outubro de 2026
Híbrido
Banco de talentos
Afirmativa PcD
Gupy

Descrição da vaga

A Leega é uma empresa focada no atendimento eficiente e inovador em seus clientes. Isso não poderia ser diferente com o nosso principal combustível: as pessoas! Nossa cultura é inspiradora e nossos valores estão presentes no dia a dia: ética e transparência, excelência de qualidade, trabalho em equipe, responsabilidade econômica, social e ambiental, relações humanas e credibilidade.Buscamos profissionais inovadores que sejam movidos por desafios e focados em resultados.Se você busca uma empresa dinâmica e parceira e que investe em seus colaboradores através de capacitação constante, a Leega é o lugar para você!>> A LEEGA É PARA TODOS, ficaremos muito felizes em ter você em nosso time. Venha fazer parte da nossa história e da construção do nosso futuro. Cadastre-se agora mesmo em nossas vagas!

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições:Atuar como responsável pelo ciclo completo de vendas da BU de Digital Analytics, desde a prospecção ao fechamento.Desenvolver e expandir carteira de clientes, identificando oportunidades de negócios em consultoria, implementação e evolução de soluções de Digital Analytics.Realizar diagnóstico das necessidades dos clientes e traduzir demandas em propostas de valor claras, técnicas e orientadas a resultados.Conduzir reuniões, apresentações executivas e demonstrações de produtos/serviços, articulando a proposta da Leega com clareza.Atuar de forma consultiva junto aos clientes, aproximando áreas técnicas e de negócios, garantindo entendimento profundo dos desafios de mensuração e dados digitais.Elaboração de proposta comercial.Colaborar com as áreas de Pré-Vendas, Operações, Engenharia de Dados e Customer Success para construir propostas robustas e casos de uso relevantes.Mapear tendências do mercado e manter-se atualizado sobre tecnologias, frameworks e práticas de mensuração digital.Apoiar na definição de estratégias de entrada da BU no mercado, contribuindo ativamente para o desenvolvimento do portfólio de Digital Analytics.Realizar o atendimento ao cliente pré e pós vendas.Experiências desejadas:Vivência prévia com vendas de serviços ou soluções de Digital Analytics, Martech, Adtech, Data & Analytics ou Transformação Digital.Experiência no relacionamento com áreas de Marketing, Growth, Produto, Tecnologia e Dados.Histórico comprovado de atingimento ou superação de metas.Experiência com ciclo de vendas consultivo e negociação de alto valor agregado.Vivência em estruturas de agência, consultorias de dados/tecnologia, martechs, startups digitais ou grandes anunciantes é um diferencial relevante.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:Conhecimento sólido em Digital Analytics: métricas, indicadores, tracking, tags, eventos, mensuração de mídia, funis, atribuição e performance digital.Entendimento prático de ferramentas de Analytics (ex.: Google Analytics 4, Adobe Analytics, Mixpanel, Amplitude), Tag Managers (ex.: Google Tag Manager, Tealium) e ferramentas de consentimento/privacidade.Habilidade para construir apresentações executivas, propostas comerciais e narrativas de valor voltadas para diferentes níveis de stakeholders.Capacidade de comunicação clara, técnica e consultiva.Organização, autonomia e forte orientação para metas e resultados.Desejáveis / Diferenciais:Experiência com plataformas de dados como BigQuery, Looker, Power BI ou soluções CDP.Certificações em Google Analytics, Google Tag Manager, Martech/Adtech ou áreas correlatas.Conhecimento em AppsFlyer, Firebase, GTM Server-Side e implementações avançadas de mensuração.Cursos ou especializações em Vendas, Growth, Analytics, Marketing Digital, Negócios ou Tecnologia.Inglês intermediário ou avançado.

Informações adicionais

A pessoa fará parte da BU mais nova e estratégica, com alto potencial de crescimento e impacto direto no resultado da empresa.Ambiente colaborativo, dinâmico e orientado à inovação, com exposição constante à liderança e às áreas técnicas.O papel exige alta energia, resiliência e perfil empreendedor: buscamos alguém que queira construir algo grande junto com o time.Disponibilidade para participar de reuniões com clientes, eventos e encontros presenciais quando necessário.Modelo de trabalho: Híbrido no SP.