Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno [Foco em R&S e Endomarketing]
Veirano Advogados
Descrição da vaga
Buscamos um profissional com forte atuação em Recrutamento & Seleção e interesse em atuar com Endomarketing para o nosso escritório de São Paulo.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia?Desenvolver estratégias para atrair e selecionar os melhores talentos para todas as áreas do negócio
Realizar o alinhamento das posições com os requisitantes, mapeando o perfil e definindo o cronograma do processo
Sugerir e implementar projetos de melhorias para o recrutamento como um todo, inclusive com a criação de novos programas de recrutamento
Observar e garantir as premissas de Diversidade em nossos processos seletivos
Zelar pela experiência do candidato ao longo do processo seletivo, fortalecendo a marca empregadora
Participar da análise de dados e indicadores da área, estruturar os SLA's e KPI's que servirão como base para tomada de decisão
Desenvolver relacionamento com a liderança, atuando como parceiro de negócio
Administrar eventos corporativos para o público interno (presenciais, híbridos e online), como reuniões institucionais, workshops, treinamentos, confraternizações
Conduzir e organizar a logística dos eventos (orçamentos, cronogramas, fornecedores, materiais, brindes e infraestrutura)
Apoiar a comunicação com áreas internas e participantes, antes, durante e após os eventos
Realizar contato e acompanhamento de fornecedores (agências, buffet, audiovisual, espaços, , gráficas, entre outros)
Planejar a execução do calendário de endomarketing
Controlar planilhas de custos, pedidos de compra e relatórios pós-evento
Apoiar a elaboração de briefings, convites, listas de presença e materiais institucionais para os eventos
Contribuir para a avaliação de resultados e registro de aprendizados para eventos futuros.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações
Graduação em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos
Experiência com processos de recrutamento e seleção (entrevistas por competências, triagem de currículos e alinhamento de expectativas e prazos com a liderança)
Vivência com elaboração de mapeamentos de candidatos e hunting estratégico no mercado
Experiência prévia em consultoria de seleção ou com seleção de profissionais do segmento jurídico será considerado um diferencial.Interesse pela área de eventos corporativos, endomarketing e organização de atividades institucionais
Conhecimento de ferramentas de R&S (LinkedIn Recruiter, Gupy)
Conhecimento dos principais subsistemas de RH
Inglês.
Informações adicionais
O que buscamos:Proatividade e senso de responsabilidade
Organização e gestão do tempo
Comunicação assertiva
Foco no cliente e no resultado
Autonomia, agilidade e curiosidade
Organização e gestão do tempo
Postura flexível e colaborativa.
O que oferecemos
de benefícios:💰 Participação nos lucros
😋 Vale refeição e/ou alimentação
⚕️ Assistência médica
🦷 Assistência odontológica
💊 Auxílio farmácia
🏋️ ♀️ Wellhub (auxílio academia)
🤰 Licença maternidade estendida
📚 Iniciativas de treinamento e desenvolvimento
🥳 Happy day (folga no dia de aniversário)
🙌 Seguro de vida
🚍 Vale transporte
💉 Descontos em vacinas
💻 Conexa Saúde – Atendimento Médico Telemedicina.😉 Trabalho em modelo híbrido.🐶 Guapeco - Convênio Saúde PET